TEST: Psicología Social

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Examen social Febrero, 2013 UMH
Alba Manera Pérez
Quiz by Alba Manera Pérez, updated more than 1 year ago
Alba Manera Pérez
Created by Alba Manera Pérez over 8 years ago
91
0

Resource summary

Question 1

Question
EN LA DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA SOCIAL DESTACA SU CARÁCTER:
Answer
  • Científico, psicosocial, interpersonal o interactivo
  • Individual, no tiene en cuenta el ambiente social
  • Interactivo, unidireccional y casual
  • Interactivo, pero sólo ante la presencia real de otros
  • Determinista e individualista

Question 2

Question
SEÑALA LA ALTERNATIVA FALSA:
Answer
  • Las ciencias sociales y la Psicología social emergen con las explicaciones del nuevo orden social y de los racional
  • Comte (1789-1857) y Herbart (1776-1841) se consideran antecesores de los planteamientos psicosociales
  • La Psicología de los Pueblos (VolkerPsychologie) y la Psicología de las masas se centran en el individualismo
  • En 1908 se contituye la Psicología social como disciplina y coincidiendo con los manuales de McDougall y Ross
  • De Floyd Allport destaca su interés por situar a la Psicología social como disciplina científica

Question 3

Question
EN EL PROCESO DE SOCIALIZACIÓN...
Answer
  • La etapa secundaria es decisiva con más cambios cualitativos
  • La desocialización es la incorporación a un nuevo grupo y nuevos aprendizajes
  • La internalización incorpora los patrones de conducta
  • La resocialización es el asentamiento de aprendizajes previos
  • La socialización anticipatoria se refiere a la que tienen los niños precoces

Question 4

Question
PARA MERTON Y DESDE SU TEORÍA SOBRE LA DESVIACIÓN SOCIAL, EL MOVIMIENTO “15-M” OPUESTO A OBJETIVOS Y MEDIOS DEL SISTEMA SOCIAL SE SITUARÍA EN:
Answer
  • El retraimiento
  • La renovación
  • El ritualismo
  • La rebeldía
  • El conformismo

Question 5

Question
LUISA ES SUPERVISORA EN EL HOSPITAL, Y NO LE GUSTA IMPONER SU AUTORIDAD, PERO DEBE DISTRIBUIR LAS GUARDIAS DEL RESTO, LO QUE ES MOTIVO DE CONFLICTO. SE SIENTE INCÓMODA Y LE CAUSA UN CONFLICTO:
Answer
  • Intrarol
  • Contrarol
  • Persona-rol
  • Interroles
  • Inversión de roles

Question 6

Question
RESPECTO A LOS ESQUEMAS COGNITIVOS:
Answer
  • Los hay declarativos y de procedimiento
  • El autoesquema es el de menor acceso a la memoria
  • El de sucesos incluye las teorías implícitas de la personalidad
  • El individual o de personas es idéntico al de grupos o roles
  • Todas son correctas

Question 7

Question
LOS PROTOTIPOS SON:
Answer
  • Atributos o rasgos que representan una categoría
  • Esquemas que incluyen muchas categorías
  • Siempre iguales, no cambian culturalmente
  • Pueden ser ejemplares o probabilísticos
  • a y d son correctas

Question 8

Question
SI ME INVITAN A UNA RECEPCIÓN EN LA EMBAJADA DE SUDÁFRICA Y ANTICIPO CÓMO SERÁ Y QUÉ DEBO PONERME PARA LA OCASIÓN, DIRÍA QUE ESTOY UTILIZANDO:
Answer
  • Esquema de Sucesos
  • Heurístico de Simulación
  • Heurístico de Disponibilidad
  • a y b son correctas
  • Esquema de Grupos

Question 9

Question
ACERCA DEL SÍ MISMO...
Answer
  • Cooley (1934) y Vigotsky (1934) reconocen su origen social
  • Está formado por el mí como objeto de conocimiento
  • W. James (1890) lo define como la suma de todo lo que la persona considera suyo
  • Está formado por el yo como sujeto de conocimiento
  • Todas son correctas

Question 10

Question
LA VALORACIÓN REFLEJADA ES UN PROCESO:
Answer
  • De percibir lo que somos y autoevaluarnos en función de lo que otros piensan de nosotros
  • Que hace referencia a la función ejecutiva del “sí mismo”
  • Similar a la “metáfora del espejo” de Cooley (1934)
  • Que hace referencia a la multiplicidad
  • a y c son correctas

Question 11

Question
CUANDO ME COMPARO CON OTROS QUE PIENSO QUE HACEN LAS COSAS MEJOR QUE YO, Y PIENSO QUE PUEDO APRENDER DE ELLOS, HAGO UNA COMPARACIÓN:
Answer
  • Descendente de contraste
  • Ascendente de identificación
  • Ascendente de contraste
  • Descendente de identificación
  • Paralela de atribución

Question 12

Question
SEÑALA UNA CARACTERÍSTICA ÚNICA DE LA PERCEPCIÓN DE PERSONAS Y NO DE LOS OBJETOS:
Answer
  • Se utilizan categorías
  • Se tiende a buscar elementos estables
  • Las percepciones tienen significado
  • Se percibe causalidad
  • Los distintos elementos se perciben sin estructura

Question 13

Question
LAS TEORÍAS IMPLÍCITAS DE LA PERSONALIDAD:
Answer
  • Son individuales e independientes del consenso social
  • Se refieren a creencias sobre rasgos o características unidas
  • Confirman la Teoría de Asch en la formación de impresiones
  • Consideran la asociación entre rasgos en su dimensión evaluativa y descriptiva
  • a y d son correctas

Question 14

Question
RESPECTO DE LA FORMACIÓN DE IMPRESIONES SEÑALA LA FALSA:
Answer
  • Las metas y expectativas del perceptor influyen en la percepción
  • La experiencia del perceptor lleva a impresiones más acertadas
  • El efecto de primacía se atenúa atendiendo a toda la información
  • La persona percibida puede manejar la impresión a causar
  • En situaciones de acción las impresiones son más integradas

Question 15

Question
UN EMPLEADO ADVIERTE QUE NO PODRÁ ENTREGAR EL PROYECTO A TIEMPO, PUES TENDRÁ PROBLEMAS PARA IMPRIMIR LAS FOTOS Y EL DISEÑO, EN ESTE CASO DE LAS VARIABLES ASOCIADAS A LA PERSONA PERCIBIDA ESTÁ USANDO UNA ESTRATEGIA DE:
Answer
  • Autoincapacidad
  • Congraciamiento
  • Autopresentación
  • Intimidación
  • Autopromoción

Question 16

Question
EL DELEGADO DEL GRADO DE SOCIOLOGÍA ASUME LA ORGANIZACIÓN DEL CONGRESO DE ESTUDIANTES EN ELCHE EL PRÓXIMO CURSO, Y PIENSA QUE A ALUMNOS Y UNIVERSIDAD LES PARECERÁ ESTUPENDO. PERO SE CUENTA DE QUE NO PIENSAN IGUAL. HABRÁ COMETIDO...
Answer
  • Un error de atribución último
  • Un error fundamental de atribución
  • Una tendencia egocéntrica
  • Un sesgo del falso consenso
  • Personalismo

Question 17

Question
UN MÉDICO COMENTA QUE LOS PACIENTES SON IRRESPONSABLES POR NO CUMPLIR EL TRATAMIENTO DE LA HIPERTENSIÓN. EN LA SALA DE ESPERA, ESTOS ENFERMOS HABLAN DE LO DIFÍCIL QUE ES LA DIETA SIN SAL, Y HACER EJERCICIO. ESTO ES UN EJEMPLO DE:
Answer
  • Estilo atribucional Egótico e insidioso (Seligman, 1972)
  • Función de Autopresentación de la atribución
  • La Teoría de Covariación (Kelly 1967, 1973)
  • La Teoría de Autopercepción de Bem (1957)
  • La Teoría de Diferencias actor-observador (Jones y Nisbet, 1972)

Question 18

Question
EN CUANTO A LOS ESTILOS ATRIBUCIONALES:
Answer
  • El egótico cumple funciones de autoestima y aprobación
  • Todas son correctas
  • En el insidioso es típica la atribución interna del fracaso
  • En el insidioso es típica la atribución externa del éxito
  • La modestia o poder de ser contradicho frena el estilo egótico

Question 19

Question
ANTONIO SE HA MOSTRADO VIOLENTO EN UNA MANIFESTACIÓN POR EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE. SABEMOS QUE NADIE SE MUESTRA ASÍ EN ESTE TIPO DE MANIFESTACIONES. ADEMÁS, EN OTRAS MANIFESTACIONES, ANTONIO NO HA SIDO VIOLENTO, Y MENOS EN LAS DE MEDIO AMBIENTE. SEGÚN EL MODELO DE COVARIACIÓN DE KELLY, LA CONDUCTA VIOLENTA DE ANTONIO SE DEBE A:
Answer
  • A que ha tenido un mal día o a las circunstancias de ese día
  • A él mismo y a sus características de personalidad
  • Al tipo de manifestación, a que sea por el medio ambiente
  • Todas las anteriores son verdaderas
  • Todas las anteriores son falsas

Question 20

Question
MARÍA TIENE INTENCIÓN DE MOVILIZAR A SUS VECINOS PARA EXPULSAR A UNA FAMILIA DE RUMANOS. ELLA CREE QUE LOS INMIGRANTES DEBERÍAN VIVIR EN BARRIADAS ALEJADAS DE LA CIUDAD. EN ESTE CASO DE LA ACTITUD DE MARIA EL COMPONENTE:
Answer
  • Conductual cognitivo y afectivo son incoherentes entre sí
  • Conductual es coherente con el cognitivo
  • Conductual no es coherente con el cognitivo y el afectivo
  • Afectivo no es coherente con el cognitivo
  • Afectivo es coherente con su comportamiento real

Question 21

Question
UNA ACTITUD:
Answer
  • Es una tendencia o estado interno evaluativo
  • Siempre es coherente con una conducta
  • Incluye componentes genéticos y fisiológicos
  • Es una experiencia objetiva y contrastada de creencias
  • Es una variable cultural inmodificable

Question 22

Question
LAS NUEVAS PROPUESTAS SOBRE LA DISONANCIA COGNITIVA (Cooper y Fazio, 1984) APORTAN QUE SE PRODUCE DISONANCIA CUANDO:
Answer
  • Se produce un etiquetado del estado displacentero o de activación fisiológica debido a la conducta contraactitudinal
  • Se da un estado de activación fisiológica
  • Se siente responsable de su conducta y realiza atribuciones internas
  • Uno percibe su conducta como contraria a la actitud y consecuencias negativas de ésta
  • Todas son correctas

Question 23

Question
RESPECTO DE LAS ACTITUDES, SENTIR SIMPATÍA HACIA UN GRUPO SOCIAL (POR EJEMPLO, LOS GITANOS) AL MISMO TIEMPO QUE MIEDO Y DESCONFIANZA, HACIA ESE MISMO GRUPO, ES UNA MUESTRA DE UNA ACTITUD:
Answer
  • Sin función evaluativa
  • Coherente y estable independiente del contexto o grupo
  • Que desempeña una función comparativa de valores
  • Simple y global afectivamente no desarrollada
  • Con ambivalencia afectiva

Question 24

Question
PABLO SABE QUE FUMA MUCHO Y CUANDO PIENSA QUE LE PERJUDICA SU SALUD SE SIENTE INCÓMODO, PERO NO DEJA DE FUMAR. PABLO BUSCA INFORMACIÓN DE LA RELACIÓN ENTRE TABACO Y SALUD, Y LEE EN UN ARTÍCULO QUE LA RELACIÓN NICOTINA Y CÁNCER NO ESTÁ CLARA. PABLO SE SIENTE MEJOR Y REDUCE SU DISONANCIA:
Answer
  • Introduciendo nuevas cogniciones
  • Modificando su conducta
  • Alterando el peso de los elementos disonantes
  • Modificando el componente conductual
  • Todas son correctas

Question 25

Question
RESPECTO A LA TEORÍA DE LA DISONANCIA COGNITIVA:
Answer
  • Siempre se produce antes de tomar una decisión
  • Cuanto más importantes los elementos disonantes, menor disonancia
  • Cuanto menos elementos en relación disonante, mayor disonancia
  • Podemos reducir la disonancia aumentando las desventajas de la alternativa rechazada
  • Todas las respuestas anteriores son falsas

Question 26

Question
EN LA DEFINICIÓN DE ESTEREOTIPO SE REFERENCIA A:
Answer
  • La estabilidad e independencia del contexto social o grupo de comparación
  • Los sentimientos desfavorables hacia determinado grupo
  • Las características genéticas que validan la creencia sobre el grupo
  • Las creencias compartidas sobre un determinado grupo
  • Las conductas dirigidas contra un determinado grupo

Question 27

Question
ENTRE LOS FACTORES SOCIALES QUE INFLUYEN EN LA FORMACIÓN DE PREJUCIOS DESTACA:
Answer
  • La personalidad autoritaria
  • La afiliación a un grupo
  • Los medios de comunicación
  • El género
  • by c son ciertas

Question 28

Question
DE ENTRE LAS DIFERENCIAS INICIATIVAS QUE PUEDEN RESULTAR ÚTILES PARA REDUCIR EL PREJUCIO Y LA DISCRIMINACIÓN DESTACA:
Answer
  • Realizar actividades de cooperación entre grupos
  • Mantener a los miembros de distintos grupos separados
  • Realizar actividades de competición entre miembros de distintos grupos
  • Fomentar el contacto entre miembros de distintos grupos y de diferente estatus
  • El grupo social de referencia sea neutral, no favorezca ni interfiera el contacto

Question 29

Question
ACTUALMENTE, EL MODELO DE DISOCIACIÓN (DEVINE, 1989) DICE QUE:
Answer
  • Diferencia entre creencia personal prejuiciosa y estereotipo cultural
  • La creencia personal se debe a las propias experiencias
  • El estereotipo cultura se aprende por socialización
  • No hay diferencia alto/bajo prejuicio en las personas sin tiempo y motivación para el control
  • Todas son correctas

Question 30

Question
LA CARACTERÍSTICA BÁSICA QUE DEFINE LA CONDUCTA ALTRUISTA ES:
Answer
  • El estar definida por la sociedad y proporcionar beneficios al sistema político
  • La reciprocidad e igualdad entre las personas implicadas en dar y recibir
  • El ser desinteresada y centrada en la motivación más que en las consecuencias
  • El beneficio a los demás para incrementar su bienestar y nuestro alivio personal
  • Existe una dependencia mutua entre las personas implicadas

Question 31

Question
SEÑALA LA FALSA. EL MODELO DE TOMA DE DECISIONES EN LA PRESTACIÓN DE AYUDA PROPONE QUE SE PRESTA AYUDA:
Answer
  • Si se es consciente de que algo va mal, calificando la situación de emergencia
  • Cuando uno se considera responsable en la situación de emergencia
  • Cuando se produce la ignorancia pluralista
  • Si se sabe decidir qué ayuda prestar y cómo hacerlo
  • Cuando una persona se sienta capaz de prestar ayuda

Question 32

Question
ENTRE LAS EXPLICACIONES TEÓRICAS DE LA PRESTACIÓN DE AYUDA:
Answer
  • La hipótesis de la empatía-altruismo busca evitar el propio sufrimiento
  • Las normas sociales incluyen la de reciprocidad y responsabilidad
  • En la teoría de la reducción de la tensión el individuo siempre ayuda porque siempre se siente culpable
  • En la atribución la ayuda generalizada se repite si el proveedor considera a la victima responsable de lo que le ha ocurrido
  • En la del aprendizaje social la prestación de ayuda se entiende desde el refuerzo material sólo en la etapa adulta

Question 33

Question
RESPECTO DE LA FACILITACIÓN SOCIAL:
Answer
  • Son los procesos que sobre la conducta de los individuos producen otros
  • Entre los antecedentes se encuentran los estudios de Tripplet (1897)
  • Se demuestra que la facilitación e inhibición es independiente del tipo de tarea
  • La presencia de otros como causa única explica siempre un mejor rendimiento
  • a y b son correctas

Question 34

Question
SEGÚN LA HIPÓTESIS DE LA MERA PRESENCIA DE ZANJOC (1965):
Answer
  • La activación ante la presencia de otros es una respuesta de activación
  • La activación ante la presencia de otros es una respuesta arbitraria
  • La audiencia siempre facilita la emisión de respuestas dominantes
  • La respuesta dominante es superior en tareas complejas con audiencia distorsionada
  • Ninguna de las anteriores es correcta

Question 35

Question
SEGÚN EL MODELO INTEGRADOR DE PAULUS (1983). SEÑALA LA FALSA:
Answer
  • El proceso tiene tres fases: Efectos, procesos psicológicos y efectos en el rendimiento
  • El procesamiento irrelevante produce facilitación social en las tareas sencillas
  • El resultado del proceso irrelevante y del incremento del esfuerzo es inhibidor en las tareas complejas
  • Si se anticipan consecuencias positivas se incrementa esfuerzo y puede facilitar las tareas sencillas y complejas
  • Todas son correctas

Question 36

Question
EN EL EXPERIMENTO SOBRE OBEDIENCIA DE MILGRAM (1974) SE COMPROBÓ QUE:
Answer
  • La obediencia aumenta cuando la autoridad delega en otro
  • La proximidad de la víctima disminuye la obediencia
  • La obediencia aumenta si otros no obedecían
  • El prestigio del lugar era lo más importante para obedecer
  • La presencia del experimentador disminuye la obediencia
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