Código Único Disciplinario

Teniendo en cuenta la Ley 734 de 2002 sobre los principios rectores de la Ley disciplinaria. A quien se atribuya una falta disciplinaria:

Durante la actuación disciplinaria, cuando no haya modo de eliminar toda duda razonable:

Teniendo en cuenta el Articulo 16 de la Ley 734 de 2002, la sanción disciplinaria tiene función:

El Articulo 28 de la Ley 734 de 2002, trata de las causales de exclusión de la responsabilidad disciplinaria, estableciendo un grupo de conductas que darían lugar a que una persona este exenta de la responsabilidad disciplinaria. ¿De las siguientes, que conducta no hace parte de este grupo?

Teniendo en cuenta el Articulo 29 de la Ley 734 de 2002, ¿De las siguientes, cual no representa una causal de extinción de la acción disciplinaria?

¿El desistimiento del quejoso, puede extinguir la acción disciplinaria?

Teniendo en cuenta el Articulo 132 de la Ley 1474 de 2011, ¿Cuál es el tiempo de caducidad de la acción disciplinaria?

¿A partir de qué momento comienza a correr el término para que una acción disciplinaria caduque en el caso de las faltas instantáneas?

¿A partir de qué momento comienza a correr el término para que una acción disciplinaria caduque en el caso de las faltas omisivas?

Teniendo en cuenta el Articulo 32 de la Ley 734 de 2002 ¿Cuál es el término de prescripción de la sanción disciplinaria?

Teniendo en cuenta el Articulo 42 de la Ley 734 de 2002 ¿De las siguientes cual no representa una clasificación de las faltas disciplinarias?

El Articulo 44 de la Ley 734 de 2002 establece las clases de sanciones a las cuales el servidor público está sometido ¿De las siguientes cual no representa una de estas clases de sanciones?

El Articulo 46 de la Ley 734 de 2002 que trata sobre el límite de las sanciones establece que la inhabilidad general será de diez a veinte años, la inhabilidad especial no será inferior a treinta días ni superior a doce meses, la suspensión:

Teniendo en cuenta lo establecido en el Articulo 46 de la Ley 734 de 2002 ¿Cuál es el límite en el caso de imponerse una multa como sanción disciplinaria?

En el caso de los particulares, las faltas catalogadas como gravísimas son solo sancionables a titulo de:

¿Cuál es el órgano competente para ejercer el régimen disciplinario especial para los notarios?

Teniendo en cuenta la oficiosidad y preferencia en la acción disciplinaria, las denuncias y quejas falsas o temerarias una vez ejecutoriada la decisión que así lo reconoce:

El Articulo 70 de la Ley 734 de 2002, establece que el servidor público que tenga conocimiento de un hecho constitutivo de posible falta disciplinaria, si fuere competente, iniciara inmediatamente la acción correspondiente. ¿Qué debe hacer si no fuere competente?

¿Es procedente la acción disciplinaria contra funcionarios públicos retirados del servicio?

El Articulo 73 de la Ley 734 de 2002, establece las causales por las cuales se puede dar por terminado y ordenar el archivo definitivo del proceso disciplinario. ¿De las siguientes, cual no es una de estas causales?

El Articulo 74 de la Ley 734 de 2002, establece que la competencia en un proceso disciplinario se establece teniendo en cuenta la calidad del sujeto disciplinable, la naturaleza del hecho, el territorio donde se cometió la falta, el factor funcional y el de conexidad. ¿En los casos en que resulte incompatible la aplicación de los factores territorial y funcional, que factor se tendrá en cuenta para determinar la competencia?

Toda entidad u organismo del estado con excepción de las competencias de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, deberá organizar una unidad u oficina del más alto nivel, cuya estructura jerárquica permita preservar la garantía de la doble instancia, encargada de conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra sus servidores. Si no fuere posible garantizar la segunda instancia por razones de estructura organizacional conocerá del asunto la Procuraduría General de la Nación de acuerdo a sus competencias. En aquellas entidades u organismos donde existan regionales o seccionales, se podrán crear oficinas de control interno del más alto nivel con las competencias y para los fines anotados. Donde no se hayan implementado oficinas de control interno disciplinario, el competente será el superior inmediato del investigado, teniendo en cuenta esto. ¿A quién corresponderá la segunda instancia?

El Articulo 80 de la Ley 734 de 2002, establece que es competente en materia disciplinaria el funcionario del territorio donde se realizo la conducta. Cuando no puedan ser adelantados por las diferentes oficinas de control interno disciplinario, las faltas cometidas por los servidores públicos en el exterior y en el ejercicio de sus funciones, corresponderá a los funcionarios que de acuerdo con el factor subjetivo y objetivo, fueren competentes en el distrito capital. ¿Cuándo la falta o faltas fueren cometidas en diversos lugares del territorio nacional, cual será el funcionario competente en materia disciplinaria?

¿En el caso de que un servidor público cometa varias faltas disciplinarias conexas, de qué forma de se investigaran y decidirán estas faltas?

Cuando varios servidores públicos de la misma entidad participen en la comisión de una falta o de varias que sean conexas. ¿De qué forma se investigaran y decidirán estas faltas?

El Articulo 82 de la Ley 734 de 2002, establece que el funcionario que se considere incompetente para conocer de una actuación disciplinaria, deberá expresarla remitiendo el expediente en el estado en que se encuentre, en el menor tiempo posible, a quien por disposición legal tenga atribuida la competencia. Si el funcionario a quien se remite la actuación acepta la competencia, avocara el conocimiento del asunto; en caso contrario:

Teniendo en cuenta los sujetos procesales en la actuación disciplinaria, el Articulo 92 de la Ley 734 de 2002, establece los derechos del investigado como sujeto procesal. ¿De los siguientes cual no hace parte de uno de estos derechos?

¿Se podrán utilizar medios técnicos para practicar pruebas o para el desarrollo de la actuación disciplinaria?

El Articulo 99 de la Ley 734 de 2002, establece que cuando se perdiere o destruyere un expediente correspondiente a una actuación en curso, el funcionario competente deberá practicar todas las diligencias necesarias para lograr su reconstrucción. Para tal efecto se allegaran las copias recogidas previamente por escrito o en medio magnético y se solicitara la colaboración de los sujetos procesales, a fin de obtener copia de las diligencias o decisiones que se hubieren proferido; de igual forma se procederá respecto de las remitidas a las entidades oficiales. ¿Qué sucede cuando los procesos no pudieren ser reconstruidos?

Las notificaciones de las decisiones disciplinarias pueden ser de forma personal, por estado, en estrados, por edicto o por conducta concluyente. Se notificaran personalmente los autos de apertura de indagación preliminar y de investigación disciplinaria, el pliego de cargos y el fallo. ¿En qué casos se puede realizar la notificación por medios de comunicación electrónicos como fax o correo electrónico?

En lo que se refiere a las decisiones disciplinarias proceden cierta clase de recursos y formalidades que se interpondrán por escrito salvo disposición expresa en contrario. ¿De los siguientes, cual no hace parte de estos recursos?

¿Existe recurso alguno contra las decisiones disciplinarias de simple trámite?

¿Una vez expedida la decisión disciplinaria, cual es el plazo para interponer los recursos de reposición y apelación?

Quien interponga recursos contra una decisión disciplinaria, deberá expresar por escrito las razones que lo sustentan ante el funcionario que profirió la correspondiente decisión.; en caso contrario, se declararan desiertos. ¿Cuál es el término para efectuar la sustentación de estos recursos?

El recurso de apelación procede únicamente sobre ciertas decisiones disciplinarias. ¿De las siguientes, cual no hace parte de este grupo de decisiones?

En cuanto a las decisiones disciplinarias ¿Cuál es el recurso que procede cuando el recurso de apelación es rechazado?

¿En qué momento quedaran en firme las decisiones que resuelvan los recursos de apelación y queja, así como aquellas contra las cuales no procede recurso alguno?

¿Quién hubiere interpuesto un recurso en una decisión disciplinaria, podrá desistir del mismo?

Los fallos sancionatorios y autos de archivo podrán ser revocados de oficio o a petición del sancionado, por el Procurador General de la Nación o por quien los profirió. El quejoso podrá solicitar la revocatoria del auto de archivo. Cuando se trate de faltas disciplinarias que constituyen violaciones al derecho internacional de los derechos humanos y del derecho internacional humanitario, procede la revocatoria del fallo absolutorio y del archivo de la actuación por parte del procurador general de la nación, de oficio o a petición del quejoso que tenga la calidad de víctima o perjudicado. ¿Cuál es el plazo para proceder a la revocatoria?

Toda decisión interlocutoria y el fallo disciplinario deben fundarse en pruebas legalmente producidas y aportadas al proceso por petición de cualquier sujeto procesal o en forma oficiosa. ¿En este contexto, a quien corresponde la carga de la prueba?

Cuando en el proceso disciplinario existan testigos particulares y se muestren renuentes a comparecer ante una citación, podrá imponérsele una multa a favor del tesoro nacional, a menos que justifique satisfactoriamente su no comparecencia, dentro de los tres (3) días siguientes a la fecha señalada para la declaración. ¿Cuál es el tope al cual obedece dicha multa?

Después de impuesta la multa al testigo particular que se ha mostrado renuente a comparecer ante la citación. ¿El testigo sigue obligado a rendir la declaración?

El Articulo 145 de la Ley 734 de 2002, establece que la declaración de nulidad afectara la actuación disciplinaria desde el momento en que se presente la causal. Así lo señalara el funcionario competente y ordenara que se reponga la actuación que dependa de la decisión declarada nula. ¿En este contexto, la declaratoria de nulidad de la actuación disciplinaria, puede invalidar las pruebas allegadas y practicadas legalmente?

¿Cuál es el término que tiene el funcionario competente para resolver la solicitud de nulidad en la actuación disciplinaria?

Durante la investigación disciplinaria o el juzgamiento por faltas calificadas como gravísimas o graves, el funcionario que la este adelantando, podrá ordenar motivadamente la suspensión provisional del servidor público sin derecho a remuneración alguna, siempre y cuando se evidencien serios elementos de juicio que permiten establecer que la permanencia en el cargo, función o servicio público, posibilita la interferencia del autor de la falta en el trámite de la investigación o permite que continúe cometiéndola o que la reitere. ¿En caso de que al investigado se le imponga sanción de suspensión e inhabilidad o únicamente de suspensión, se podrá tener en cuenta el lapso de tiempo que el investigado permaneció suspendido provisionalmente?

Cuando la investigación disciplinaria termine con fallo absolutorio o decisión de archivo o de terminación del proceso o cuando expire el termino de suspensión sin que se hubiere proferido fallo de primera o única instancia. ¿Qué sucede con el investigado que previamente ha sido suspendido provisionalmente de su cargo?

El Articulo 171 de la Ley 734 de 2002, establece que el funcionario de segunda instancia, deberá decidir dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha en que viere recibido el proceso. Establece que si lo considera necesario, decretara pruebas de oficio, en cuyo caso el término para proferir el fallo se ampliara hasta en otro tanto. ¿Hasta qué punto, el recurso de apelación otorga competencia al funcionario de segunda instancia?

¿De los siguientes funcionarios cuales no son competentes para ejecutar la sanción impuesta a un funcionario público?

¿Una vez ejecutoriado el fallo sancionatorio, que plazo tiene el funcionario ejecutor para hacerlo efectivo?

El Articulo 173 de la Ley 734 de 2002, establece que cuando la sanción sea de multa y el sancionado continúe vinculado a la misma entidad, el descuento podrá hacerse en forma proporcional durante los doce meses siguientes a su imposición. ¿Qué sucede y en qué forma se hará efectivo el cobro de la multa, si el funcionario se encuentra vinculado a otra entidad oficial?

¿Para los casos en que la suspensión en el cargo del funcionario haya sido convertida en multa, de qué forma se efectuara el cobro?

¿Para los casos en que el sancionado fuere un particular que deba cancelar la multa a favor del tesoro nacional que plazo tiene para realizarlo?

¿Cuándo el particular sancionado disciplinariamente no hubiere cancelado la multa dentro del plazo señalado, a quien corresponde realizar el cobro respectivo?

¿Cuál es la Entidad encargada de llevar el Registro de las sanciones penales y disciplinarias, las inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el Estado, de los fallos con responsabilidad fiscal y de las decisiones de pérdida de investidura para efectos de la expedición del certificado de antecedentes?

¿Con que fecha de antigüedad, se deben reportar las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de la certificación de antecedentes?

¿Las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en el presente, deberán estar consignadas en la certificación de antecedentes?

La oficina de Control Interno Disciplinario de la dependencia en que labore el servidor público autor de alguna falta disciplinaria, tiene la competencia para aplicar el procedimiento verbal en los casos en que el sujeto disciplinable sea sorprendido en el momento de la comisión de la falta o con elementos, efectos o instrumentos que provengan de la ejecución de la conducta, cuando haya confesión y en todo caso cuando la falta sea leve. ¿Después de haber aplicado este procedimiento a un investigado, a que ente, deberá informar de manera inmediata?

La acción disciplinaria contra los funcionarios judiciales corresponde al Estado y es ejercida por:

En el contexto del Código Único Disciplinario ¿De los siguientes, cual no es un sujeto procesal?

El Articulo 198 de la Ley 734 de 2002, establece que en la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y de los Consejos Seccionales, los impedimentos y recusaciones serán resueltos de plano por los demás integrantes de la sala y si fuere necesario se sortearan conjueces. ¿En las salas disciplinarias duales de los Consejos Seccionales, por quien serán resueltos los impedimentos y recusaciones?

¿Cuál es el término de la investigación disciplinaria contra funcionarios de la Rama Judicial?

¿A quién corresponde juzgar en primera instancia a los Jueces de Paz?