Created by CÉSAR AUGUSTO GIRALDO ARISTIZÁBAL
over 6 years ago
|
||
Caracterizar la gestión por competencias a partir de presupuestos teórico metodológicos y diseñar perfiles de cargo por competencias. Concebir sistema de selección de personal consecuentes con el enfoque de proceso y de competencia.
Want to create your own Notes for free with GoConqr? Learn more.