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Quiz

Ley Orgánica 3/2007. Test 1

Alberto Lopez 12 questions 1,085 views 5.0 (1 rating)

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Questions in this quiz (12)

  1. 1¿Cuáles de los siguientes cursos de formación impartirán para todo su personal la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella?
    1. ASobre igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres y sobre prevención de la violencia de género
    2. BDe actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
    3. CDe actuación frente a la discriminación por razón de sexo.
    4. DSobre medidas concretas para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres
  2. 2Según la Ley Orgánica 3/2007, ¿con qué periodicidad debe aprobar el Gobierno el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?
    1. APeriódicamente
    2. BAnualmente
    3. CAl menos anualmente
    4. DAl inicio de cada legislatura
  3. 3¿Qué tipo de empresas pueden percibir, según la Ley Orgánica 3/2007, el distintivo en materia de igualdad?
    1. AEmpresas públicas y privadas
    2. BEmpresas privadas
    3. CNo hace referencia a ello en su texto
    4. DEmpresas públicas
  4. 4El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará...
    1. Acon carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos
    2. Bcon carácter universal, la actuación de todos los Poderes Públicos
    3. Ccon carácter general, la actuación de todos los Poderes Público
  5. 5A los efectos de la Ley para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, no se considera un criterio general de actuación de los poderes públicos...
    1. Afacilitar la conciliación de la vida personal, familiar, y laboral.
    2. Bla implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artlsticas
    3. Cla protección de la maternidad, con especial atención a la asunción por la sociedad de los efectos derivados del embarazo, parto y lactancia
    4. Dla adopción de las medidas necesarias para la erradicación de la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo
  6. 6Las empresas están obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad:
    1. ASólo cuando tengan más de 250 trabajadores.
    2. BCuando tengan más de 250 trabajadores y cuando así se establezca en su convenio colectivo.
    3. CCuando tengan más de 200 trabajadores y cuando así se establezca en su convenio colectivo.
    4. DCuanto tengan más de 200 trabajadores.
  7. 7Con objeto de actualizar los conocimientos de los empleados y empleadas públicas, se otorgará preferencia en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a quienes hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de atención a personas mayores dependientes, durante ...
    1. A1 año
    2. B2 años
    3. C6 meses
    4. DNo se otorgará preferencia por esa razón.
  8. 8¿Quién aprobará periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?
    1. AEl Gobierno
    2. BLas Cortes Generales
    3. CLos departamentos ministeriales
    4. DEl Gobierno y las Comunidades Autónomas.
  9. 9Señala la afirmación correcta
    1. AEl condicionamiento de un derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso por razón de sexo se considerará también acto de discriminación por razón de sexo
    2. BConstituye discriminación indirecta por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad
    3. CConstituye acoso sexual cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad
    4. DConstituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona
  10. 10Con el fin de facilitar la promoción profesional de las empleadas públicas y su acceso a puestos directivos en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, en las convocatorias de los correspondientes cursos de formación se reservará un porcentaje para su adjudicación a aquellas que reúnan los requisitos establecidos. ¿Cuál?
    1. AAl menos un 40%
    2. BEntre un 40% y un 60%
    3. CAl menos un 50%
    4. DAl menos un 30%

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Description
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Language
Español
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