Contratacion laboral

Description

Test de contratacion laboral
isabella.mc.scafIDI9
Quiz by isabella.mc.scafIDI9, updated more than 1 year ago
isabella.mc.scafIDI9
Created by isabella.mc.scafIDI9 about 9 years ago
32
0

Resource summary

Question 1

Question
¿Que es un contrato laboral?
Answer
  • El contrato laboral es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el primero presta servicios profesionales por una remuneración determinada.
  • Es una empresa de el gobierno destinada a evaluar la calidad de los servicios prestados

Question 2

Question
¿A que corresponden las siglas APL?
Answer
  • Articulación Rural de Lideres
  • Agrupación Rapida Limitada
  • Administracion de Riesgos Laborales

Question 3

Question
¿Que es el sistema general de riesgos laborales?
Answer
  • Sistema que regula la atención de los eventos derivado a los riesgos ocupacionales
  • Sistema en el que el empleador debe afiliar a sus empleados a una ARL
  • Todos los anteriores

Question 4

Question
¿Que es una pension?
Answer
  • Jubilacion remunerada
  • Vivienda heredada
  • Un pago de actividad laboral

Question 5

Question
¿Qué diferencia hay entre un contrato de trabajo verbal y un contrato de trabajo escrito?
Answer
  • El contrato de trabajo puede ser acordado de forma verbal o escrita, prefiriéndose esta última para que sirva como medio de prueba en un momento determinado, pero ambas formas de contratación, escrita o verbal, están reguladas por el ordenamiento laboral colombiano y gozan de los mismos derechos y obligaciones.
  • Que en el verbal el acuerdo se da por tiempo indetermindado

Question 6

Question
¿Qué es la duración del contrato de trabajo?
Answer
  • La duración del contrato depende del tiempo disponible del trabajador
  • La duración del contrato de trabajo, resulta ser el tiempo que las partes han pactado, durante el cual se mantendrá vigente la relación laboral.
  • Ninguna de las anteriores

Question 7

Question
¿Cuales son los elementos esenciales en un contrato de trabajo?
Answer
  • Que el trabajador sea responsable
  • Que el empleador sienta empatia por el empleado
  • La actividad personal del trabajador, La continuada dependencia del trabajador respecto del empleador y Un salario como retribución del servicio.

Question 8

Question
¿Qué es la prórroga de un contrato de trabajo?
Answer
  • La prórroga de un contrato de trabajo consiste en la continuación del mismo a partir del vencimiento del término inicialmente pactado y con las mismas condiciones inicialmente pactadas.
  • Es un acuerdo que dice que dias descansa el trabajador y cuantos días libres tiene al año

Question 9

Question
¿Cuantos tipos de contrato laboral hay en Colombia?
Answer
  • Dos
  • Seis
  • Diez

Question 10

Question
¿Es derecho de un trabajador pedir remuneración?
Answer
  • Si
  • No
Show full summary Hide full summary

Similar

Contratación laboral en Colombia
valentinaarango39
la contratacion del trabajo
natalialagos
Seguridad Social y Contratación Laboral en Colombia
Angelica Holguin
Proceso de Paz Gobierno - FARC
Katherine Meza Cuevas
ENCUESTA CONTRATACIÓN LABORAL
Camilo Mina
Prueba de Sociales y Ciudadanas
D. Valenzuela
Prueba de Lectura Crítica: Textos
D. Valenzuela
Test ciencias sociales y competencias
crisferroeldeluna
Realidades sociológicas en Latinoamérica y en Colombia
Pedro José Rojas
REALIDADES SOCIOLOGICAS EN LATINOAMERICA Y EN COLOMBIA
risuewilliam
Preguntas Módulo de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad
D. Valenzuela