Copy and Edit

Test Concursar Renaper 2019 - Categoria C

Description

Test Concursar Renaper 2019 - Categoria C Quiz on Test Concursar Renaper 2019 - Categoria C, created by Franco Marenda on 30/11/2019.
Franco Marenda
Quiz by Franco Marenda, updated more than 1 year ago More Less
Diego Baciocco
Created by Diego Baciocco about 5 years ago
Diego Baciocco
Copied by Diego Baciocco about 5 years ago
Diego Baciocco
Copied by Diego Baciocco about 5 years ago
Diego Baciocco
Copied by Diego Baciocco about 5 years ago
Copied by a deleted user about 5 years ago
Copied by a deleted user about 5 years ago
Franco Marenda
Copied by Franco Marenda about 5 years ago
2199
0
0

Resource summary

Question 1

Question
De acuerdo con lo previsto por los artículos 12 y 13 del Anexo a la Ley Nº 25.164 y su Reglamentación aprobada por el Decreto Nº 1421/02, encontrándose el agente en las siguientes situaciones, ¿en cuál no podrá ser puesto en disponibilidad?
Answer
  • En uso de su licencia anual ordinaria
  • Estar en condiciones de jubilarse o poder estarlo dentro del período máximo de DOCE (12) meses
  • En uso de la licencia para atención de hijos menores, prevista en el artículo 142 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06

Question 2

Question
En virtud de lo dispuesto por el artículo 20 del Decreto Nº 1421/02 reglamentario de la Ley Nº 25.164, la correspondiente intimación a los agentes para iniciar los trámites jubilatorios podrá ser efectuada por funcionarios con jerarquía no inferior a…
Answer
  • Director Nacional, General u equivalente de la unidad a cargo de las acciones de personal.
  • Subsecretario o autoridad máxima de organismo descentralizado.
  • Ministro o Secretario de Estado.

Question 3

Question
Un agente de la planta permanente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ha incurrido, sin causa justificada, en el tercer incumplimiento del horario fijado, atento lo previsto por el artículo 31 del Anexo a la Ley Nº 25.164 y su Reglamentación aprobada por el Decreto Nº 1421/02. De acuerdo con la magnitud del incumplimiento del horario y las circunstancias del caso, se hará pasible de…
Answer
  • tercer apercibimiento.
  • primer apercibimiento.
  • segundo apercibimiento.

Question 4

Question
Atento lo dispuesto por el artículo 20 de la Ley Nº 25.164, el personal…
Answer
  • podrá ser intimado a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para obtener la jubilación ordinaria.
  • podrá ser intimado a iniciar los trámites jubilatorios cuando tenga la edad prevista en la ley previsional para acceder al beneficio de la jubilación.
  • deberá ser intimado a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para obtener la jubilación ordinaria

Question 5

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 4º del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, el ingreso a la Administración Pública Nacional estará sujeto a la previa acreditación, entre otras, de la siguiente condición:
Answer
  • Ser argentino naturalizado por opción.
  • Ser argentino nativo, por opción o naturalizado.
  • Ser argentino o nativo de país miembro del Mercosur.

Question 6

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 25 del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, resulta incompatible el ejercicio de un cargo remunerado en la Administración Pública Nacional, con el ejercicio de otro cargo igual en el orden…
Answer
  • Provincial y Municipal.
  • Nacional, Provincial o Municipal.
  • Nacional, Provincial o Municipal, con excepción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Question 7

Question
Un agente de la planta permanente del Ministerio de Defensa, quien contó con oportunidades de capacitación adecuada para el desempeño de las tareas, obtuvo calificaciones deficientes como resultado de su evaluación de desempeño durante TRES (3) años consecutivos. De conformidad con el artículo 32 del Anexo a la Ley Nº 25.164 la sanción disciplinaria que corresponde aplicar es…
Answer
  • de SEIS (6) días de suspensión.
  • exoneración.
  • cesantía.

Question 8

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 3° del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, esa norma establece los deberes y derechos de…
Answer
  • el personal del Servicio Exterior de la Nación.
  • el personal que integra el Servicio Civil de la Nación.
  • los Subsecretarios

Question 9

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 3º del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, esta norma establece los deberes y derechos del…
Answer
  • personal diplomático.
  • personal contratado bajo relación de empleo público.
  • personal que reviste en cargos extraescalafonarios.

Question 10

Question
Un agente del Ministerio de Seguridad que reviste en un cargo de planta permanente bajo el régimen de estabilidad de Nivel C del SINEP, ha concursado en el mismo Ministerio un cargo de Nivel A del SINEP y ya se formalizó su designación en el nuevo Nivel escalafonario; de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17 del Anexo a la Ley Nº 25.164 y su Reglamentación aprobada por el Decreto Nº 1421/02, el citado agente…
Answer
  • no deberá acreditar nuevamente los requisitos de ingreso ni la formalización de la renuncia.
  • deberá acreditar nuevamente los requisitos de ingreso y formalizar la renuncia.
  • deberá cumplir con el período de prueba de DOCE (12) meses de prestación de servicios efectivos, así como con la aprobación de las actividades de formación profesional que se establezcan.

Question 11

Question
El artículo 35 del Anexo a la Ley Nº 25.164 prevé que la cesantía será aplicada previa instrucción de sumario, salvo que medien las causales previstas en los incisos a), b) y c) del artículo 32 de la Ley en cita. Ahora bien, en atención a lo expuesto para la aplicación, ¿de cuál de las siguientes sanciones disciplinarias se requiere instrucción de sumario?
Answer
  • Abandono de servicio.
  • Incumplimiento de los deberes establecidos en los artículos 23 y 24 cuando por la magnitud y gravedad de la falta así correspondiere.
  • Infracciones reiteradas en el cumplimiento de sus tareas, que hayan dado lugar a TREINTA (30) días de suspensión en los DOCE (12) meses anteriores.

Question 12

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 23 del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164 y su Decreto reglamentario Nº 1421/02, cuando el agente tomase conocimiento de todo acto, omisión o procedimiento que pudiere causar perjuicio a la Administración Pública, constituir delito o resultar una aplicación ineficiente de los recursos públicos, e involucrara a sus superiores jerárquicos, podrá ponerlo bajo el conocimiento directamente de…
Answer
  • la Oficina Anticorrupción.
  • el Servicio Jurídico Permanente.
  • la Fiscalía Nacional de Investigaciones Administrativas.

Question 13

Question
Teniendo en cuenta lo establecido en el TÍTULO I: DE LOS MINISTERIOS DEL PODER EJECUTIVO NACIONAL de la Ley de Ministerios N° 22.520, artículo 1°, (Artículo sustituido por art. 1° del Decreto N° 801/2018 B.O. 5/9/2018), ¿cuál es la cantidad de Ministros Secretarios que tendrán a su cargo el despacho de los negocios de la Nación?
Answer
  • 12.
  • 10.
  • 11.

Question 14

Question
Conforme el artículo 11 del Anexo a la Ley Nº 25.164, su Reglamentación aprobada por el Decreto Nº 1421/02 y el artículo 26 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, el período en que el trabajador se encuentre en disponibilidad dependerá de su antigüedad, sin embargo, ese período no podrá ser…
Answer
  • menor a NUEVE (9) meses ni mayor a QUINCE (15) meses.
  • menor a TRES (3) meses ni mayor a NUEVE (9) meses.
  • menor a SEIS (6) meses ni mayor a DOCE (12) meses.

Question 15

Question
De acuerdo con el artículo 20 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, la estabilidad del personal alcanzado por la Ley Nº 25.164 comprende la remuneración…
Answer
  • normal, regular, habitual y permanente del nivel y grado escalafonario alcanzados.
  • normal y regular del nivel y grado escalafonario alcanzados más la bonificación por desempeño destacado.
  • normal, regular, habitual y permanente del nivel y grado escalafonario alcanzados más la función específica respectiva.

Question 16

Question
Conforme lo previsto en el artículo 13 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, las designaciones efectuadas en violación a lo dispuesto en los artículos 11 y 12 o por cualquier otra norma vigente podrán ser declaradas nulas…
Answer
  • cualquiera sea el tiempo transcurrido, sin perjuicio de la validez de los actos y de las prestaciones cumplidas durante el ejercicio de sus funciones.
  • sin perjuicio de la validez de los actos y de las prestaciones cumplidas durante el ejercicio de sus funciones.
  • hasta DIEZ (10) años desde que han sido efectuadas, sin perjuicio de la validez de los actos y de las prestaciones cumplidas durante el ejercicio de sus funciones.

Question 17

Question
De acuerdo con el artículo 20 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, la estabilidad del personal alcanzado por la Ley Nº 25.164 comprende la remuneración…
Answer
  • normal, regular, habitual y permanente del nivel y grado escalafonario alcanzados.
  • normal y regular del nivel y grado escalafonario alcanzados más la bonificación por desempeño destacado.
  • normal, regular, habitual y permanente del nivel y grado escalafonario alcanzados más la función específica respectiva.

Question 18

Question
Conforme el artículo 43 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, la jornada no podrá ser superior a…
Answer
  • las DOSCIENTAS (200) horas mensuales ni inferior a las CIENTO CUARENTA (140).
  • las CIENTO OCHENTA (180) horas mensuales ni inferior a las CIENTO VEINTE (120).
  • las CIENTO SESENTA (160) horas mensuales ni inferior a las CIENTO DIEZ (110).

Question 19

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 43 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, entre el cese de una jornada y el comienzo de la otra deberá mediar una pausa no inferior a…
Answer
  • DOCE (12) horas.
  • TRECE (13) horas.
  • ONCE (11) horas.

Question 20

Question
Según el artículo 47 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, el personal incluido en el mismo podrá solicitar acogerse a una jornada horaria reducida en un…
Answer
  • SESENTA POR CIENTO (60 %) de la que corresponde a su cargo o función.
  • CINCUENTA POR CIENTO (50 %) de la que corresponde a su cargo o función.
  • CUARENTA POR CIENTO (40 %) de la que corresponde a su cargo o función.

Question 21

Question
De acuerdo con el artículo 48 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, se entenderá por jornada nocturna la desarrollada en forma habitual y permanente entre las…
Answer
  • VEINTIUNA (21) horas y las SEIS (6) horas del día siguiente, con una duración mínima de SEIS (6) horas.
  • VEINTE (20) horas y las SEIS (6) horas del día siguiente, con una duración mínima de SEIS (6) horas.
  • VEINTIDÓS (22) horas y las SEIS (6) horas del día siguiente, con una duración mínima de SEIS (6) horas.

Question 22

Question
¿Cuál de los principios que se enumeran a continuación es uno de los que debe orientar la carrera del personal conforme lo dispuesto por el artículo 51 del Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06?
Answer
  • Reclutamiento del personal por sistemas de selección.
  • Eficacia en el servicio, mediante un perfeccionamiento continuo.
  • Calidad y eficiencia en la utilización de los recursos.

Question 23

Question
El artículo 56 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06 prevé que la selección de personal se realizará mediante sistemas que aseguren la comprobación fehaciente de…
Answer
  • las competencias, méritos y actitudes laborales adecuadas para el ejercicio de las funciones.
  • la idoneidad, méritos, competencias y actitudes laborales adecuadas para el ejercicio de las funciones.
  • las competencias y actitudes laborales adecuadas para el ejercicio de las funciones.

Question 24

Question
Conforme lo dispuesto por el artículo 57 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, los sistemas de selección deberán respetar los principios de…
Answer
  • publicidad y transparencia y específicamente la igualdad de trato por razones de género o discapacidad, como también la debida competencia entre los candidatos.
  • igualdad de oportunidades, transparencia y específicamente la igualdad de trato por razones de género o discapacidad, como también la debida competencia entre los candidatos.
  • igualdad de oportunidades, publicidad y transparencia y específicamente la igualdad de trato por razones de género o discapacidad, como también la debida competencia entre los candidatos.

Question 25

Question
El artículo 114 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06 prevé el instituto del Aporte Solidario, en virtud del cual el Estado Empleador aportará mensualmente a las entidades gremiales signatarias del presente convenio el…
Answer
  • CERO COMA CINCO POR CIENTO (0,5 %) del total de la remuneración bruta mensual, normal, habitual y permanente de los agentes involucrados en el ámbito del presente convenio general y durante la vigencia del mismo, en concepto de contribución solidaria del empleador y a partir de su entrada en vigencia.
  • CERO COMA SEIS POR CIENTO (0,6 %) del total de la remuneración bruta mensual, normal, habitual y permanente de los agentes involucrados en el ámbito del presente convenio general y durante la vigencia del mismo, en concepto de contribución solidaria del empleador y a partir de su entrada en vigencia.
  • CERO COMA SIETE POR CIENTO (0,7 %) del total de la remuneración bruta mensual, normal, habitual y permanente de los agentes involucrados en el ámbito del presente convenio general y durante la vigencia del mismo, en concepto de contribución solidaria del empleador y a partir de su entrada en vigencia.

Question 26

Question
De conformidad con el artículo 156 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, el Personal No Permanente de las Jurisdicciones y entidades descentralizadas no superará un porcentaje de hasta el…
Answer
  • DIEZ POR CIENTO (10 %) del Personal Permanente en cumplimiento de lo establecido en el segundo párrafo del artículo 9º del Anexo de la Ley Nº 25.164.
  • QUINCE POR CIENTO (15 %) del Personal Permanente en cumplimiento de lo establecido en el segundo párrafo del artículo 9º del Anexo de la Ley Nº 25.164.
  • VEINTE POR CIENTO (20 %) del Personal Permanente en cumplimiento de lo establecido en el segundo párrafo del artículo 9º del Anexo de la Ley Nº 25.164.

Question 27

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 21 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, la estabilidad para el caso de los cargos con función de jefatura se pierde por…
Answer
  • redefinición operativa de la función de la estructura organizativa.
  • redefinición de la estructura organizativa.
  • pérdida de la idoneidad acreditada.

Question 28

Question
Por disposición de lo establecido por el artículo 22 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, el personal que gozara de estabilidad…
Answer
  • la retendrá cuando fuera designado para cumplir funciones sin dicha garantía.
  • la retendrá únicamente si fuera designado para cargos con funciones superiores de gobierno.
  • la retendrá cuando fuera suspendido para cumplir con una comisión de servicios.

Question 29

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 28 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, vencido el término de la disponibilidad sin que el agente haya sido reubicado…
Answer
  • ingresará a la planta no permanente de personal transitorio.
  • se producirá la baja automática y se generará el derecho a una designación transitoria.
  • se producirá la baja automática generándose el derecho al cobro de una indemnización.

Question 30

Question
Según el artículo 26 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, el agente afectado por medidas de reestructuración que comporten la supresión de organismos quedará en situación de disponibilidad…
Answer
  • de haber optado por el pago de la indemnización correspondiente.
  • de haber optado por la reubicación y el pago de la indemnización correspondiente.
  • de no concretarse la reubicación antes de los treinta (30) días de haber optado por ser incorporado a cargos vacantes.

Question 31

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto N° 214/06, el personal no permanente se encuentra integrado por…
Answer
  • el personal contratado bajo el régimen previsto en el artículo 9º del Anexo de la Ley Nº 25.164 y sus normar reglamentarias y el personal transitorio con designación a término.
  • el personal transitorio de planta permanente.
  • el personal transitorio contratado con designación a término.

Question 32

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, el personal no permanente carece de estabilidad y su designación o contratación puede ser cancelada en cualquier momento mediante…
Answer
  • justificación basada en medidas de restructuración.
  • fundamentación justificada en el desempeño funcional.
  • decisión fundada.

Question 33

Question
Teniendo en cuenta la nómina de obligaciones a cargo del Estado empleador que surgen del Decreto Nº 1421/02, homologado por el Decreto Nº 214/06, es obligación del empleador…
Answer
  • abstenerse de aplicar sanciones disciplinarias que constituyan una modificación de las condiciones de la relación laboral.
  • abstenerse de aplicar sanciones disciplinarias que constituyan una modificación de las estructuras organizativas del Estado.
  • abstenerse de aplicar acciones correctivas que impliquen una alteración del clima laboral.

Question 34

Question
De conformidad con los artículos 34 y 35 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, ¿cuál de los siguientes derechos alcanza únicamente al personal permanente?
Answer
  • Estabilidad.
  • Asistencia social para sí y su núcleo familiar.
  • Renuncia

Question 35

Question
Conforme lo establecido por el artículo 67 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, los sistemas de evaluación de los agentes públicos se sujetarán a los siguientes principios:
Answer
  • Objetividad y confiabilidad.
  • Objetividad y transparencia.
  • Igualdad y transparencia.

Question 36

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 71 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, los representantes gremiales participarán del proceso de evaluación en carácter de…
Answer
  • revisores.
  • veedores.
  • observadores.

Question 37

Question
En el marco de lo establecido por el artículo 74 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto N° 214/06, el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) tendrá a su cargo…
Answer
  • certificar las actividades de capacitación.
  • elaborar un plan estratégico de capacitación.
  • elaborar las actividades de capacitación de cada Jurisdicción/Organismo.

Question 38

Question
Según el artículo 130 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, el Estado empleador procurará ceder un espacio físico adecuado para que los trabajadores puedan proceder a la ingesta diaria, cuando la jornada de trabajo fuera…
Answer
  • de TREINTA Y CINCO (35) horas semanales.
  • de hasta OCHO (8) horas.
  • de OCHO (8) horas o más.

Question 39

Question
Según el artículo 138 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, la mujer trabajadora que, vigente la relación laboral tuviera un hijo, concluida su licencia por maternidad podrá optar entre las siguientes situaciones:
Answer
  • Rescindir su vínculo laboral percibiendo una compensación equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25 %) de su remuneración mensual, normal, habitual y permanente, por cada año transcurrido desde su nombramiento o fracción mayor de TRES (3) meses.
  • Rescindir su vínculo laboral percibiendo una compensación equivalente al CINCUENTA POR CIENTO (50 %) de su remuneración mensual, normal, habitual y permanente, por cada año transcurrido desde su nombramiento o fracción mayor de TRES (3) meses.
  • Reincorporarse bajo el régimen de jornada laboral reducida a TREINTA CINCO (35) horas semanales, si las necesidades del servicio lo posibilitan.

Question 40

Question
Para promover horizontalmente dentro de cada nivel o categoría escalafonaria en la que se encuentre el agente, conforme a las pautas que establezcan los respectivos regímenes y conforme con lo dispuesto por el artículo 53 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06, se exigirá como mínimo…
Answer
  • una cantidad de calificaciones adecuadas del desempeño del agente y la acreditación de las competencias laborales o actividades de capacitación que se acuerdan en los respectivos convenios sectoriales.
  • una permanencia de TRES (3) años del agente en su nivel o categoría y la acreditación de las competencias laborales o actividades de capacitación que se acuerdan en los respectivos convenios sectoriales.
  • una permanencia de TRES (3) años del agente en su nivel o categoría y la acreditación de actividades de capacitación que se acuerdan en los respectivos convenios sectoriales.

Question 41

Question
Conforme el artículo 1º de la Ley Nº 24.185 y su Reglamentación aprobada por el Decreto Nº 447/93, a los fines de determinar el ámbito de aplicación personal y territorial de la presente Ley, se entenderá por Administración Pública Nacional…
Answer
  • la Administración Central y los organismos descentralizados, comprendiendo en estos últimos a los organismos de la Seguridad Social e Institutos, con excepción de los que actualmente tuvieran convenio colectivo, y resolvieran no negociar con el sistema de la Ley Nº 24.185.
  • la Administración Central y los organismos descentralizados, comprendiendo en estos últimos a los organismos de la Seguridad Social e Institutos en los cuales el Estado Nacional tenga participación mayoritaria en la conducción y gestión (de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8, Ley Nº 24.156), empresas y sociedades del Estado, con excepción de los que actualmente tuvieran convenio colectivo, y resolvieran no negociar con el sistema de la Ley Nº 24.185.
  • la Administración Central y los organismos descentralizados, comprendiendo en estos últimos a los organismos de la Seguridad Social e Institutos en los cuales el Estado Nacional tenga participación mayoritaria en la conducción y gestión (de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 8, Ley Nº 24.156) con excepción de los que actualmente tuvieran convenio colectivo, y resolvieran no negociar con el sistema de la Ley Nº 24.185.

Question 42

Question
Según el artículo 15 de la Ley Nº 24.185, el acuerdo entre las entidades sindicales y el Estado empleador regirá formalmente a partir del día siguiente al de su…
Answer
  • suscripción.
  • instrumentación por el Poder Ejecutivo Nacional.
  • publicación

Question 43

Question
En virtud de lo previsto por el artículo 9º del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, el personal comprendido bajo el régimen de estabilidad ingresa y progresa en los diferentes grados, tramos, niveles y agrupamientos, así como por su acceso a las funciones ejecutivas y de jefatura…
Answer
  • a las funciones específicas de carácter informático, ejecutivas y de jefatura, de conformidad con el régimen de carrera previsto en el presente Convenio, como resultado del nivel de idoneidad, formación académica y rendimiento laboral que alcance.
  • de conformidad con el régimen de carrera previsto en el presente Convenio, como resultado del nivel de idoneidad, formación académica y rendimiento laboral que alcance.
  • a las funciones de jefatura, de conformidad con el régimen de carrera previsto en el presente Convenio, como resultado del nivel de idoneidad, formación académica y rendimiento laboral que alcance.

Question 44

Question
Según el artículo 10 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto Nº 2098/08 sus modificatorios y complementarios, se entenderá por Agrupamiento Escalafonario…
Answer
  • el conjunto de personal que desempeña funciones de similar complejidad, responsabilidad y autonomía.
  • el conjunto de personal que desarrolla funciones y puestos de trabajo caracterizados por una misma naturaleza o finalidad funcional.
  • el conjunto de personal que acreditó mayores rangos de profesionalidad o tecnificación de sus competencias y capacidades laborales.

Question 45

Question
El artículo 11 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, establece que el personal queda comprendido en uno de los Agrupamientos que en él prevé. De conformidad con la citada norma, ¿en cuál de las siguientes opciones se consignan DOS (2) de los Agrupamientos del SINEP?
Answer
  • Administrativo y Profesional.
  • Profesional y Científico Técnico.
  • Administrativo y Especializado.

Question 46

Question
Según el artículo 17 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, el personal podrá promover, dentro del nivel escalafonario en el que fuera seleccionado, a UNO (1) de los TRES (3) Tramos seleccionados. Conforme la citada norma, los TRES (3) Tramos son…
Answer
  • General, Intermedio y Avanzado.
  • Inicial, Intermedio y Superior.
  • General, Principal y Superior.

Question 47

Question
Un agente que accedió a la titularidad de un puesto con Función Ejecutiva a través del respectivo proceso de selección, le consulta acerca de cuál es el plazo que ha previsto el artículo 19 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, de estabilidad para dicha función. Usted le responde…
Answer
  • CUATRO (4) años calendario contados a partir de la notificación de la designación respectiva.
  • CINCO (5) años calendario contados a partir de la notificación de la designación respectiva.
  • SEIS (6) años calendario contados a partir de la notificación de la designación respectiva.

Question 48

Question
Según el artículo 21 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, el personal solo podrá acceder a la titularidad de un puesto con Función de Jefatura mediante el Sistema de Selección…
Answer
  • Abierto.
  • General.
  • Curso Concurso.

Question 49

Question
Un agente accedió a la titularidad de un puesto con Función de Jefatura a través del respectivo proceso de selección. Le consulta acerca de cuál es el plazo previsto en el artículo 21 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, de estabilidad para dicha función. Usted le responde:
Answer
  • TRES (3) años calendario contados a partir de la notificación de la designación respectiva.
  • CUATRO (4) años calendario contados a partir de la notificación de la designación respectiva.
  • CINCO (5) años calendario contados a partir de la notificación de la designación respectiva.

Question 50

Question
De acuerdo con el artículo 23 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, para postularse a una Función de Jefatura el personal debe revistar en…
Answer
  • el Tramo General del nivel escalafonario correspondiente al puesto a cubrir.
  • el Tramo Intermedio del nivel escalafonario correspondiente al puesto a cubrir.
  • al menos, el Tramo Intermedio del nivel escalafonario correspondiente al puesto a cubrir.

Question 51

Question
El artículo 68 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, estableció como período de evaluación el comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de cada año. El personal deberá ser calificado y notificado dentro de los TRES (3) meses siguientes. Solo una vez resuelta, la calificación será…
Answer
  • comunicada mediante entrevista personal.
  • notificada por carta documento.
  • incorporada al legajo del agente.

Question 52

Question
De acuerdo con el artículo 78 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, son adicionales…
Answer
  • el Grado y la Capacitación Terciaria.
  • el Grado y el Tramo.
  • el Tramo y la Capacitación Terciaria

Question 53

Question
El artículo 78 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, prevé que, de conformidad con el artículo 148 del Convenio Colectivo de Trabajo General, el personal podrá percibir la Bonificación…
Answer
  • por productividad.
  • por innovaciones y mejoras al servicio público
  • por desempeño destacado.

Question 54

Question
El artículo 78 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, prevé que, de conformidad con el artículo 148 del Convenio Colectivo de Trabajo General, el personal podrá percibir el Suplemento…
Answer
  • por productividad.
  • por función específica.
  • por servicios cumplidos.

Question 55

Question
Conforme el artículo 88 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, el Suplemento por Capacitación Terciaria será percibido por el personal que cuente con los requisitos allí previstos y que revista en el Agrupamiento…
Answer
  • General.
  • Profesional.
  • Especializado.

Question 56

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 35 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, el proceso de selección deberá estar integrado, entre otras, por la siguiente etapa:
Answer
  • Evaluación de antecedentes académicos y laborales.
  • Evaluación de antecedentes curriculares y laborales.
  • Evaluación de antecedentes académicos y de trayectoria laboral.

Question 57

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 36 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, en todos los casos se deberán instrumentar evaluaciones de conocimientos y habilidades pertinentes, cuyos resultados deberán tener una ponderación…
Answer
  • igual al SESENTA POR CIENTO (60 %) del total de la calificación.
  • no superior al SESENTA POR CIENTO (60 %) del total de la calificación.
  • no inferior al SESENTA POR CIENTO (60 %) del total de la calificación.

Question 58

Question
Según lo dispuesto por el artículo 39 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, el órgano selector del proceso de selección se integrará con, al menos,…
Answer
  • CINCO (5) miembros.
  • TRES (3) miembros.
  • CUATRO (4) miembros.

Question 59

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 45 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, los procesos de selección serán convocados dentro de los meses de…
Answer
  • marzo y diciembre.
  • marzo y julio.
  • marzo y septiembre.

Question 60

Question
Según el artículo 48 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, el orden de mérito y la terna en el proceso de selección tendrán una vigencia de…
Answer
  • SEIS (6) meses, contados desde la fecha de la convocatoria.
  • SEIS (6) meses, contados desde la fecha de designación del primer candidato.
  • DOCE (12) meses, contados desde la inscripción de los postulantes.

Question 61

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 94 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, la percepción del Suplemento por Función Específica es incompatible con la percepción del…
Answer
  • Suplemento por Agrupamiento.
  • Adicional de Grado.
  • Suplemento por Función Ejecutiva.

Question 62

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 102 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, la jornada laboral de los agentes que revisten en los Niveles E y F será de…
Answer
  • OCHO (8) horas diarias.
  • SIETE (7) horas diarias.
  • SEIS (6) horas diarias.

Question 63

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 108 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, ¿cuál de las siguientes condiciones debe reunir el personal subrogante?
Answer
  • Revestir como personal transitorio.
  • Revestir como personal permanente.
  • Revestir en un cargo del mismo Nivel del cargo subrogado.

Question 64

Question
Teniendo en cuenta lo establecido por el artículo 108 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, la subrogancia de un cargo procede, entre otras, por la siguiente causal:
Answer
  • Que el cargo se encuentre bajo titularidad de otro agente.
  • Que el cargo resulte del mismo Nivel en que revista el agente que lo subroga.
  • Que el cargo se halle vacante.

Question 65

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 111 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, al reintegrarse el titular del cargo subrogado, la subrogancia…
Answer
  • se suspenderá automáticamente.
  • caducará automáticamente.
  • se reasignará automáticamente.

Question 66

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 112 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, el reemplazante en una subrogancia deberá cumplir, entre otras, con la siguiente condición:
Answer
  • Cumplir con los requisitos exigidos para la situación escalafonaria correspondiente al cargo subrogado.
  • Revestir en un cargo permanente de la dotación del organismo del cargo subrogado.
  • Haber subrogado con anterioridad cargo similar al que se dispone a subrogar.

Question 67

Question
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 108, inciso b) del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, el cargo podrá subrogarse cuando el titular se encuentre, entre otras, bajo la siguiente situación:
Answer
  • En ejercicio de la firma de la autoridad superior.
  • Sujeto a auditoría interna.
  • Suspendido o separado del cargo por causales de sumario.

Question 68

Question
El Plan de Modernización del Estado, aprobado por Decreto Nº 434/16, está estructurado en 5 ejes. Indique cuál de los siguientes no está incluido expresamente como componente en dicho Plan:
Answer
  • Plan de Tecnología y Gobierno Digital.
  • Gestión Integral de los Recursos Humanos.
  • Probidad en la Gestión Pública.

Question 69

Question
Teniendo en cuenta el Decreto Nº 434/16 Plan de Modernización del Estado, en relación con el Eje 2. Gestión Integral de los Recursos Humanos, elija la opción que completa el siguiente propósito: “Es fundamental que la gestión de las personas se acompañe de un proceso de cambio organizacional…
Answer
  • para avanzar hacia una administración, donde los sistemas de diferentes organismos interactúen autónomamente”.
  • que permita lograr un satisfactorio nivel de calidad de la gestión de diferentes organismos y jurisdicciones”.
  • que permita avanzar en su jerarquización, facilitando el aprendizaje y la incorporación de las nuevas tecnologías y procesos para lograr la profesionalización de los trabajadores de la administración pública”.

Question 70

Question
Teniendo en cuenta el Decreto Nº 434/16 Plan de Modernización del Estado, en relación con el Eje 1. Plan de Tecnología y Gobierno Digital, elija la opción que completa el siguiente propósito: “Se propone fortalecer e incorporar infraestructura tecnológica y redes con el fin de…
Answer
  • avanzar hacia una administración, donde los sistemas de diferentes organismos interactúen autónomamente”.
  • lograr un satisfactorio nivel de calidad de la gestión de diferentes organismos y jurisdicciones”.
  • facilitar la interacción entre el ciudadano y los diferentes organismos públicos”.

Question 71

Question
De acuerdo a lo establecido por la Ley Nº 25.689, modificatoria del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, el Estado Nacional está obligado a ocupar personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo…
Answer
  • en una proporción inferior al tres por ciento (3 %) de la totalidad de su personal.
  • en una proporción no inferior al cuatro por ciento (4 %) de la totalidad de su personal.
  • sin una proporción específica de la totalidad de su personal.

Question 72

Question
De conformidad a lo establecido por la Ley Nº 25.689, modificatoria del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, ¿cuál es el alcance de la presente norma sobre el cumplimiento obligatorio de contratación de personas con discapacidad?
Answer
  • Exclusivamente los organismos centralizados de la APN.
  • Los organismos provinciales.
  • El Estado Nacional.

Question 73

Question
La Ley Nº 25.689, modificatoria del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, prevé el cumplimiento obligatorio de la contratación de personal con discapacidad bajo las modalidades de:
Answer
  • Personal de planta efectiva y para los contratados cualquiera sea la modalidad de contratación.
  • Exclusivamente personal de planta efectiva.
  • Exclusivamente contratados cualquiera sea la modalidad de contratación.

Question 74

Question
En el marco de la Ley Nº 25.689, en caso de que el ente que efectúa una convocatoria para cubrir puestos de trabajo no tenga relevados y actualizados sus datos sobre la cantidad de cargos cubiertos con personas con discapacidad, se considerará que incumple el 4 % y los postulantes con discapacidad podrán:
Answer
  • Ingresar a la planta permanente de manera directa.
  • Hacer valer de pleno derecho su prioridad de ingreso a igualdad de mérito.
  • No contar con título requerido para el puesto.

Question 75

Question
De acuerdo a lo establecido por la Ley Nº 22.431 y sus modificaciones, en todo proceso de selección por el que se tramite la incorporación de personal en la planta permanente, ¿quién actuará como veedor para una efectiva integración de las personas con discapacidad a sus puestos de trabajo?
Answer
  • Instituto Nacional de las Mujeres (INAM).
  • Ministerio de Producción y Trabajo con la participación de la (Ex) Comisión Nacional Asesora para la Integración de Personas Discapacitadas (CONADIS), actual Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS).
  • Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Question 76

Question
Conforme lo establecido por el artículo 4º del Decreto Nº 310/2010, los organismos intervinientes en los procesos de selección de postulantes para la cobertura de vacantes, al definir y utilizar los criterios de selección que se orienten hacia las aptitudes, los conocimientos y las capacidades específicas consideradas esenciales para las funciones del puesto vacante, buscan garantizar los siguientes principios:
Answer
  • Objetividad y especificidad.
  • No discriminación y equiparación de oportunidades.
  • Igualdad y transparencia.

Question 77

Question
Conforme lo establecido por el Decreto Nº 312/2010, reglamentario de la Ley Nº 22.431, ¿en el ámbito de qué organismo funciona el Registro con los perfiles de los postulantes con discapacidad?
Answer
  • Ministerio de Salud y Desarrollo Social.
  • Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad.
  • Ministerio de Producción y Trabajo.

Question 78

Question
De acuerdo al Decreto 312/2010, cuando se concrete la incorporación de personas con discapacidad bajo cualquier modalidad de contratación, los organismos instrumentarán las medidas necesarias para…
Answer
  • una efectiva adaptación de los ingresantes a sus funciones de trabajo.
  • asegurar su salario mínimo, vital y móvil.
  • su estabilidad como empleado público.

Question 79

Question
En el caso de un postulante que presenta su certificado de discapacidad a un proceso de concurso para el ingreso a la planta permanente en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal - Decreto Nº 2098/08 y modificatorios - y la Resolución JGM Nº 39/2010, el mismo accede a:
Answer
  • Realizar la presentación documental que acredite los antecedentes personales, curriculares y laborales por correo postal.
  • Proceso de selección con ajustes razonables necesarios.
  • Ambas son correctas.

Question 80

Question
Conforme lo introducido por la Decisión Administrativa Nº 609/2014, se entenderá que un cargo se encuentra bajo el régimen de reserva de puestos de trabajo, en los términos previstos en el artículo 8º de la Ley Nº 22.431 y sus modificatorias, cuando la designación de su titular proceda bajo convocatoria a proceso de selección en el que solo puedan participar:
Answer
  • personas con Certificado Único de Discapacidad o demás certificados de discapacidad vigentes.
  • personas con certificado médico legal.
  • personas que cobren pensión por discapacidad.

Question 81

Question
De acuerdo con el artículo 14 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo es nulo, de nulidad absoluta e insanable, en los siguientes casos:
Answer
  • A) Cuando la voluntad de la Administración resultare excluida por dolo, en cuanto se tengan como existentes hechos o antecedentes inexistentes o falsos; violencia física o moral ejercida sobre el agente; o por simulación absoluta. B) Cuando fuere emitido mediando incompetencia en razón del territorio, del tiempo o del grado, salvo, en este último supuesto, que la delegación o sustitución estuvieren permitidas; falta de causa por no existir o ser falsos los hechos o el derecho invocados; o por violación de la ley aplicable, de las formas esenciales o de la finalidad que inspiró su dictado.
  • A) Cuando la voluntad de la Administración resultare excluida por error esencial; dolo, en cuanto se tengan como existentes hechos o antecedentes inexistentes o falsos; violencia física o moral ejercida sobre el agente; o por simulación absoluta. B) Cuando fuere emitido mediando incompetencia en razón de la materia, del territorio, del tiempo o del grado, salvo, en este último supuesto, que la delegación o sustitución estuvieren permitidas; falta de causa por no existir o ser falsos los hechos o el derecho invocados; o por violación de la ley aplicable, de las formas esenciales o de la finalidad que inspiró su dictado.
  • A) Cuando la voluntad de la Administración resultare excluida por error esencial en cuanto se tengan como existentes hechos o antecedentes inexistentes o falsos; violencia física o moral ejercida sobre el agente; o por simulación absoluta. B) Cuando fuere emitido mediando incompetencia en razón de la materia o del grado; falta de causa por no existir o ser falsos los hechos o el derecho invocados; o por violación de la ley aplicable, de las formas esenciales o de la finalidad que inspiró su dictado.

Question 82

Question
Conforme lo establecido por el artículo 1º, inciso e) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549 cuando no se hubiere establecido un plazo especial para la realización de trámites, notificaciones y citaciones, cumplimiento de intimaciones y emplazamientos y contestación de traslados, vistas e informes, aquel será de…
Answer
  • QUINCE (15) días.
  • CINCO (5) días.
  • DIEZ (10) días.

Question 83

Question
Conforme el artículo 11 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, para que el acto administrativo de alcance particular adquiera eficacia debe ser objeto de…
Answer
  • registración.
  • notificación.
  • publicación.

Question 84

Question
Conforme el artículo 11 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, para que el acto administrativo de alcance general adquiera eficacia debe ser objeto de…
Answer
  • comunicación.
  • notificación.
  • publicación.

Question 85

Question
El artículo 12 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549 prevé que el acto administrativo goza de…
Answer
  • presunción de legitimidad.
  • presunción de legitimidad y fuerza ejecutoria.
  • fuerza ejecutoria.

Question 86

Question
Conforme el artículo 13 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo podrá tener efectos retroactivos -siempre que…
Answer
  • no se lesionaren derechos adquiridos- cuando se dictare en sustitución de otro revocado o cuando favoreciere al administrado.
  • una norma especial así lo autorice- cuando se dictare en sustitución de otro revocado o cuando favoreciere al administrado.
  • la Autoridad Máxima de la Jurisdicción lo autorice expresamente- cuando se dictare en sustitución de otro revocado o cuando favoreciere al administrado.

Question 87

Question
De acuerdo con el artículo 15 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549 el acto administrativo será anulable en sede judicial si se hubiere incurrido en…
Answer
  • una irregularidad, omisión o vicio que no llegare a impedir la existencia de alguno de sus elementos esenciales.
  • una irregularidad, omisión o vicio que no llegare a impedir la existencia de alguno de sus elementos.
  • una irregularidad, omisión o vicio que impidiere la existencia de alguno de sus elementos esenciales.

Question 88

Question
Conforme el artículo 17 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo afectado de nulidad absoluta…
Answer
  • se considera irregular y debe ser revocado por razones de ilegitimidad en sede administrativa o judicial según corresponda.
  • se considera irregular y debe ser revocado o sustituido por razones de ilegitimidad aún en sede administrativa.
  • se considera irregular y debe ser sustituido por razones de ilegitimidad en sede administrativa o judicial a opción del interesado.

Question 89

Question
Conforme el artículo 18 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo regular, del que hubieren nacido derechos subjetivos a favor de los administrados, no puede ser…
Answer
  • revocado o sustituido en sede administrativa.
  • revocado, modificado o sustituido en sede judicial una vez notificado.
  • revocado, modificado o sustituido en sede administrativa una vez notificado.

Question 90

Question
De acuerdo con lo previsto por el artículo 19 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo anulable puede ser saneado mediante…
Answer
  • Ratificación o confirmación.
  • Confirmación o rectificación.
  • Ratificación o rectificación.

Question 91

Question
El artículo 22 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549 prevé que podrá disponerse en sede administrativa la revisión de un acto firme, entre los supuestos enumerados podemos advertir cuando…
Answer
  • hubiere sido dictado mediando error esencial o cualquier otra maquinación fraudulenta o grave irregularidad.
  • hubiere sido dictado basándose en documentos cuya declaración de falsedad se produjo con anterioridad al dictado del acto.
  • resultaren contradicciones en la parte dispositiva, háyase pedido o no su aclaración.

Question 92

Question
Conforme el artículo 23 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo de alcance particular podrá ser impugnado por vía judicial cuando…
Answer
  • revista calidad de definitivo y se hubieren agotado a su respecto las instancias administrativas.
  • impida totalmente la tramitación del reclamo interpuesto por extemporáneo.
  • se haya formulado reclamo ante la autoridad que lo dictó y el resultado fuere adverso.

Question 93

Question
Conforme el artículo 30 de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549 –texto cfr. artículo 12 de la Ley Nº 25.344-, el Estado nacional o sus entidades autárquicas no podrán ser demandados judicialmente sin…
Answer
  • previo reclamo administrativo dirigido al Ministerio o Secretaría de la Presidencia o autoridad superior de la entidad autárquica, salvo cuando se trate de los supuestos de los artículos 23 y 24.
  • previa notificación al servicio jurídico permanente del Ministerio o Secretaría de la Presidencia o autoridad superior de la entidad autárquica, salvo cuando se trate de los supuestos de los artículos 23 y 24.
  • previa intimación al Ministerio o Secretaría de la Presidencia o autoridad superior de la entidad autárquica, incluidos en estas últimas a los organismos de la seguridad social.

Question 94

Question
Teniendo en cuenta lo dispuesto por el artículo 1º de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, ¿en cuál de los siguientes ámbitos no aplica la mencionada norma?
Answer
  • Ministerio de Defensa.
  • Ministerio de Seguridad.
  • Policía Federal Argentina.

Question 95

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 1º, inciso c) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, ¿cuál de las siguientes afirmaciones define el principio de informalismo?
Answer
  • Excusación de la inobservancia por los interesados de exigencias formales no esenciales que puedan ser cumplidas posteriormente.
  • Falta de cumplimiento del acto respecto a los requisitos formales esenciales que pueden subsanarse.
  • Excusación en favor de los administrados respecto a la observancia de los requisitos formales esenciales que puedan ser subsanados.

Question 96

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 1º, inciso d) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, los actos, actuaciones y diligencias se practicarán en…
Answer
  • días y horas hábiles administrativos.
  • días y horas hábiles judiciales.
  • días hábiles.

Question 97

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 1º, inciso f), apartado uno (1) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el derecho de los interesados al debido proceso adjetivo comprende…
Answer
  • Derecho a un trato justo.
  • Derecho a un pronunciamiento ecuánime.
  • Derecho a ser oído.

Question 98

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 1º, inciso f), apartado dos (2) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el derecho de los interesados al debido proceso adjetivo comprende…
Answer
  • Derecho a ofrecer prueba.
  • Derecho a la reserva de las actuaciones.
  • Derecho a un tratamiento ecuánime.

Question 99

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 1º, inciso f), apartado tres (3) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el derecho de los interesados al debido proceso adjetivo comprende…
Answer
  • Derecho a una decisión conforme la opinión jurídica del órgano asesor.
  • Derecho a la consideración expresa sobre los argumentos del interesado.
  • Derecho a una decisión fundada.

Question 100

Question
Teniendo en cuenta lo establecido por el artículo 3º de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, la competencia de los órganos administrativos es…
Answer
  • indelegable.
  • improrrogable.
  • ineludible

Question 101

Question
Teniendo en cuenta lo establecido por el artículo 3º de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, la avocación será procedente a menos que…
Answer
  • se haya establecido la nulidad del acto administrativo.
  • se afectare derechos subjetivos o intereses legítimos.
  • una norma expresa disponga lo contrario.

Question 102

Question
Conforme con lo dispuesto por el artículo 4º de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, las cuestiones relativas a la competencia que se susciten entre Ministerios las resolverá…
Answer
  • la Procuración del Tesoro de la Nación.
  • el Poder Ejecutivo Nacional.
  • la Jefatura de Gabinete de Ministros.

Question 103

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 7º, inciso a) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo debe ser dictado por…
Answer
  • autoridad superior.
  • un funcionario de la planta permanente.
  • autoridad competente.

Question 104

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 7º, inciso b) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo debe sustentarse en…
Answer
  • los hechos y antecedentes que le sirvan de causa y en el derecho aplicable.
  • la razonabilidad de los antecedentes de hecho y derecho.
  • la oportunidad, mérito o conveniencia del derecho aplicable.

Question 105

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 7º, inciso d) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el dictamen proveniente de los servicios permanentes de asesoramiento jurídico resulta requisito esencial del acto administrativo cuando este pudiere afectar…
Answer
  • derechos subjetivos e intereses legítimos.
  • el interés colectivo o el bienestar general.
  • el interés de la Administración Pública Nacional.

Question 106

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 7º, inciso e) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el acto administrativo deberá ser…
Answer
  • justificado, expresándose en forma concreta las motivaciones que inducen su dictado.
  • expresado de forma clara, con todos los antecedentes que le sirven de causa.
  • motivado, expresándose en forma concreta las razones que inducen a emitir el acto.

Question 107

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 7º, inciso f) de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, las medidas que el acto administrativo involucre deben ser…
Answer
  • jurídicamente posibles.
  • acordes a la causa y objeto.
  • proporcionales a la finalidad perseguida.

Question 108

Question
Conforme el artículo 28 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, los documentos expedidos por autoridad extranjera deberán…
Answer
  • acompañarse con su correspondiente traducción hecha por traductor matriculado.
  • presentarse debidamente legalizados. Los redactados en idioma extranjero deberán acompañarse con su correspondiente traducción hecha por traductor público nacional.
  • presentarse debidamente legalizados si así lo exigiere la autoridad administrativa. Los redactados en idioma extranjero deberán acompañarse con su correspondiente traducción hecha por traductor matriculado.

Question 109

Question
De acuerdo con el artículo 39 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, deberán ser notificados los actos administrativos de…
Answer
  • alcance individual que tengan carácter definitivo y los que, sin serlo, obsten a la prosecución de los trámites.
  • alcance general que tengan carácter definitivo y obsten a la prosecución de los trámites.
  • alcance individual de mero trámite y providencias.

Question 110

Question
Conforme el artículo 40 del Decreto N° 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos N° 19.549, las notificaciones se diligenciarán dentro de los…
Answer
  • CINCO (5) días computados a partir del día siguiente al del acto objeto de notificación e indicarán los recursos que se puedan interponer contra dicho acto y el plazo dentro del cual deben articularse los mismos.
  • CINCO (5) días computados a partir del día siguiente al del acto objeto de notificación e indicarán los recursos que se puedan interponer contra dicho acto y el plazo dentro del cual deben articularse los mismos, o en su caso si el acto agota las instancias administrativas.
  • CINCO (5) días computados desde la fecha de la notificación del acto administrativo de que se trate e indicarán los recursos que se puedan interponer contra dicho acto, o en su caso si el acto agota las instancias administrativas.

Question 111

Question
Conforme el artículo 41 del Decreto N° 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos N° 19.549, las notificaciones podrán realizarse…
Answer
  • por acceso directo de la parte interesada o su representante al expediente dejándose constancia expresa de dicha diligencia.
  • por oficio o cédula con aviso de entrega.
  • por acceso directo de la parte interesada, su apoderado o representante legal al expediente, dejándose constancia expresa y previa justificación de identidad del notificado.

Question 112

Question
Conforme el artículo 45 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, se admitirá la notificación verbal cuando…
Answer
  • se trate de una providencia de mero trámite.
  • válidamente el acto no esté documentado.
  • no se afecte un derecho subjetivo o un interés legítimo.

Question 113

Question
De conformidad con el artículo 101 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, en cualquier momento podrán rectificarse…
Answer
  • errores aritméticos, siempre que la enmienda no altere lo sustancial del acto.
  • errores materiales o aritméticos, siempre que la enmienda no altere lo sustancial de la decisión.
  • errores materiales o de hecho y los aritméticos, siempre que la enmienda no altere lo sustancial del acto o decisión.

Question 114

Question
Atento la previsión del artículo 102 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, dentro de los CINCO (5) días computados desde la notificación del acto definitivo podrá pedirse aclaratoria cuando exista contradicción…
Answer
  • en su parte dispositiva o para suplir cualquier omisión sobre alguna o algunas de las peticiones o cuestiones planteadas.
  • en su parte dispositiva, o entre su motivación y la parte dispositiva o para suplir cualquier omisión sobre alguna o algunas de las peticiones o cuestiones planteadas.
  • entre su motivación y la parte dispositiva o para suplir cualquier omisión sobre alguna de las peticiones o cuestiones planteadas por el interesado.

Question 115

Question
El artículo 103 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549 prevé que los actos administrativos de alcance general producirán efectos a partir su publicación oficial y desde el día que en ellos se determine; si no designan tiempo, producirán efectos después de los…
Answer
  • SEIS (6) días, computados desde el siguiente al de su publicación oficial.
  • SIETE (7) días, computados desde el siguiente al de su publicación oficial.
  • OCHO (8) días, computados desde el siguiente al de su publicación oficial.

Question 116

Question
Conforme lo dispuesto por el artículo 104 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, entran en vigencia sin necesidad de su publicación…
Answer
  • los reglamentos y las órdenes, instrucciones o circulares internas.
  • los reglamentos que se refieren a la estructura orgánica de la Administración y las órdenes, instrucciones o circulares internas.
  • los reglamentos que se refieren a la estructura orgánica de la Administración y los actos de aplicación de los mismos.

Question 117

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 71 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, podrá ocurrirse en queja ante el…
Answer
  • responsable de Proyecto.
  • responsable de Gestión Administrativa.
  • inmediato superior jerárquico.

Question 118

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 73 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, los recursos administrativos interpuestos contra los actos de alcance individual y contra los actos de alcance general, podrán fundarse, entre otras, en razones vinculadas a la…
Answer
  • legitimidad.
  • verosimilitud.
  • vigencia.

Question 119

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 73 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, los recursos administrativos interpuestos contra los actos de alcance individual y contra los actos de alcance general, podrán fundarse, entre otras, en razones vinculadas a la…
Answer
  • eficacia.
  • oportunidad.
  • imparcialidad.

Question 120

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 73 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, los recursos administrativos interpuestos contra los actos de alcance individual y contra los actos de alcance general, podrán fundarse, entre otras, en razones vinculadas a la…
Answer
  • conveniencia.
  • verosimilitud.
  • imparcialidad.

Question 121

Question
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 74 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, los recursos administrativos podrán ser deducidos por quienes aleguen un…
Answer
  • derecho de incidencia colectiva.
  • cuasi derecho.
  • interés legítimo.

Question 122

Question
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 76 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, la mera presentación de un pedido de vista tiene como efecto…
Answer
  • la suspensión del curso de los plazos.
  • la prórroga del curso de los plazos.
  • la caducidad de los plazos.

Question 123

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 77 del Decreto Nº 1759/72 (T.O.2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, ¿hasta cuándo se puede ampliar la fundamentación del recurso administrativo?
Answer
  • Hasta la apertura a prueba del expediente.
  • En cualquier momento antes de la resolución.
  • Desde la intervención del Servicio Jurídico Permanente y hasta la resolución.

Question 124

Question
Teniendo en cuenta lo dispuesto por el artículo 80 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, ¿cuál de las siguientes manifestaciones no es recurrible?
Answer
  • Resolución.
  • Disposición.
  • Dictamen.

Question 125

Question
Teniendo en cuenta lo dispuesto por el artículo 80 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, ¿cuál de las siguientes manifestaciones no es recurrible?
Answer
  • Circular
  • Disposición.
  • Informe.

Question 126

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 80 del Decreto Nº 1759/72 (T.O.2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, las medidas preparatorias de decisiones administrativas son…
Answer
  • irrecurribles.
  • recurribles.
  • prorrogables.

Question 127

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 84 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el recurso de reconsideración se interpone ante…
Answer
  • el Ministerio en cuya órbita opere el órgano que dictó el acto administrativo.
  • la Secretaría en cuya órbita actúe el órgano que dictó el acto administrativo.
  • el mismo órgano que dictó el acto administrativo.

Question 128

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 84 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el recurso de reconsideración se interpondrá dentro del plazo de…
Answer
  • DIEZ (10) días de notificado el acto.
  • CINCO (5) días de notificado el acto.
  • QUINCE (15) días de notificado el acto.

Question 129

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 86 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, el órgano competente resolverá el recurso de reconsideración dentro de los…
Answer
  • SESENTA (60) días.
  • NOVENTA (90) días.
  • TREINTA (30) días.

Question 130

Question
Teniendo en cuenta lo dispuesto por los artículos 84 y 89 del Decreto Nº 1759/72 (T.O. 2017) reglamentario de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos Nº 19.549, los recursos de reconsideración y jerárquico proceden contra todo…
Answer
  • dictamen del Servicio Jurídico Permanente que rechace la pretensión incoada.
  • acto administrativo definitivo.
  • acto preparatorio de Decisión Administrativa.

Question 131

Question
El derecho a la estabilidad en la relación de empleo consagrado por el artículo 14 bis de la Constitución de la Nación Argentina es acordado a favor de los…
Answer
  • empleados públicos y privados.
  • ciudadanos.
  • empleados públicos.

Question 132

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 16 de la Constitución de la Nación Argentina, todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que…
Answer
  • su profesión.
  • la idoneidad.
  • la competencia funcional.

Question 133

Question
Teniendo en cuenta lo dispuesto por el artículo 36 de la Constitución de la Nación Argentina, quedará inhabilitado para ocupar empleos públicos quien…
Answer
  • atentara contra el sistema democrático incurriendo en grave delito doloso contra el Estado que conlleve enriquecimiento.
  • atentara contra el sistema penal incurriendo en grave delito culposo contra el Estado que conlleve enriquecimiento.
  • fuera acusado de atentar contra el sistema democrático y las leyes de la República.

Question 134

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 100 de la Constitución de la Nación Argentina, al Jefe de Gabinete de Ministros con responsabilidad política ante el Congreso de la Nación, le corresponde…
Answer
  • Declarar la guerra y ordenar represalias con autorización y aprobación del Congreso.
  • Hacer recaudar las rentas de la Nación y ejecutar la ley de presupuesto nacional.
  • Conceder jubilaciones, retiros, licencias y pensiones conforme a las leyes de la Nación.

Question 135

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 100 de la Constitución de la Nación Argentina, al Jefe de Gabinete de Ministros con responsabilidad política ante el Congreso de la Nación, le corresponde…
Answer
  • ejercer la administración general del país.
  • refrendar conjuntamente con los demás ministros los decretos de necesidad y urgencia.
  • prorrogar las sesiones ordinarias del Congreso.

Question 136

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 101 de la Constitución de la Nación Argentina, el Jefe de Gabinete de Ministros puede ser removido por el voto de la mayoría absoluta de…
Answer
  • la Cámara de Senadores.
  • el Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina.
  • la comisión Bicameral Permanente.

Question 137

Question
Desde comienzos de los años 90, en el continente americano, se han registrado destacados avances en materia de políticas contra la corrupción. Uno de los antecedentes más importante en la región lo constituye la Primera Cumbre de las Américas (…), en 1994. ¿Cuál fue el primer instrumento internacional-regional que comprendió el fenómeno de la corrupción de un modo amplio, combinando componentes punitivos, preventivos, así como de asistencia y cooperación entre los Estados?
Answer
  • Convención Interamericana contra la Corrupción.
  • Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
  • Convención Americana sobre Derechos Humanos.

Question 138

Question
El mandato constitucional de sancionar una ley sobre ética pública para el ejercicio de la función está presente en nuestra Constitución Nacional…
Answer
  • desde 1853.
  • a partir de la reforma de 1994.
  • no existe tal mandato a nivel constitucional.

Question 139

Question
Conforme el Decreto N° 1179/2016 que regula el Régimen de Obsequios a Funcionarios Públicos, ¿en qué casos los agentes o funcionarios públicos no pueden recibir regalos, obsequios o donaciones de cosas, servicios o bienes con motivo o en ocasión de sus funciones?
Answer
  • En ningún caso y bajo ninguna circunstancia.
  • En ningún caso, salvo que se trate de obsequios de cortesía y/o costumbre diplomática, en todos los casos.
  • En ningún caso, salvo que se trate de obsequios de cortesía y/o costumbre diplomática, bajo ciertas condiciones y circunstancias.

Question 140

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 13 de la Ley N° 25.188, de Ética en el Ejercicio de la Función Pública, resulta incompatible con el ejercicio de la función pública:
Answer
  • coordinar, dirigir o ejercer la gerencia de una empresa con fines de lucro.
  • asesorar de forma privada a un proveedor del Estado, sin perjuicio que el cargo público desempeñado no tenga competencia funcional directa, respecto de la contratación.
  • ser proveedor por sí o por terceros de todo organismo del Estado en donde desempeñe sus funciones.

Question 141

Question
Conforme el capítulo V de la Ley Nº 25.188, si una persona, al ser designada como funcionario de la Administración Pública Nacional, se encuentra desarrollando una actividad en el ámbito privado sobre la cual tendría competencia funcional directa…
Answer
  • debe renunciar como condición previa para asumir el cargo y abstenerse de intervenir —durante su gestión— en aquellas cuestiones relacionadas con su actividad privada anterior
  • no debe renunciar, pero debe abstenerse de intervenir –durante su gestión– en aquellas cuestiones relacionadas con su actividad privada.
  • tiene TRES (3) años —desde que asume como funcionario— para renunciar a la actividad privada en conflicto.

Question 142

Question
De acuerdo con lo establecido por el artículo 17 de la Ley Nº 25.188 de Ética en la Función Pública, los actos emitidos bajo el encuadre de conflicto de interés serán:
Answer
  • Nulos, mientras se garanticen los derechos de terceros de buena fe.
  • Nulos de nulidad absoluta.
  • Nulos de nulidad relativa.

Question 143

Question
Teniendo en cuenta la nómina dispuesta en el artículo 53 del Decreto Nº 41/99 de Código de Ética de la Función Pública, el criterio legal para determinar que un funcionario se encuentra obligado a presentar Declaración Jurada Patrimonial y Financiera es por…
Answer
  • el tipo de cargo y/o función del funcionario.
  • el nivel jerárquico del funcionario
  • el nivel salarial del funcionario.

Question 144

Question
De acuerdo con lo dispuesto por los artículos 1º y 2º del Decreto Nº 102/99, la Autoridad de Aplicación del Régimen de Declaraciones Juradas de los Funcionarios públicos es…
Answer
  • la Fiscalía Nacional de Investigaciones Administrativas.
  • la Auditoría General de la Nación (AGN).
  • la Oficina Anticorrupción.

Question 145

Question
Considerando lo estipulado en el Decreto Nº 41/99 Código de Ética de la Función Pública, un agente público que ocupa el cargo de Director General, ¿debe presentar Declaración Jurada Patrimonial?
Answer
  • Sí, se encuentra dentro del universo de obligados.
  • Solo en el caso de que cumpla determinadas funciones (por ejemplo, cuando participe en la toma de decisión de licitaciones o compras).
  • No, no se encuentra dentro del universo de obligados.

Question 146

Question
Considerando lo establecido en el artículo 6º del Anexo VII del Decreto Nº 1172/03, el derecho de acceso a la información…
Answer
  • requiere acreditar la razón por la que se solicita la información.
  • requiere acreditar un interés legítimo para obtener la información.
  • no requiere acreditar interés legítimo ni la razón por la que se solicita la información.

Question 147

Question
El procedimiento de elaboración participativa de normas está contenido en…
Answer
  • el Decreto Nº 1172/2003.
  • la Ley Nº 24.156.
  • una Resolución de la Subsecretaría de Reforma Institucional y Fortalecimiento de la Democracia.

Question 148

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 61 del Anexo del Decreto Nº 41/99, del Código de Ética de la Función Pública, el incumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial y Financiera…
Answer
  • constituye una falta administrativa grave.
  • constituye un delito penal.
  • constituye una falta administrativa susceptible de apercibimiento.

Question 149

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 1º, inciso a) del Decreto Nº 202/17, toda persona que se presente en un procedimiento de contratación pública o de otorgamiento de una licencia, permiso, autorización, habilitación o derecho real sobre un bien de dominio público o privado del Estado, llevado a cabo por cualquiera de los organismos y entidades del Sector Público Nacional comprendidas en el artículo 8º de la Ley Nº 24.156, debe presentar una “Declaración Jurada de Intereses”. ¿Cuál de los siguientes supuestos de vinculación puede encontrarse alcanzado o no, respecto del Presidente y Vicepresidente de la Nación, Jefe de Gabinete de Ministros y demás Ministros y autoridades de igual rango en el Poder Ejecutivo Nacional?
Answer
  • Afinidad política.
  • Adversidad política.
  • Pleito pendiente.

Question 150

Question
Teniendo en cuenta la Resolución de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN) Nº 172/14, indique cuál de las opciones incluye los componentes de un sistema de control interno:
Answer
  • Ambiente de control, Evaluación del Riesgo de las operaciones, Estrategias organizativas de control, Información y comunicación, Supervisión y Monitoreo.
  • Ambiente de control, Evaluación del Riesgo, Actividades de control, Información y comunicación y Supervisión.
  • Órgano superior de control, Evaluación del Riesgo de las operaciones, Operaciones de control, Información y comunicación, Supervisión y Monitoreo.

Question 151

Question
De acuerdo con los arts. 121, 122 y 123 de la Ley Nº 24.156, Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, la Auditoría General de la Nación (AGN) es el órgano de control externo del sector público nacional y su conducción está conformada por…
Answer
  • Presidente y Colegio de Auditores.
  • Presidente unipersonal.
  • Triunvirato (Presidente y dos auditores generales asistentes).

Question 152

Question
En virtud de lo establecido en el artículo 100 de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, es responsabilidad del mantenimiento y funcionamiento del sistema de control interno…
Answer
  • la Sindicatura General de la Nación (SIGEN).
  • la Unidad de Auditoría Interna de cada entidad.
  • la autoridad máxima de cada organismo.

Question 153

Question
Según lo dispuesto en el artículo 100 de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, las Unidades de Auditoría Interna (UAI) dependerán…
Answer
  • de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN).
  • de la autoridad superior de cada organismo.
  • de la Auditoría General de la Nación (AGN).

Question 154

Question
Según lo dispuesto en el artículo 100 de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, las Unidades de Auditoría Interna (UAI) actuarán…
Answer
  • coordinadas técnicamente por la Sindicatura General de la Nación (SIGEN).
  • coordinadas por la Dirección de Administración de cada organismo.
  • cooperando con la Auditoría General de la Nación (AGN).

Question 155

Question
Según el artículo 102 de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, la auditoría interna es un servicio a la organización y consiste en…
Answer
  • dar intervención previa a las operaciones administrativas y financieras de la entidad.
  • un examen posterior a las operaciones administrativas y financieras de la organización.
  • un análisis integral de las actividades financieras y administrativas de las entidades.

Question 156

Question
Según el artículo 104, inciso a) de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, la Sindicatura General de la Nación (SIGEN) como ente rector…
Answer
  • dicta las normas presupuestarias y contables.
  • dicta las normas de crédito público.
  • dicta las normas de control interno del Sector Público Nacional.

Question 157

Question
Según el artículo 107 de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, el principal destinatario de los informes de auditoría interna es…
Answer
  • el Presidente de la Nación.
  • el Congreso de la Nación.
  • la Corte Suprema de Justicia.

Question 158

Question
Según el artículo 116 de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, el órgano rector del control externo es…
Answer
  • la Auditoría General de la Nación (AGN).
  • la Sindicatura General de la Nación (SIGEN).
  • la Contaduría General de la Nación (CGN).

Question 159

Question
Según el artículo 119 de la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, la Auditoría General de la Nación (AGN), por ser el órgano de control externo del sector público nacional, puede…
Answer
  • requerir información a las entidades auditadas.
  • solicitar colaboración de la Justicia en sus actividades de control.
  • solicitar colaboración a las Universidades Nacionales.

Question 160

Question
Según el artículo 85 de la Constitución Nacional, el examen y la opinión del Poder Legislativo sobre el desempeño y situación general de la Administración Pública Nacional estarán sustentados en…
Answer
  • los dictámenes de la Auditoría General de la Nación (AGN).
  • los informes de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN).
  • los informes y estados financieros que presente la Contaduría General de la Nación (CGN) y la Oficina Nacional de Presupuesto (ONP).

Question 161

Question
Según el artículo 85 de la Constitución Nacional, el presidente de la Auditoría General de la Nación (AGN) será designado a propuesta del…
Answer
  • Jefe de Gabinete de Ministros.
  • partido político de oposición con mayor número de legisladores en el Congreso.
  • Senado de la Nación.

Question 162

Question
Según la Sección II.9 de la Resolución Nº 152/02 de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN), las opiniones emitidas por los auditores deben basarse en…
Answer
  • evidencias obtenidas durante la realización de sus tareas.
  • evidencias que provienen de opiniones de terceros calificados.
  • recolección de evidencias obtenidas de diferentes medios de prensa nacional.

Question 163

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 119, inciso b) de la Ley Nº 24.156, de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, las entidades del sector público estarán obligadas a…
Answer
  • facilitar los planes, programas y proyectos o cualquier otra medida de intervención pública a cargo del organismo.
  • suministrar los datos, documentos, antecedentes e informes relacionados con el ejercicio de sus funciones.
  • proveer la información de las bases de datos administradas por los organismos bajo reserva de confiabilidad.

Question 164

Question
Teniendo en cuenta la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional y su Decreto reglamentario Nº 1344/07, indique qué expresión condice con el concepto de Fondos.
Answer
  • Los gastos urgentes y de bajo monto pueden ser afrontados por Fondos Rotatorios de determinados incisos presupuestarios.
  • La rendición de los gastos de un Fondo Rotatorio solo debe ser realizada al finalizar cada mes.
  • El régimen de Fondo Rotatorio permite realizar gastos por sobre las asignaciones presupuestarias.

Question 165

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 32 de la Ley Nº 24.156, Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, la ejecución presupuestaria de gastos impacta contablemente en el momento de…
Answer
  • compromiso.
  • devengado.
  • pagado.

Question 166

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 77 de la Ley Nº 24.156, Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, las tesorerías centralizarán la recaudación de las distintas cajas de su jurisdicción, recibirán los fondos puestos a disposición de las mismas y cumplirán los pagos que autorice…
Answer
  • la Tesorería General de la Nación.
  • la Oficina Nacional de Presupuesto.
  • el Servicio Administrativo Financiero.

Question 167

Question
La Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, contiene disposiciones en materia de…
Answer
  • administración financiera y sistemas de control.
  • administración financiera y sistema de compras y contrataciones.
  • administración financiera y sistema de inversión pública.

Question 168

Question
Según la Ley Nº 25.152, el presupuesto plurianual abarca un lapso de…
Answer
  • por lo menos CINCO (5) años.
  • por lo menos DOS (2) años.
  • por lo menos TRES (3) años.

Question 169

Question
De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 29 de la Ley Nº 24.156, Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, los créditos del presupuesto de gastos constituyen…
Answer
  • el programa de ejecución para la atención de las necesidades presupuestarias de los organismos.
  • el término estimativo de los recursos disponibles para gastar.
  • el límite máximo de las autorizaciones disponibles para gastar.

Question 170

Question
Las solicitudes de programación y reprogramación de cuotas de compromiso y devengado, según la Disposición Nº 141/15 de la Oficina Nacional de Presupuesto (ONP), se efectúan…
Answer
  • mediante un expediente papel.
  • a través del ESIDIF en forma despapelizada.
  • excepcionalmente mediante correo electrónico.

Question 171

Question
Según la Ley Nº 24.156 Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, ¿cuál de estos conjuntos de Sistemas integran la Administración Financiera del Sector Público Nacional?
Answer
  • Sistema Presupuestario, de Crédito Público, de Tesorería, de Contabilidad.
  • Sistema de Recursos Humanos, de Crédito Público, de Tesorería, de Contabilidad.
  • Sistema de Administración Tributaria, de Crédito Público, de Contabilidad.

Question 172

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 44 de la Ley Nº 11.672, Ley Complementaria Permanente de Presupuesto, las órdenes de pago emitidas por los Servicios Administrativos Financieros caducarán…
Answer
  • al cierre del ejercicio en que fueron emitidas.
  • al cierre del ejercicio posterior al de conformidad en el Sistema de Administración Financiera (SIDIF).
  • al cierre de las operaciones del mes siguiente a que fueron emitidas.

Question 173

Question
De conformidad con lo establecido por el artículo 51 de la Ley Nº 11.672, Ley Complementaria Permanente de Presupuesto, la Secretaría de Hacienda puede obtener adelantos transitorios de fondos a través de…
Answer
  • el Banco Central de la República Argentina.
  • la Casa de la Moneda.
  • el Banco de la Nación Argentina.

Question 174

Question
Teniendo en cuenta el Kit de Gobierno Abierto. Argentina en la Alianza para el Gobierno Abierto, ¿en qué año el país presenta su solicitud y formaliza su ingreso a la Alianza para el Gobierno Abierto?
Answer
  • En 2011.
  • En 2012.
  • En 2013.

Question 175

Question
¿Qué Plan de Acción Nacional de Gobierno Abierto presentó públicamente la Argentina en julio de 2017?
Answer
  • El III Plan de Acción Nacional de Gobierno Abierto (2017-2019).
  • La reformulación del II Plan de Acción (2014–2016).
  • La reformulación de la versión ya presentada del III Plan de Acción.

Question 176

Question
¿Cómo se denomina el portal de datos públicos abiertos de la Argentina?
Answer
  • Datos sobre Argentina.
  • Argentina: Datos públicos y abiertos.
  • Datos Argentina.

Question 177

Question
Según el Kit de Gobierno Abierto. Argentina en la Alianza para el Gobierno Abierto, el concepto de Rendición de cuentas refiere a…)
Answer
  • la verificación del desempeño de los funcionarios públicos en materia de gestión pública.
  • la existencia de normativa, procedimientos y mecanismos para que los funcionarios públicos justifiquen sus acciones, respondan a requerimientos y/o críticas que se planteen y asuman la responsabilidad por sus actos.
  • la realización de audiencias públicas en las que ninguna cuestión ni esfera puede ser excluida.

Question 178

Question
Teniendo en cuenta el Kit de Gobierno Abierto, ¿cuáles son los principios de Gobierno Abierto que los compromisos deben reflejar?
Answer
  • Transparencia, rendición de cuentas e integridad pública.
  • Transparencia, rendición de cuentas, innovación y tecnología.
  • Transparencia, participación ciudadana, rendición de cuentas, innovación y tecnología.

Question 179

Question
Según el Kit de Gobierno Abierto. Argentina en la alianza para el Gobierno Abierto, el concepto de participación ciudadana refiere a…
Answer
  • la creación de espacios de encuentro entre Estado y sociedad civil que favorezcan el involucramiento de los ciudadanos en los asuntos públicos.
  • Conectar a los ciudadanos con el gobierno a través de herramientas tecnológicas.
  • La información que el Gobierno pone a disposición sobre decisiones gubernamentales de forma completa, abierta, oportuna, de fácil acceso y gratuita.

Question 180

Question
Según el Kit de Gobierno Abierto, los compromisos que se presenten en el Plan de Acción Nacional de Gobierno Abierto, ¿qué desafíos deben atender?
Answer
  • Mejorar los servicios públicos, tener una gestión efectiva de los recursos, incrementar la responsabilidad corporativa y la rendición de cuentas.
  • Incrementar la integridad pública y crear comunidades seguras.
  • Ambas opciones son correctas.

Question 181

Question
Según el Plan de Modernización del Estado, ¿cuál de los siguientes objetivos, no corresponde al eje Gobierno Abierto e Innovación Pública?
Answer
  • Facilitar al ciudadano los medios, canales y oportunidades necesarios para expresarse, peticionar y participar activamente en el ciclo de políticas públicas.
  • Promover el desarrollo de las políticas, instrumentos, capacidades y plataformas necesarias para acelerar los procesos de innovación abierta en el sector público y el crecimiento de un ecosistema de innovación pública y cívica.
  • Desarrollar un proceso de producción de normativa, directivas, metodologías y herramientas que refleje una visión integrada de la gestión de los recursos humanos y que viabilice el desarrollo profesional de los empleados.

Question 182

Question
Según Kit de datos abiertos, dato abierto es un dato…
Answer
  • que está disponible en un medio digital, bajo una licencia abierta y con un formato estándar abierto.
  • provisorio que puede ser corregido por los usuarios.
  • correspondiente a la serie cronológica de valores de una variable, cuyo inicio y finalización permanecen abiertas para eventuales actualizaciones.

Question 183

Question
Según Kit de datos abiertos, el concepto de dato público refiere a…
Answer
  • cualquier dato generado en el ámbito gubernamental, o que se encuentra bajo su guarda y cuyo acceso no está restringido por ninguna legislación.
  • cualquier dato que está disponible públicamente, ya sea por parte del gobierno o del ámbito social.
  • un dato conocido por la mayor parte de la ciudadanía, debido a su intensa difusión.

Question 184

Question
Según Kit de datos abiertos, indique la opción que reúne los tres atributos básicos que deben cumplir los datos abiertos:
Answer
  • Disponibilidad y acceso; Reutilización y redistribución; Participación universal.
  • Garantía de accesibilidad; Especificación de restricciones de uso; Discriminación positiva.
  • Igualdad de oportunidades de acceso; Transparencia en reutilización y distribución; Participación equitativa.

Question 185

Question
¿Qué es la Alianza para el Gobierno Abierto (OGP – Open Government Partnership)?
Answer
  • una iniciativa multilateral que busca asegurar compromisos concretos de los gobiernos para promover la transparencia, capacitar a los ciudadanos, luchar contra la corrupción y aprovechar las nuevas tecnologías para fortalecer la gobernabilidad.
  • una alianza entre los países más desarrollados de Occidente para apoyar a los países con menor desarrollo en los respectivos procesos de apertura gubernamental.
  • una alianza entre los países en desarrollo para concertar sus propios modelos de apertura gubernamental como opción a las recetas que procuran imponer los países más desarrollados.

Question 186

Question
Según Kit de datos abiertos, ¿cuáles de las siguientes características son condiciones necesarias para que un dato sea abierto?
Answer
  • Los datos deben ser completos, primarios, oportunos, accesibles, procesables por máquinas,
  • Los datos deben ser completos, primarios, oportunos, accesibles, procesables por máquinas, no propietarios.
  • Los datos deben ser completos, primarios, oportunos, accesibles, procesables por máquinas, no discriminatorios, no propietarios, con licencias libres.
Show full summary Hide full summary

Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.

Similar

AQA GCSE Biology B1 unit 1
Olivia Phillips
Biology -B2
HeidiCrosbie
An Inspector Calls -- Themes
Sadia Aktar
Genetics Vocabulary
aborsari
Maths GCSE - What to revise!
livvy_hurrell
Topic 1 Quiz - Elements & The Periodic Table
Musicdudejoe
Online Teaching and Learning
Shawna LeBouthil
Coasts
humaira gafar
Acids, Bases and Salts
asramanathan
Test Primer Parcial - Tecnologías de la Información I
Ing. José Luis A. Hernández Jiménez
1PR101 2.test - Část 19.
Nikola Truong
Browse Library