Riesgo Probabilidad de que ocurra un daño o una perdida.Riego especulativo: Ganar o perderRiesgo Puro: Perder o no perderRiesgo Inherente: No se puede evitar de la condiciónRiesgo Adquirido:  Va con la condiciónRiesgos Físicos Son las energías generadas por fuentes concretas que pueden causar daño al trabajador.Riesgos Mecánicos: Vibraciones - RuidoRiesgo térmico: Frió o calorRiesgo Electromagnético: Radiaciones ionizantes y las no ionizantes.Riesgos Químicos: son los que están susceptible a la exposición de fuentes químicas que pueden generar efectos agudos o crónicos o enfermedades. Riesgos Biológicos: que son los causados por organismos vivos y sus derivados.Riesgo Especifico: Se refiere a una cierta actividad.  

Profesional en prevención Promueve y contribuye el desarrollo de una cultura preventiva en la organización.Rol innovador: Este promueve impulsa el desarrollo de una cultura preventiva.Rol Diagnostica: Tiene la capacidad de analizar los fenómenos incidentales en un determinado contexto. Como dice  albert conbrinch Una receta, programa o tratamiento con una base mal diagnosticada, es una mala practica tanto en la medicina como en la administración.Rol integrador: Cuando se analiza una cosa de debe desagregar, pero cuando se procede se debe agregar y ver la interacción de estas o subsistema componentes.Rol asesor y colaborador: Debemos tener la habilidad de dar un consejo a un ejecutivo, supervisor o trabajador en general y ademas debemos colaborar con el.Rol formador: Es una de las tareas mas relevantes y complejas debido que debemos tener el efecto de multiplicarnos, este es un proceso de dificulta así que se debe tener mucha preparación.Rol motivador: Cada vez que ocurre una accidente grave el gerente de conmueve y no aplica rápidamente una acción asi que nosotros  debemos motivarlo como dicen para motivar hay que empezar por la gerencia.  Rol auditoria: Se refiere a que todo debemos tener bajo control en una sana y correcta ecepcion y ademas debemos ir avanzando y superando con el tiempo.

ÉticaUna clara orientación de l ser humano, que es nuestro eje central.Un compromiso con la empresa optimizando sus recursos.Exigencia de la actualización de nuestro profesionalismo.Rigurosidad con nuestro desempeño profesional principalmente en en la de identificar controlar el peligro, determinación analizar  y controlar las causas de accidentes en todos sus niveles.Exigencia de persistir si algo no nos sale bien seguir insistiendo en ello. 

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