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Description
Quiz by Norberto Iglesias Romera, updated 25 days ago
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Created by Norberto Iglesias Romera
25 days ago
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Question 1
Question
¿Cuál es uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas en el contexto de la internacionalización de los RRHH?
Answer
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Implementación de nuevas tecnologías.
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Formación de alianzas locales.
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Delegación de poder en empleados locales.
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Competencia con empresas extranjeras tanto en el mercado local como en el extranjero.
Question 2
Question
¿Qué impacto puede tener una correcta gestión de la diversidad cultural en una empresa?
Answer
-
Mejora únicamente las relaciones sociales entre empleados.
-
Reduce la rotación de empleados clave.
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Impacta positivamente en los resultados económicos y sociales.
-
Solo cumple con una obligación legal y moral.
Question 3
Question
¿Qué es esencial para el éxito de la internacionalización de una empresa mediante joint ventures?
Answer
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Implementación de nuevas tecnologías.
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Colaboración e independencia entre las empresas participantes.
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Formación continua de los empleados.
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Reducción de la plantilla en las empresas.
Question 4
Question
¿Cuál es una causa común del fracaso en la repatriación de empleados expatriados?
Answer
-
Falta de adaptación al entorno cultural del país de destino.
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Falta de cualificación técnica.
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Exceso de supervisión por parte de la empresa.
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Insatisfacción con el salario.
Question 5
Question
¿Con qué frecuencia las empresas tienen una política de recursos humanos para abordar catástrofes?
Answer
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Normalmente, todas tienen una política para abordar este tipo de situaciones.
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Casi la mitad de las empresas no disponen de dicha política.
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Muy pocas empresas la tienen.
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Es ilegal no disponer una política para abordar una catástrofe.
Question 6
Question
¿Con qué término se corresponde la siguiente definición: La empresa cuenta con plantas productivas y/o de montaje en varios países y regiones del mundo, por lo que funciona como una empresa más de dichos países?
Answer
-
Exportación.
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Filial de venta.
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Empresa multinacional.
-
Empresa transnacional.
Question 7
Question
¿Cuál de las siguientes políticas no ayuda a las personas trabajadoras a equilibrar trabajo y familia?
Answer
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Trabajo presencial.
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Puestos compartidos.
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Semanas intensivas.
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Horarios de trabajo flexibles.
Question 8
Question
La revolución de internet ha permitido:
Answer
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La creación de la nueva empresa ciudad.
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Tener un departamento de RRHH centrado en la gestión.
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La superación del estrés mediante programas de control de estrés.
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Establecer barreras en el mercado de trabajo.
Question 9
Question
En cuanto a la diversidad de los trabajadores:
Answer
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No es un factor que intervenga en los resultados económicos de la empresa.
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En épocas de crisis, el personal de mayor edad son los primeros despedidos.
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Los chinos representan el mayor porcentaje de afiliación en España.
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La gestión de la diversidad cultural es una obligación legal.
Question 10
Question
Entre los cambios en la gestión de RRHH como resultado de cambios demográficos, culturales y la globalización, se encuentra:
Answer
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Medidas contra el acoso sexista.
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La creación de crowdfundings.
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El aumento del gasto en los resultados financieros de las empresas.
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Ninguna de las anteriores.
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