5085421
Description
Quiz by Alvaro Paraiso Garcia, updated more than 1 year ago
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Created by Alvaro Paraiso Garcia
over 8 years ago
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Question 1
Question
1.-Es función del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa:
Answer
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A-. Documentar los embargos, en todo caso.
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B-. La tramitación general de procedimientos.
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C-. Extender notas de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran.
-
D-. La formación de autos y expedientes
Question 2
Question
2.-El sistema selectivo ordinario para el ingreso como funcionario de la Administración de Justicia:
Answer
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A-. Es por oposición, tanto en el turno libre como en la promoción interna.
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B-. Es por concurso-oposición, tanto en el turno libre como en la promoción interna.
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C-. Es por oposición, salvo en la promoción interna.
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D-. Es por concurso-oposición en el turno libre y por oposición en la promoción interna.
Question 3
Question
3.-La Oferta Pública de Empleo para el personal al servicio de la Administración de Justicia:
Answer
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A-. La debe aprobar el Gobierno.
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B-. La debe aprobar el Ministerio de Justicia.
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C-. La debe aprobar el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
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D-. La aprueba el Ministerio de Justicia o la Comunidad Autónoma con competencias
Question 4
Question
4.-Corresponde fijar el calendario de exámenes:
Answer
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A-. Al Ministerio de Justicia.
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B-. A la Comisión de Selección de Personal.
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C-. Al Tribunal Calificador Único.
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D-. A la Comunidad Autónoma competente
Question 5
Question
5.-Los requisitos exigidos a los aspirantes:
Answer
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A-. Deberán mantenerse hasta el nombramiento.
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B-. Deberán mantenerse hasta la toma de posesión.
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C-. Deberán mantenerse hasta la fecha de realización del examen.
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D-. Deberán mantenerse hasta el último día de presentación de instancias
Question 6
Question
6.-Conforme al Reglamento de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de Justicia, se adquiere la condición de funcionario:
Answer
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A-. Con el nombramiento para el primer destino.
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B-. Con el juramento.
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C-. Con la toma de posesión en el primer destino.
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D-. Con la publicación del nombramiento en el BOE
Question 7
Question
7.-Conforme al Reglamento de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de Justicia, los Tribunales elevarán la relación de aprobados:
Answer
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A-. Al Ministerio de Justicia, y se publicará en el BOE y en los diarios oficiales de las Comunidades Autónomas donde se convoquen plazas.
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B-. Al Ministerio de Justicia o, en su caso, al órgano competente de la Comunidad Autónoma.
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C-. Al Ministerio de Justicia, y se publicará en el BOE y en todos los diarios oficiales de las Comunidades Autónomas.
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D-. Ninguna es correcta
Question 8
Question
8.-Los puestos de trabajo de los funcionarios de nuevo ingreso:
Answer
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A-. Deberán haber sido objeto de concurso de traslado previo entre los que ya tuvieren la condición de funcionarios.
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B-. Podrán ofertarse de los correspondientes a distinto ámbito territorial por el que se hayan presentado.
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C-. Deberán ser de la última categoría.
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D-. Ninguna es cierta.
Question 9
Question
9.-Son funciones del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa:
Answer
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A-. La tramitación general de los procedimientos, mediante el empleo de los medios mecánicos u ofimáticos que corresponda.
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B-. La formación de autos y expedientes, bajo la supervisión del superior jerárquico.
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C-. La posibilidad de ocupar puestos de las unidades administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las relaciones de puestos de trabajo de las mismas.
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D-. Todas son correctas
Question 10
Question
10.-En las pruebas selectivas, ¿habrá cupo para personas con discapacidad?:
Answer
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A-. Sí, y no podrá ser inferior al 7% de las vacantes.
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B-. Sí, y será del 10% de las plazas.
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C-. Sí, y será del 5% de las plazas.
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D-. Sí, y no podrá ser inferior al 5% de las plazas vacantes
Question 11
Question
11.-¿Cuál es el plazo máximo para resolver un procedimiento de rehabilitación?:
Answer
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A-. Seis meses.
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B-. Seis meses, excepcionalmente prorrogables por otros seis.
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C-. Un año.
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D-. Un año, excepcionalmente prorrogable por otro
Question 12
Question
12.-Además de las plazas que se incluyan para la incorporacón de nuevo personal en la Oferta de Empleo Público, el Ministerio de Justicia convocará anualmente procesos de promoción interna para la cobertura de un número de plazas equivalente al:
Answer
-
A-. 20% de las vacantes que, para cada Cuerpo, sean objeto de dicha oferta.
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B-. 30% de las vacantes que, para cada Cuerpo, sean objeto de dicha oferta.
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C-. 50% de las vacantes que, para cada Cuerpo, sean objeto de dicha oferta.
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D-. Ninguna es correcta, ya que corresponde al Ministerio de Justicia determinar libremente el número de plazas ofertadas
Question 13
Question
13.-La licencia por asuntos propios tendrá una duración máxima de:
Answer
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A-. Tres días.
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B-. Tres meses.
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C-. Cinco días hábiles.
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D-. Lo que dure la prestación del servicio de carácter público y personal de carácter ineludible
Question 14
Question
14.-La licencia por matrimonio:
Answer
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A-. No es tal licencia; es un permiso, dada su duración de quince días.
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B-. Tiene una duración de quince días.
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C-. Tiene una duración de veinte días.
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D-. Tiene una duración de treinta días
Question 15
Question
15.-Los permisos por asuntos particulares:
Answer
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A-. Tienen una duración anual de seis días.
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B-. Tienen una duración anual de nueve días.
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C-. Tienen una duración anual de cinco días.
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D-. Tienen una duración anual de tres días
Question 16
Question
16.-Los conceptos retributivos básicos son:
Answer
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A-. Pagas extraordinarias y complemento de destino.
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B-. Pagas extraordinarias, sueldo y antigüedad.
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C-. Pagas extraordinarias y antigüedad.
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D-. Únicamente el sueldo, dado que las pagas extraordinarias y la antigüedad se determinan en función del mismo.
Question 17
Question
17.-Los funcionarios en prácticas:
Answer
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A-. Tienen derecho a una remuneración, que se entiende como auxilio por los gastos y en cuantía igual al salario mínimo interprofesional, más el 75% de los complementos específicos del Cuerpo al que accedan.
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B-. Tienen derecho a una remuneración, únicamente cuando al final aprueban el proceso selectivo.
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C-. Tienen derecho a una remuneración igual al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al Cuerpo al que accedan.
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D-. No tienen derecho a remuneración durante la realización de los cursos, pero si aprueban, el tiempo de duración se les computa a efectos económicos
Question 18
Question
18.-La cuantía de las retribuciones por antigüedad es:
Answer
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A-. Un 5% del sueldo, a percibir cada tres años.
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B-. Un 5% del sueldo generándose dicho derecho por cumplir tres años de servicios.
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C-. Un 3% del sueldo.
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D-. Depende de lo que establezcan las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.
Question 19
Question
19.-No es cierto:
Answer
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A-. Que exista derecho a disminución de jornada de trabajo por cuidado directo de algún menor de seis años.
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B-. Que exista derecho a disminución de jornada de trabajo por cuidado directo de algún familiar, que no pueda valerse por sí mismo en los supuestos específicamente determinados.
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C-. Que se pueda conceder permiso para acudir a exámenes parciales eliminatorios.
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D-. Que exista permiso a ausentarse del trabajo para práctica de exámenes prenatales.
Question 20
Question
20.-Los trienios que se empiezan a generar como funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial y se perfeccionan como funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal, se cobran:
Answer
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A-. Como si todo el tiempo se hubiera trabajado como funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal.
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B-. Proporcionalmente a prorrata del tiempo transcurrido en cada Cuerpo.
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C-. Solo se cobrará cuando se esté tres años en el mismo Cuerpo.
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D-. Al promocionar se renuncia a la antigüedad generada hasta el momento, por lo que se ha de computar de nuevo
Question 21
Question
21.-¿Cuántas pagas extraordinarias se cobran al año?:
Answer
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A-. Dos.
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B-. Cuatro.
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C-. Una en verano, toda vez que la de Navidad no se considera paga extraordinaria sino gratificación especial.
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D-. Se cobran dos pagas extraordinarias al año, salvo que el funcionario opte por cobrarlas proporcionalmente mes a mes, si le conviene
Question 22
Question
22.-¿Cómo se computan las horas trabajadas por el personal al servicio de la Administración de Justicia a partir de las 22:00 horas y hasta las 7:30 horas del día siguiente?:
Answer
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A-. Como hora y media efectiva cada hora trabajada.
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B-. Como dos horas efectivas cada hora trabajada.
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C-. Como dos horas y media efectivas cada hora trabajada.
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D-. Como tres horas efectivas cada hora trabajada
Question 23
Question
23.-La duración máxima de la licencia por enfermedad, cuando aún no se esté en fase de promover la jubilación del funcionario, será de:
Answer
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A-. Seis meses.
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B-. Doce meses.
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C-. Doce meses prorrogables por otros seis cuando se presuma que en ellos pueda el trabajador ser dado de alta por curación.
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D-. No hay duración máxima, dependerá de la sanidad del afectad
Question 24
Question
24.-¿Cuándo se considera que nos encontramos, en bajas sucesivas, ante una nueva licencia por enfermedad?:
Answer
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A-. Siempre es una nueva licencia por enfermedad si se ha producido la reincorporación del funcionario.
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B-. Cuando el proceso patológico sea diferente.
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C-. Cuando la licencia se haya interrumpido durante un periodo mínimo de un año.
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D-. B) y c) son correctas.
Question 25
Question
25.-Los funcionarios que tengan un régimen de dedicación especial:
Answer
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A-. Realizarán una jornada de trabajo mínima de treinta y siete horas y media semanales.
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B-. Realizarán una jornada de trabajo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1.657 horas anuales.
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C-. Realizarán una jornada máxima de cuarenta horas semanales.
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D-. Realizarán una jornada de trabajo máxima de treinta y cinco horas y media semanales
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