Parcial 1. CI

Ser competitivos significa conseguir objetivos, ganarle a otros.

En el ámbito de los negocios, la ___________________ permite a las empresas ganar terreno a sus rivales en el mercado.

¿Qué es competitividad?

Existen organismos que elaboran rankings de competitividad y que, siguiendo una metodología, determinan qué tan competitivo es un país.

Una buena posición competitiva en un sector industrial poco rentable no es adecuada para ninguna empresa.

No hay mucho que la empresa pueda hacer en relación al atractivo de la industria, pero en su posición competitiva sí.

Al conocer las diferentes estrategias genéricas para competir en una industria, se puede entender a los competidores y plantear una estrategia corporativa que genere ventajas para la empresa.

Una empresa puede seleccionar entre cuatro formas diferentes de introducir sus productos a los mercados internacionales: • Exportación • Acuerdos contractuales ____________________________ • Alianzas estratégicas

Los acuerdos contractuales comprenden alguna de las siguientes formas de entrada:

Otra forma de entrada a los mercados extranjeros es la Inversión Extranjera Directa (IED). Esta forma implica que una compañía de un país _________________ en empresas de otro país.

Una alianza__________________ es “una relación comercial establecida por dos o más compañías para cooperar en una necesidad mutua y compartir el riesgo de alcanzar un objetivo común

Las actividades de comercio internacional una vez que cobran mayor relevancia en la empresa necesitan:

La _________________ es esencial en la búsqueda de la competitividad en las empresas, debido a que ésta permite enfocarse hacia las metas, además de prever contingencias futuras y prepararse para ellas.

Es una de las actividades que se realizan en el departamento de comercio exterior: Registros de ingresos.

¿Cual es el único animal con 4 rodillas?

Para saber si el departamento de comercio internacional está funcionando bien se puede realizar una medición de la____________________

A partir de la medición de resultados y del análisis de las causas de no cumplimiento podrán tomarse medidas para:

La administración de los recursos humanos debe tomarse con mayor seriedad y profesionalismo que nunca, iniciando por una definición de lo que se quiere lograr en el futuro.

La planeación de recursos ________________ es el proceso de anticiparse al ingreso de personas a una organización, su permanencia en ella, y su salida de la misma.

Recursos humanos y dirección general de la empresa deben estar alineados hacia los mismos _________________