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Test TREBEP 1

Description

Test de 25 preguntas de todo el TREBEP
Ana Priego Bordas
Quiz by Ana Priego Bordas, updated 10 months ago
Ana Priego Bordas
Created by Ana Priego Bordas 10 months ago
7
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Resource summary

Question 1

Question
¿Qué ley aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público?
Answer
  • La Ley 30/1992, de 26 de noviembre
  • La Ley 30/2007, de 30 de octubre
  • La Ley 7/2007, de 12 de abril
  • La Ley Orgánica 30/2007, de 30 de octubre

Question 2

Question
¿De cuántos artículos está compuesto el EBEP?
Answer
  • 146
  • 169
  • 100
  • 86

Question 3

Question
¿En cuántos títulos se estructura el EBEP?
Answer
  • En un título preliminar y 8 títulos nominales
  • En 8 títulos
  • En un título preliminar y 10 títulos nominales
  • En 10 títulos

Question 4

Question
¿A cuál de las siguientes instituciones no considera el EBEP como una Administración Pública bajo su ámbito de aplicación?
Answer
  • La Administración General del Estado
  • Las ciudades de Ceuta y de Melilla
  • Organismos públicos con personalidad jurídica propia vinculados o dependientes de cualquier Administración Pública
  • Todas las Universidades

Question 5

Question
Cada vez que el EBEP haga referencia al personal funcionario fijo, se entenderá incluido el siguiente personal:
Answer
  • Miembros de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado
  • Personal docente
  • Personal Estatuario fijo de los Servicios de Salud
  • Personal funcionario interino

Question 6

Question
¿Cuál de los siguientes cuerpos de funcionarios no estará regulado por una normativa especial?
Answer
  • Personal funcionario de Universidades Públicas
  • Personal funcionario del Banco de España
  • Personal funcionario del Congreso de los Diputados
  • Personal funcionario retribuido por arancel

Question 7

Question
¿Quiénes serán funcionarios de carrera?
Answer
  • Aquellos quienes en virtud de nombramiento legal están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
  • Aquellos quienes en virtud de nombramiento reglamentario están vinculados a una Administración Pública por una relación funcionarial para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
  • Aquellos quienes en virtud de nombramiento reglamentario están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
  • Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

Question 8

Question
¿Cuál de las siguientes no es alguna de las circunstancias necesarias para el nombramiento de un funcionario interino?
Answer
  • La existencia de plaza vacante cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera
  • La ejecución de programas de carácter especial
  • La sustitución transitoria de los titulares
  • El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses en un periodo de 12 meses

Question 9

Question
¿Cómo se formalizará el nombramiento de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas?
Answer
  • En virtud de nombramiento legal
  • En virtud de nombramiento reglamentario
  • En virtud de contrato laboral
  • En virtud de contrato administrativo de carácter laboral

Question 10

Question
¿Podrá hacerse valer como mérito para el ingreso en la función pública los servicios prestados como personal eventual al servicio de la Administración Pública?
Answer
  • Sí, constituyendo mérito para los concursos y concursos-oposición convocados por la misma Administración Pública.
  • Sí, constituyendo mérito para los concursos y concursos-oposición convocados por cualquier Administración Pública.
  • Sí, constituyendo mérito para los concursos convocados por cualquier Administración Pública.
  • No, nunca

Question 11

Question
¿Qué nuevo tipo de personal al servicio de las Administraciones Públicas aparece en la aprobación del EBEP?
Answer
  • Personal directivo
  • Personal eventual
  • Personal laboral fijo
  • Personal laboral indefinido

Question 12

Question
¿Cuál de los siguientes es un derecho laboral individual ejercido colectivamente?
Answer
  • A la libre asociación profesional
  • A la formación continua
  • Al ejercicio de huelga
  • A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo

Question 13

Question
¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?
Answer
  • En dos clases, ordinarias y extraordinarias
  • En dos clases, básicas y complementarias
  • En tres clases, básicas, complementarias y productividad
  • En tres clases, ordinarias, extraordinarias y complementarias

Question 14

Question
¿Cómo serán las pagas extraordinarias?
Answer
  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y algunas de las retribuciones complementarias.
  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y la totalidad de las retribuciones complementarias
  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas.
  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad del salario base y los trienios.

Question 15

Question
¿Cuál de los siguientes factores no están contemplados en las retribuciones complementarias?
Answer
  • La especial dificultad técnica del puesto.
  • El grado de interés, iniciativa o esfuerzo de desempeño.
  • Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada de trabajo.
  • Todas las respuestas son correctas.

Question 16

Question
La retribución de los funcionarios en prácticas, será de al menos:
Answer
  • El 80% del sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse.
  • El sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse.
  • El sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse y el 50% de las pagas extraordinarias
  • El sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse y el 50% de las pagas complementarias

Question 17

Question
¿Sobre qué materias podrán suscribir pactos las mesas de negociación?
Answer
  • Sobre aquellas que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán directamente.
  • Sobre aquellas que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán una vez publicados en el boletín oficial correspondiente.
  • Sobre aquellas competencias de los órganos de gobierno de las Administraciones públicas y para su validez y eficacia será necesario la aprobación de estos órganos.
  • Sobre aquellas competencias de los órganos de gobierno de las Administraciones públicas y para su validez y eficacia será necesario la aprobación de estos órganos y su posterior publicación en el boletín oficial correspondiente.

Question 18

Question
La duración del mandato de miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal será:
Answer
  • 3 años
  • 4 años
  • 5 años
  • Fijado por cada una de las Administraciones Públicas

Question 19

Question
Por fallecimiento o enfermedad grave de un familiar de 1o grado que ocurra dentro de la misma localidad, el funcionario tendrá un permiso de:
Answer
  • 2 días hábiles
  • 2 días naturales
  • 3 días hábiles
  • 3 días naturales

Question 20

Question
Los funcionarios gozan, por asuntos particulares, de un permiso de:
Answer
  • 2 días
  • 4 días
  • 6 días
  • 8 días

Question 21

Question
¿Cuál de las siguientes no es una causa de pérdida de la condición de funcionario?
Answer
  • La renuncia a la condición de funcionario.
  • La jubilación, total o parcial, del funcionario.
  • La pérdida de nacionalidad.
  • La sanción disciplinaria de separación del servicio, con carácter firme.

Question 22

Question
¿Cuál de los siguientes no es un requisito general contemplado por el EBEP para el acceso a la función pública según su artículo 56?
Answer
  • Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
  • Poseer nacionalidad española u otra que, de acuerdo al artículo 57 del EBEP, de acceso a la función pública.
  • Poseer la situación exigida por la convocatoria.
  • Todas las respuestas son correctas.

Question 23

Question
¿De qué plazo disponen las Ofertas de Empleo Público para desarrollarse?
Answer
  • El año natural de su publicación.
  • 12 meses
  • 2 años
  • 3 años

Question 24

Question
¿Cuántos grupos de clasificación profesional de los funcionarios de carrera contempla el EBEP?
Answer
  • 5 grupos
  • 4 grupos, con subgrupos
  • 3 grupos, con subgrupos
  • Un solo grupo, con subgrupos

Question 25

Question
¿Cuál de las siguientes no es una situación administrativa regulada por el EBEP?
Answer
  • Servicio activo
  • Expectativa de destino
  • Servicio en otra Administración Pública
  • Suspensión de funciones
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