Tema 19 La Función Pública Local

a) durante un máximo de tres horas diarias percibiendo las retribuciones integras

b) durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones integras

c) durante un máximo de dos horas diarias sin derecho a retribución de las mismas

d) durante un máximo de tres horas diarias sin derecho a retribución de las mismas

a) Siempre

b) Salvo si la ley de la fruición pública establece otro periodo inferior, si ha prestado servicios efectivos durante un periodo de 5 años inmediatamente anteriores.

c) Nunca

d) Cuando hayan prestado servicios efectivos exclusivamente durante un periodo mínimo de 5 años inmediatamente anteriores.

a) Ambas son correctas.

b) Ambas son falsas.

c) las cantidades destinadas a financiar contratos de seguros.

d) Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones

a) principio de retroactividad de las disposiciones favorables al presuntos infractor, presunción de inocencia

b) principio de irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables, culpabilidad y jerarquía

c) principio de legalidad, tipicidad. culpabilidad

d) todos los anteriores son principios de la potestad disciplinaria

a) Sueldo y trienios, exclusivamente.

b) Sueldo

c) Sueldo, trienios y complemento de destino

d) Sueldo, trienios y pagas extraordinarias

a) No se considerarán a estos efectos como días hábiles los sábados, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales.

b) Tendrán derecho a disfrutar, como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de 22 días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicios durante el año fuere menor.

c) Esto se regula en el art 50 del EBEP, DENTRO DEL CAP.V. que regula los derechos, permisos y vacaciones de los funcionarios.

d) Tendrán derecho a disfrutar como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de 22 días hábiles o de un mes natural.

a) Deberá ser cesado cuando tome posesión el titular ordinario del puesto.

b) Deberá ser cesado cuando se reintegre el titular ordinario del puesto.

c) Deberá ser cesado cuando pase un año desde que comenzó la relación laboral.

d) Podrá ser cesado en cualquier momento por la autoridad que los haya nombrado

a) Sí, a partir de mayo de 2007

b) No

c) Sólo si permanecen en el puesto más de 2 años

d) Todas son correctas

a) Sueldo del subgrupo o grupo

b) Básicas

c) Básicas más complementarias menos trienios

d) Básicas más complementarias

a) La composición de éstos órganos responderá al principio de imparcialidad y objetividad.

b) Todas son ciertas.

b) Todas son ciertas. c) Su funcionamiento se ajustará a las reglas de profesionalidad y especialización.

d) Consistirá en la valoración de los méritos y capacidades , y en su caso aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico.

a) Por traslados de residencia

b) Por los desplazamientos dentro del término municipal por razón del servicio.

c) Todas las respuestas son correctas

d) Por las comisiones de servicios

a) Al Derecho Laboral

b) Al Derecho Administrativo

c) Al Derecho Común

d) Al Derecho Adtvo. especial

a) Tienen derecho al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional y de acuerdo con la progresión alcanzada en su carrera profesional.

b) Derecho asimismo a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, mediante la implantación de sistemas imparciales de evaluación.

c) Se incluye el derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.

d) A la libertad de expresión dentro de los límites del O.J.

a) Seis meses, salvo paralización del procedimiento disciplinario imputable al interesado

b) Nunca durará más de seis meses

c) Un mes

d) Tres meses

a) Todas son correctas

b) La jubilación parcial del funcionario

c) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviera carácter cautelar

d) La pérdida de la nacionalidad

a) 15 días naturales

b) 15 días hábiles

c) 1 mes

d) 16 semanas

a) Evaluación del desempeño

b) todas son correctas

c) Al cese de la autoridad que nombro

d) A la reincorporación de su titular

a) Superación del proceso selectivo. Nombramiento por el órgano o autoridad competente ( que será publicado en el diario oficial correspondiente), acto de acatamiento de la CE, y en su caso, del EA correspondiente y del resto del OJ, y toma de posesión dentro del plazo que se establezca.

b) Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acto de acatamiento de la CE 1978 y toma de posesión en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento.

c) Todas son falsas o incompletas.

d) Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acatamiento de la CE 1978 y del EA de Andalucía y toma de posesión en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento.

a) Todas son correctas.

b) Grupo A: Subgrupo Al

c) Grupo C: Subgrupo Cl

d) Grupo B: Subgrupo A2

a) retribuciones básicas única y exclusivamente

b) retribuciones básicas y complementarias

c) retribuciones básicas, pagas extraordinarias y retribuciones complementarias

d) retribuciones básicas y pagas extraordinarias

a) Todas son ciertas.

b) El EBEP determina los órganos de gobierno de las AAPP que podrán disponer de este tipo de personal.

c) Es aquel que, en virtud de nombramiento, y con carácter no permanente, realiza, entre otras, funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

d) La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna.

a) Por participación institucional, a los efectos de esta ley, se entiende la facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las AA.PP y sus empleados.

b) Por negociación colectiva se entiende el derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la A.P( a los efectos del EBEP).

c) Por representación se entiende , a los efectos de esta ley. el derecho a intervenir , a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine.

legalmente se determine. d) Todas son ciertas

a) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

b) Todas se encuentran entre los requisitos generales

c) Tener cumplidos 18 años y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art 57.