Question 1
Question
La Victoria Pública debe alcanzarse primero que la pública Privada.
Question 2
Question
La actitud Perder-Ganar está llena de orgullo
Question 3
Question
Los hábitos son actos aprendidos por repetición y que hacemos conscientemente.
Question 4
Question
Se puede considerar que una meta es menos específica que un enunciado de misión.
Question 5
Question
Es conveniente aceptar la culpa que meternos en una discusión, ya que yo soy "La buena persona que todos conocen".
Question 6
Question
Es justo repartir el éxito al culminar satisfactoriamente de un proyecto, aunque no todos hayamos aportado en igual cantidad
Question 7
Question
Una buena manera de lograr cada día ser mejores e incrementar nuestra autoestima es compararnos con los demás, para así no sentirnos inferiores.
Question 8
Question
El reflejo es una técnica que nos invita a imitar a medida que escuchamos a Ia otra persona con quien hablamos.
Question 9
Question
Para lograr sinergia en un equipo de trabajo se hace necesario tener estilos, peculiaridades y características iguales?
Question 10
Question
La frase "celebrar las diferencias" significa que aunque me pelee con otra persona siempre debo estar contento.
Question 11
Question
Los malos hábitos a menudo se transmiten de padres a hijos.
Question 12
Question
La diferencia entre ser proactivo y ser reactivo es el cómo se manejan las acciones.
Question 13
Question
Para mantener afilada la sierra del cuerpo debo tomar en consideración los hábitos alimenticios.
Question 14
Question
Un depósito de la CBR es romper promesas personales.
Question 15
Question
Un paradigma adecuado es centrarse en:
Answer
-
En si
-
En Ia escuela
-
En otros
-
N.A
Question 16
Question
Una persona que dice "Lo puedo mejorar" es una persona que puede ser considerada
Answer
-
Proactiva
-
Reactiva
-
Victima
-
N.A
Question 17
Question
El habito No____ dice que cada cual es el conductor de su propia vida.
Question 18
Question
Son herramientas de precisión
Answer
-
Control, fuerza, autoestima, valor
-
Conciencia, imaginación, autoconocimiento, voluntad propia
-
Prudencia, control, voluntad propia, conciencia
-
N.A
Question 19
Question
Los paradigmas son como:
Answer
-
Un disfraz
-
Anteojos
-
La ropa
-
N.A
Question 20
Question
Una clave para fijar metas es:
Answer
-
Hazlo por escrito
-
Estudiar
-
Analizar
-
N.A
Question 21
Question
Es el depósito que se le puede hacer a mi CBR
Answer
-
Cometí un error hacia un amigo y este me perdono
-
Decidí regresar a Ia universidad luego de que me retire
-
Pelie con mi hermano menor y lo deje llorando
-
N.A
Question 22
Question
Que hace Leal a una persona:
Answer
-
El contar secretos que le he confiado
-
Guarda los secretos que le hemos confiado
-
Comparte los secretos que le he confiado con el propósito de ayudarme
-
N.A
Question 23
Question
Es una actitud hacia la vida que dice que del pastel del éxito yo obtengo Ia rebanada grande:
Answer
-
Ganar-Ganar
-
Perder-Ganar
-
Ganar-Perder
-
N.A
Question 24
Question
Cuando estamos conversando con un amigo y este nos cuenta acerca de un problema, nosotros respondemos juzgando y aconsejando. Estamos aplicando una escucha de tipo:
Answer
-
Distraido
-
Egocentrico
-
Soló a palabras.
-
N.A
Question 25
Question
En el habito no. 6:
Answer
-
El todo es mayor que la suma de sus partes
-
El todo es igual a Ia suma de sus partes
-
El todo es menor que la suma de sus partes
-
N.A
Question 26
Question
La carta abierta que escribe el autor del libro los 7 hábitos que se encuentra en la página 221, su mensaje va dirigido
Answer
-
Para alguien que vive el presente y no piensa en el futuro
-
Alguien que piensa en el futuro con claridad
-
Alguien que piensa que su futuro es mas importante que su presente
d.
-
N.A
Question 27
Question
Cambio de actitud debe hacerse de:
Answer
-
N.A
-
Ambas direcciones
-
Afuera hacia adentro
-
dentro hacia afuera
Question 28
Question
Centrarnos en nosotros mismos es bueno siempre y cuando tengamos una autoestima buena.
Question 29
Question
En mi comunidad un representante de cada calle forman un grupo de voluntarios que velará por el aseo y la seguridad de todos los vecinos. Ellos formaran un:
Answer
-
Grupo de Amistad
-
Equipo de Trabajo
-
Grupo de Interés
-
Todas las anteriores
Question 30
Question
Cuando trabajamos en equipo necesitamos que todos los miembros tengan:
Question 31
Question
En un grupo es el miembro que es apático, retirado, sensible y manifiesta dificultades de relación. Él es llamado.
Answer
-
El introvertido
-
Todas las anteriores
-
El destructivo
-
El ritualista
Question 32
Question
Es el miembro de un equipo que nunca está de acuerdo con las propuestas, es negativo, critico de las actuaciones más sin embargo evita responsabilidades.
Answer
-
El quejoso
-
El destructivo
-
El exigente
-
Todas las anteriores
Question 33
Question
Se motiva al equipo a realizar un trabajo eficiente y efectivo en la:
Answer
-
Todas las anteriores
-
Función de relajación
-
Función de dinamización
-
Función de control
Question 34
Question
Cuando en un grupo los miembros se sienten libres de expresar sus ideas, se logra la cohesión de grupo, la cooperación es espontanea, todos los miembros son participantes.
Question 35
Question
Es el rol en un equipo que hace que este se mantenga en su objetivo y propicia el ambiente apropiado para que todo el equipo sean escuchados
Answer
-
El líder
-
El miembro
-
facilitador
-
Todas las anteriores
Question 36
Question
Grupo de personas reunidas en un espacio y tiempo para tratar un propósito común:
Answer
-
Reunión Familiar
-
Reunión de trabajo
-
Reunión de amigos
-
Todas las anteriores
Question 37
Question
. El proyecto "Desarrollo habitacional para escasos recursos" está enfrentando problemas de presupuesto para su funcionamiento. Se requiere una reunión para:
Answer
-
Generar ideas
-
Llegar a acuerdos
-
Tomar decisiones
-
Todas las anteriores
Question 38
Question
Es la característica de los grupos que favorece el proceso grupal y de pertenencia:
Answer
-
Homogeneidad
-
Flexibilidad
-
Frecuencia de reunión
-
Todas las anteriores
Question 39
Question
El moderador de una reunión informa a los asistentes de los cambios, los asistentes se limitan a escuchar e intervenir para solicitar aclaraciones en este caso la reunión es:
Answer
-
Debate
-
Descendente
-
Ascendente
-
N. A.
Question 40
Question
Las preguntas dirigidas a todos y cada uno de los participantes. Pretenden incitar a la creatividad y a la reflexión de los asistentes son preguntas:
Answer
-
Abiertas
-
generales
-
Cerradas
-
Directas
Question 41
Question
En una reunión el que prolonga la reunión más de lo necesario es el
Answer
-
Discutidor
-
Liante
-
Tenaz
-
Sabelotodo
Question 42
Question
Permite Llevar control de los procesos y la distribución de documentos en una organización:
Answer
-
Ultimus (workflow)
-
BSCW
-
Yahoo groups
-
Todas las anteriores
Question 43
Question
El BSCW aplica el concepto de trabajo en equipo utilizando para ello:
Question 44
Question
Un grupo es un conjunto de dos o más personas que interactúan en un espacio y un tiempo determinado
Question 45
Question
Una de las necesidades del equipo es comprensión de las diferencias en las exigencias del desempeño
Question 46
Question
Una característica del grupo es que el ingreso al grupo debe ser voluntario, esto asegura un margen de participación y responsabilidad.
Question 47
Question
El periodo de organización se da la etapa de aprendizaje
Question 48
Question
En el periodo de integración se logra la cohesión del grupo
Question 49
Question
El líder tiene poder de convencimiento y generalmente provoca la acción siendo seguido.
Question 50
Question
El gracioso en un en un grupo es el desvalorizante colabora intermitentemente, sin comprometerse demasiado para evitar críticas y responsabilidades.
Question 51
Question
Un rol representa una serie de comportamientos resultantes de las tareas propias de un puesto.
Question 52
Question
En la función de relajación se crea un clima de confianza para facilitar la comunicación.
Question 53
Question
En la función de dinamización el conductor ejerce el papel de conciliador.