Question 1
Question
Evaluaciones globales y relativamente estables que las personas hacen sobre otras personas, ideas o cosas:
Answer
-
Actitudes
-
Normas
-
Roles
-
Atribuciones
-
Sesgos
Question 2
Question
Pueden tener diferentes grados: positivo, negativo y neutro:
Answer
-
Actitudes
-
Atribuciones
-
Sesgos
-
Normas
-
Roles
Question 3
Question
Varían en situaciones extremas o polarización:
Answer
-
Actitudes
-
Sesgos
-
Normas
-
Roles
-
Atribuciones
Question 4
Question
Los objetos de este concepto pueden ser muy concretos o abstractos:
Answer
-
Actitudes
-
Normas
-
Roles
-
Sesgos
-
Atribuciones
Question 5
Question
Son indicadores:
Answer
-
Actitudes
-
Atribuciones
-
Sesgos
-
Normas
-
Roles
Question 6
Question
Se basan en una concepción tripartita, compuesta por aspectos cognitivos, afectivos y conductuales:
Answer
-
Actitudes
-
Normas
-
Roles
-
Atributos
-
Sesgos
Question 7
Question
Los pensamientos y creencias forman parte del componente:
Answer
-
Cognitivo
-
Afectivo
-
Conductual
-
Ninguno de los señalados
Question 8
Question
Los sentimientos y emociones forman parte del componente:
Answer
-
Cognitivo
-
Afectivo
-
Conductual
-
Ninguno de los señalados
Question 9
Question
Las intenciones y comportamientos forman parte del componente:
Answer
-
Cognitivo
-
Afectivo
-
Conductual
-
Ninguno de los señalados
Question 10
Question
Las funciones de las actitudes son:
Answer
-
Organización del conocimiento, instrumental, identidad y expresión de valores
-
Consenso, consistencia, distintividad
-
Reconocimiento de emociones, formación de impresión, esquemas cognitivos
-
Motivacionales, perceptivas, epistemológicas
-
Atención, retención, reproducción
Question 11
Question
o Nos ayudan a comprender nuestro entorno y a darle significado, así como a procesar la información y hacerle frente a la sobrecarga informativa.
o Las actitudes satisfacen la necesidad básica de conocimiento y control, y nos ayuda a estructurar la información en términos positivos y negativos.
o En situaciones nuevas, las actitudes permiten predecir qué esperar de ellas, aumentando la sensación de control.
Answer
-
Organización del conocimiento
-
Instrumental
-
Identidad y expresión de valores
-
Reconocimiento de emociones
-
Esquemas cognitivos
Question 12
Question
o Las actitudes ayudan a alcanzar los objetivos deseados, proporcionan recompensas y evitan castigos.
o Conseguimos lo que queremos y evitamos lo que no nos gusta, sensación de libertad y competencia. Clasifica los objetos de actitud, de acuerdo a los resultados que proporcionan. Ej: abogado adopta actitud positiva frente al cliente, para hacer una mejor defensa.
Question 13
Question
o Ayudan a conocernos y darnos a conocer a los demás.
o Definición y fortalecimiento de identidad propia.
o Acercamiento a personas con actitudes similares.
o Satisfacción de necesidad básica de aceptación y pertenencia grupal.
Question 14
Question
En su mayoría, se adquieren por condicionamiento clásico, modelado y condicionamiento operante:
Answer
-
Actitudes
-
Conductas
-
Atributos
-
Normas
-
Roles
Question 15
Question
o El contacto directo con objetos y personas hace que desarrollemos creencias.
o Hay otros con los que no tenemos experiencia personal, pero podemos desarrollar actitudes basándonos en la experiencia de otros.
o Grupos de referencia proporcionan criterios.
o Tenemos una variedad de creencias asociadas a la actitud, desde estimaciones de probabilidad y deseabilidad de conductas asociadas al objeto de la actitud, hasta expectativas de lo deseable para los demás.
Answer
-
Actitudes basadas en información cognitiva
-
Actitudes basadas en información afectiva
-
Actitudes basadas en información conductual
Question 16
Question
La mayoría de las conductas surgen de forma espontánea, las actitudes guían la conducta por procesos psicológicos automáticos. Una actitud puede guiar la conducta sin que medie pensamiento. ¿De quién es esta propuesta?:
Answer
-
Modelo MODE de fazio (1990)
-
Modelo de Mutualidad de Schaffer (1989)
-
Modelo secuencial sobre percepción social de Friske y Neuberg (1990)
Question 17
Question
Aunque tengamos creencias sobre el objeto de actitud:
Answer
-
No implica que las usemos para formar una actitud
-
Es frecuente utilizarlas para formar una actitud
-
Siempre las utilizamos para formar una actitud
Question 18
Question
Mediante experiencias asociamos emociones a personas, objetos, situaciones... relativamente al margen de las creencias:
Answer
-
Actitudes basadas en información cognitiva
-
Actitudes basadas en información afectiva
-
Actitudes basadas en información conductual
Question 19
Question
o Emparejamiento de palabras con ruidos.
o No requiere esfuerzo mental.
o Es más fácil aprender respuestas afectivas a estímulos desconocidos.
o Campañas publicitarias.
Question 20
Question
o Exposición del estímulo incondicionado EI antes del estímulo condicionado EC.
o Solo funciona cuando las personas no son conscientes del intento de presentación del estímulo incondicionado primero:
Question 21
Question
o Formar actitudes sin emparejar estímulos.
o Aumento de la preferencia por un estímulo tras la exposición repetida a dicho estímulo.
o Lo hace más familiar, más fácil de procesar.
o Incluso sin ser conscientes de que han visto el estímulo previamente.
o Solo con EE estímulos relativamente nuevos, sin actitudes previas asociadas.
o Con experiencia previa se acentúa la respuesta original, EE estímulos evaluados negativamente en origen, se evalúan más negativamente.
Question 22
Question
La forma en que nos comportamos afecta a nuestras actitudes:
Answer
-
Actitudes basadas en información conductual
-
Actitudes basadas en información cognitiva
-
Actitudes basadas en información afectiva
Question 23
Question
Comportamiento inconsistente con las creencias provoca disconfort que lleva a buscar estrategias para reducir el malestar:
Answer
-
Disonancia cognitiva
-
Autopercepción
-
Sesgo de búsqueda
Question 24
Question
Observamos nuestras conductas para juzgarnos a nosotros mismos:
Answer
-
Disonancia cognitiva
-
Autopercepción
-
Sesgo de búsqueda
Question 25
Question
Pensamientos que vienen a la mente cuando realizamos una conducta. Buscamos pensamientos consistentes:
Answer
-
Consistencia
-
Sesgo de búsqueda
-
Autopercepción
-
Disonancia cognitiva
Question 26
Question
Capacidad de la actitud para ser relativamente estable y resistente en el tiempo, con capacidad de predecir la conducta:
Answer
-
Fuerza
-
Indicadores objetivos
-
Sesgo de búsqueda
-
Indicadores subjetivos
-
Conocimiento
Question 27
Question
o Extremosidad o polarización.
o Accesibilidad.
o Ambivalencia: mantener simultáneamente dos evaluaciones de signo contrario, debilita la actitud, no orienta la conducta e impide tomar decisiones sobre el objeto de actitud.
o Estabilidad.
o Resistencia (a información de signo contrario).
o Predicción de la conducta:
1. Actitudes adquiridas por procesos de alta elaboración cognitiva son más fuertes.
2. Hay situaciones que favorecen actuar consonantemente con las actitudes, otras implican presiones sociales (políticamente correcto).
3. Culturas occidentales (individualista) versus orientales (colectivista).
4. Diferencias de personalidad, factores sociodemográficos.
Answer
-
Indicadores objetivos
-
Indicadores subjetivos
-
Fuerza
-
Importancia
-
Conocimiento
Question 28
Question
Percepción que se tiene sobre:
o Extremosidad o polarización.
o Accesibilidad.
o Ambivalencia: mantener simultáneamente dos evaluaciones de signo contrario, debilita la actitud, no orienta la conducta e impide tomar decisiones sobre el objeto de actitud.
o Estabilidad.
o Resistencia (a información de signo contrario).
o Predicción de la conducta:
1. Actitudes adquiridas por procesos de alta elaboración cognitiva son más fuertes.
2. Hay situaciones que favorecen actuar consonantemente con las actitudes, otras implican presiones sociales (políticamente correcto).
3. Culturas occidentales (individualista) versus orientales (colectivista).
4. Diferencias de personalidad, factores sociodemográficos.
Answer
-
Fuerza
-
Indicadores objetivos
-
Indicadores subjetivos
-
Conocimiento
-
Actitud implícita
Question 29
Question
o Sensación de validez subjetiva de las actitudes.
o Estamos más seguros de nuestras actitudes cuando:
1. Están basadas en experiencia directa
2. Hay consenso social coincidente con nuestras actitudes.
3. Vienen a la mente fácilmente.
4. Se ha pensado mucho sobre el tema sin pensamientos contradictorios.
Answer
-
Indicadores objetivos
-
Indicadores subjetivos
-
Fuerza
-
Confianza
-
Conocimiento
Question 30
Question
o Relevancia, significado.
o A mayor relevancia del objeto de actitud, mayor búsqueda de información objetiva.
o A mayor presencia de este aspecto de la actitud en sí misma, mayor búsqueda sesgada de información relacionada con el objeto de actitud.
Answer
-
Indicadores objetivos
-
Indicadores subjetivos
-
Importancia
-
Conocimiento
-
Confianza
Question 31
Question
o Cantidad de saberes que la persona cree tener con respecto a su actitud.
o Actitudes con mucho entendimiento predicen mejor la conducta.
Answer
-
Importancia
-
Conocimiento
-
Fuerza
-
Indicador objetivo
-
Indicador subjetivo
Question 32
Question
¿Cómo se diferencian actitudes implícitas de actitudes explícitas?
Answer
-
A través de la conciencia de la actitud
-
A través del conocimiento de la actitud
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A través de la importancia de la actitud
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A través de los indicadores objetivos de la actitud
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A través de los indicadores subjetivos de la actitud
Question 33
Question
¿A través de qué mecanismos se pueden hacer conscientes las actitudes implícitas?
Answer
-
Psicoterapia, la propia conducta, autopercepción
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Psicoterapia, la propia conducta, autoconocimiento
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Psicoterapia, la propia conducta, autoconfianza
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Psicoterapia, la propia conducta, la mera exposición
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Psicoterapia, la propia conducta, sesgo de búsqueda