5812462
Question 1
Question
El aguinaldo a que tiene derecho un trabajador por un año laboral según la LFT es de:
Answer
-
30 días de salario ordinario
-
20 días de salario integrado
-
15 días de salario ordinario
-
15 días de salario integrado
Question 2
Question
La prima vacacional que establece la LFT por un año de antigüedad es de:
Answer
-
30%
-
25%
-
20%
-
35%
Question 3
Question
El tiempo extraordinario que se paga al doble deberá cubrir las condiciones de:
Answer
-
Tres horas a la semana
-
Tres días de la semana
-
Tres horas y tres días a la semana
-
Tres horas en los primeros días de la semana
Question 4
Question
El ingreso exento de la prima vacacional es de:
Answer
-
15 días de salario mínimo
-
15 días de salario ordinario
-
15 días de salario integrado
-
15 días de salario cotidiano
Question 5
Question
El salario base de cotización se integra con los elementos fijos establecidos en la LFT como son:
Answer
-
Aguinaldo y prima vacacional anual
-
Aguinaldo y prima vacacional mensual
-
Aguinaldo y prima vacacional semanal
-
Aguinaldo y prima vacacional por día
Question 6
Question
De acuerdo a la Ley del ISR cuál es el porcentaje máximo que le pueden retener de impuesto a un trabajador:
Answer
-
38%
-
35%
-
40%
-
32%
Question 7
Question
Acto que le da origen a la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario
Answer
-
Contrato de trabajo
-
Relación de Trabajo
-
Trabajo
Question 8
Question
Es el pago periódico, la cantidad económica que el empleador paga cada determinado tiempo a su empleado y que es acordada por ambas partes. Esta cantidad, en principio es siempre la misma, es decir, es una cantidad fija de dinero.
Answer
-
Sueldo
-
Salario
-
Retribución
-
Contribucion
Question 9
Question
Son todos los ingresos que recibe el trabajador por el préstamo de un trabajo personal subordinado.
Answer
-
Percepciones
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Entradas
-
Deducciones
-
Ingresos
Question 10
Question
¿Cuanto es lo mínimo puede ganar un trabajador?
Answer
-
73.40
-
73.04
-
74.03
-
78.04
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