Question 1
Question
El fondo fijo de caja se constituye con una cantidad fija de dinero en efectivo para ser utilizado en el pago o reembolso de los gastos y costos menores de 5,000 pesos, y mediante cheque certificado de gastos mayores a esa cantidad siempre y cuando cumplan con los requisitos de deducibilidad vigentes en la Ley.
Question 2
Question
El vale provisional de caja es un documento que se utiliza para reconstituir el fondo fijo una vez descontados los pagos realizados.
Question 3
Question
Todos los pagos o reembolsos deben ser menores de 2,000 pesos para poder ser deducibles.
Question 4
Question
Señala los tipos de egresos que se realizan en una caja:
Answer
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Gastos por comprobar
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Ventas a menudeo
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Pago de reembolsos.
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Pagos de costos o gastos del local.
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Cuando proceda, realizar varios pagos referentes a distribución de utilidades a los trabajadores y a personal directivo.
Question 5
Question
Por control interno, ¿quién o quiénes deben firmar las papeletas (formatos) de caja?
Answer
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Por el responsable de la caja, el receptor del efectivo y por el responsable del área o centro de costos y gastos.
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Por responsable de la caja, por el empleado que recibe el dinero y por el tercero a quien le entregó dicho dinero.
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Por el que recibe el efectivo y por la persona que autoriza el destino del efectivo.
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Por el único responsable de la caja.
Question 6
Question
El papel mas importante del tesorero es realizar las labores de un administrador financiero, lo cual a "grosso modo" implica "Cobrar mas en menos tiempo y pagar menos en mas tiempo"
Question 7
Question
Descontar un documento de terceros consiste en llevar a un intermediario financiero un pagaré, factura o cuenta por cobrar documentada y que vence más adelante, endosándole los derechos del mismo, consiguiendo así el cobro de dicho documento menos las comisiones que el intermediario financiero determina.
Question 8
Question
Descontar un documento también consiste en reducir por un acuerdo entre las partes, los precios totales de los productos o servicios por diferentes conceptos tales como "compra en mayoreo", "cantidad de compras mensuales", "pago en efectivo", "pago realizado mediante tarjeta de X banco", "un sólo pago", etc.,
Question 9
Question
El control físico de inventarios y activos permite a la empresa determinar con claridad los costos para poder fijar el precio de sus productos o servicios.
Question 10
Question
El control físico de inventarios y activos permite a la empresa evitar pérdidas de capital.
Question 11
Question
En todos los casos y por ley, la depreciación fiscal y depreciación contable es en igual porcentaje mensual.
Question 12
Question
Mediante la depreciación, la vida útil de un bien se alarga conforme se va aplicando la tasa de recuperación.
Question 13
Question
La depreciación en línea recta consiste en determinar en forma directa la cantidad de horas, usos o unidades producidas de un bien o servicio y cargar un monto de recuperación por cada unidad.
Question 14
Question
La depreciación por unidades producidas consiste en cargar un mismo importe depreciación en función a la vida útil del activo.
Question 15
Question
La falta de un contrato laboral es problema del trabajador por no haberlo solicitado al patrón
Question 16
Question
El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Question 17
Question
¿Cuánto dura la jornada de trabajo diurna?
Answer
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7 horas
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7.5 horas
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8 horas
Question 18
Question
¿La suspensión de la relación laboral implica una indemnización al trabajador?
Question 19
Question
Una causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón es:
Answer
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Hablar con palabras soeces en su puesto de trabajo
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Que en los días de pago, el trabajador gaste su salario en vinos y licores.
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Cometer el trabajador actos inmorales o de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en la plaza pública.
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Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada.
Question 20
Question
Los contratos de servicios profesionales (honorarios) deben especificar los días de descanso, la jornada de trabajo (diurna, mixta o nocturna) el pago de las horas extras, y todso los demás derechos que la Ley Federal del Trabajo marca a favor de los trabajadores.