Question 1
Question
el estatuto básico del empleado público está formado por:
Answer
-
8 títulos, 100 artículos, 16 disposiciones adicionales, 8 disposiciones transitorias, 1 derogatoria y 4 disposiciones finales
-
6 títulos, 100 artículos, 16 disposiciones adicionales, 8 disposiciones transitorias, 1 derogatoria y 4 disposiciones finales
-
8 títulos, 100 artículos, 8 disposiciones adicionales, 8 disposiciones transitorias, 1 derogatoria y 4 disposiciones finales
-
8 títulos, 100 artículos, 16 disposiciones adicionales, 8 disposiciones transitorias, 1 derogatoria y 2 disposiciones finales
Question 2
Question
Objeto y ámbito de aplicación
Answer
-
TÍTULO I
-
TÍTULO II
-
TÍTULO III
-
TÍTULO IV
Question 3
Question
Personal al servicio de las Administraciones Públicas
Answer
-
TÍTULO II
-
TÍTULO I
-
TÍTULO III
-
TÍTULO IV
Question 4
Question
Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
Answer
-
TÍTULO III
-
TÍTULO II
-
TÍTULO IV
-
TÍTULO V
Question 5
Question
Adquisición y pérdida de la relación de servicio
Answer
-
TÍTULO IV
-
TÍTULO V
-
TÍTULO III
-
TÍTULO II
Question 6
Question
Ordenación de la actividad profesional
Answer
-
TÍTULO V
-
TÍTULO VI
-
TÍTULO IV
-
TÍTULO III
Question 7
Question
Situaciones administrativas
Answer
-
TÍTULO VI
-
TÍTULO V
-
TÍTULO VII
-
TÍTULO IV
Question 8
Question
Régimen disciplinario
Answer
-
TÍTULO VII
-
TÍTULO VIII
-
TÍTULO VI
-
TÍTULO V
Question 9
Question
Cooperación entre las Administraciones Públicas
Answer
-
TÍTULO VIII
-
TÍTULO VI
-
TÍTULO VII
-
TÍTULO V
Question 10
Answer
-
Objeto y ámbito de aplicación
-
Principios Rectores
-
Objeto y Principios Rectores
-
Objeto y ámbito de extensión
Question 11
Answer
-
Personal al servicio de las Administraciones Públicas
-
Personal al servicio de la Administración
-
Personal Administrativo
-
Personal al servicio Público
Question 12
Answer
-
Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
-
Derechos de los empleados públicos. Código de conducta de los empleados públicos
-
Deberes de los empleados públicos. Código de conducta de los empleados públicos
-
Derechos y deberes fundamentales. Código de conducta de los empleados públicos
Question 13
Answer
-
Adquisición y pérdida de la relación de servicio
-
Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
-
Adquisición y pérdida de las condición de funcionario
-
Acceso al empleo público y pérdida de la relación de servicio
Question 14
Answer
-
Ordenación de la actividad profesional
-
Planificación de la actividad profesional
-
Planificación de recursos humanos
-
Provisión de puestos de trabajo y movilidad
Question 15
Answer
-
Situaciones administrativas
-
Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera
-
Carrera Administrativa
-
Adquisición y pérdida de las condición de funcionario
Question 16
Question 17
Answer
-
Cooperación entre las Administraciones Públicas
-
Coordinación entre las Administraciones
-
Cooperación entre las Administraciones Públicas y Privadas
-
Coordinación entre las Administraciones Públicas
Question 18
Question
cuantos capítulos tiene el título I
Question 19
Question
cuantos capítulos tiene el título II
Question 20
Question
cuantos capítulos tiene el título III
Question 21
Question
cuantos capítulos tiene el título IV
Question 22
Question
cuantos capítulos tiene el título V
Question 23
Question
cuantos capítulos tiene el título VI
Question 24
Question
cuantos capítulos tiene el título VII
Question 25
Question
cuantos capítulos tiene el título VIII
Question 26
Question
TÍTULO II. CAPÍTULO I.
Question 27
Question
TÍTULO II. CAPÍTULO II.
Question 28
Question
TÍTULO III. CAPÍTULO I.
Answer
-
Derechos de los empleados públicos
-
Derechos individuales ejercidos colectivamente
-
Derechos individuales
-
Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño
Question 29
Question
TÍTULO III. CAPÍTULO II.
Answer
-
Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño
-
Carrera profesional y promoción del personal laboral
-
Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna
-
Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera.
Question 30
Question
TÍTULO III. CAPÍTULO III.
Question 31
Question
TÍTULO III. CAPÍTULO IV.
Answer
-
Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión
-
Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional
-
Derecho a la negociación colectiva,reunión y participación institucional. Derecho de representación
-
Derecho a la negociación colectiva,reunión y participación institucional
Question 32
Question
TÍTULO III. CAPÍTULO V.
Answer
-
Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones
-
Derecho a la jornada de trabajo, vacaciones y licencias
-
Derecho a la jornada de trabajo y permisos
-
Derecho a la jornada de trabajo, permisos y licencias
Question 33
Question
TÍTULO III. CAPÍTULO VI.
Answer
-
Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta
-
Deberes de los empleados públicos
-
Deberes de los empleados públicos. Principios éticos
-
Principios éticos
Question 34
Question
TÍTULO IV. CAPÍTULO I
Answer
-
Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
-
Acceso al empleo público
-
Adquisición de la relación de servicio
-
Acceso al empleo público y Adquisición de la condición de funcionario de carrera.
Question 35
Question
TÍTULO IV. CAPÍTULO II
Answer
-
Pérdida de la relación de servicio
-
pérdida de la condición de funcionario de carrera
-
Renuncia
-
Pérdida de la relación de servicio y Renuncia
Question 36
Question
TÍTULO V. CAPÍTULO I
Answer
-
Planificación de recursos humanos
-
Estructuración del empleo público
-
Provisión de puestos de trabajo y movilidad
-
Estructuración de los recursos humanos
Question 37
Question
TÍTULO V. CAPÍTULO II
Answer
-
Estructuración de los recursos humanos
-
Estructuración del empleo público
-
Ordenación de los puestos de trabajo
-
Provisión de puestos de trabajo y movilidad
Question 38
Question
TÍTULO V. CAPÍTULO III
Answer
-
Provisión de puestos de trabajo y movilidad
-
Provisión de puestos y movilidad del personal laboral
-
Movilidad del personal funcionario
-
Provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal funcionario
Question 39
Question
TITULO I: ARTÍCULOS
Question 40
Question
TITULO II: ARTÍCULOS
Question 41
Question
TITULO III: ARTÍCULOS
Question 42
Question
TITULO IV: ARTÍCULOS
Question 43
Question
TITULO V: ARTÍCULOS
Question 44
Question
TITULO VI: ARTÍCULOS
Question 45
Question
TITULO VII: ARTÍCULOS
Question 46
Question
TITULO VIII: ARTÍCULOS
Answer
-
99-100
-
98-100
-
97-100
-
96-100
Question 47
Question
conjuntos de medios personales y materiales dispuestos para un fin
Answer
-
administraciones públicas
-
administración general
-
relaciones de puestos de trabajo
-
registro general de personal
Question 48
Question
se integran en un poder público institucionalizado con personalidad jurídica propia para el ejercicio de potestades al servicio del interés general bajo un régimen jurídico o estatuto específico
Question 49
Question
indica las opciones correctas
Answer
-
las autoridades son aquellas personas que ocupan cargos en órganos administrativos de elección o designación política que conforman una delgada capa a la cabeza en la estructura de la administración
-
los empleados públicos se integran en las unidades administrativas que dependen de aquéllos constituyendo el grueso de la Administración
-
los empleados públicos son aquellas personas que ocupan cargos en órganos administrativos de elección o designación política que conforman una delgada capa a la cabeza en la estructura de la administración
-
las autoridades se integran en las unidades administrativas que dependen de aquéllos constituyendo el grueso de la Administración
Question 50
Question
características de las autoridades
Answer
-
son nombrados y cesados libremente conforme a criterios políticos
-
no se les exige por lo general requisitos específicos
-
ocupan sus cargos con carácter eventual
-
son inamovibles
Question 51
Question
características de las autoridades
Answer
-
su cese no determina indemnización ni derecho a prestación alguna
-
ocupan sus cargos con carácter eventual
-
ejercen funciones públicas directivas y concentran el ejercicio del poder público con efectos jurídicos externos
-
se requiere de estar titulado y méritos
-
proceso selectivo
Question 52
Question
los órganos legislativos(diputados senadores parlamentarios autonómicos) y judiciales (jueces y magistrados) , consejeros, defensor del pueblo se encuentran sometidos a un régimen específico por lo que no son considerados como empleados públicos
Question 53
Question
los órganos legislativos y judiciales y los constitucionales o autonómicos cuentan con personal que prestan servicios profesionales de forma complementaria para permitir el desarrollo de las funciones constitucionales que tienen encomendadas por lo que formarán parte de la función pública al servicio de las administraciones públicas
Question 54
Question
los órganos legislativos y judiciales y los constitucionales o autonómicos cuentan con personal que prestan servicios profesionales de forma complementaria para permitir el desarrollo de las funciones constitucionales que tienen encomendadas no formando parte de la función pública al servicio de las administraciones públicas aunque desempeñen tareas de la administración. están sometidos a su legislación específica
Question 55
Question
qué persona tiene legislación específica propia
Answer
-
personal militar de las fuerzas armadas
-
personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad
-
personal retribuido por arancel
-
personal del centro nacional de inteligencia
Question 56
Question
qué persona tiene legislación específica propia
Answer
-
personal del banco de españa y fondos de garantía de depósitos en entidades de crédito
-
magistrados, fiscales y demás personal funcionario al servicio de la administración de justicia
-
funcionarios de las cortes generales y de las asambleas legislativas de las comunidades autonomas
-
personal funcionario de organos constitucionales del estado y organos estatutarios de las comunidades autonomas
Question 57
Question
el estatuto de los funcionarios públicos,el acceso a la función pública de los principios de mérito y capacidad, derecho de sindicación, sistema de incompatiblidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones viene recogido en el artículo
Question 58
Question
derecho fundamental de acceso a la función pública
Question 59
Question
habrá de ser una [blank_start]ley[blank_end] la que determine en qué casos y con qué condiciones pueden reconocerse otras posibles vías para el acceso a los servicios de las administraciones
Question 60
Question
la constitución ha optado por
Answer
-
un régimen estatutario con carácter general para los servidores públicos
-
un régimen funcionarial con carácter general para los servidores públicos
-
un régimen estatutario con carácter especial para los servidores públicos
-
un régimen funcionarial con carácter especial para los servidores públicos
Question 61
Question
la constitución ha optado por un régimen estatutario con carácter general para los servidores públicos declarando como
Answer
-
inconstitucional la determinación funcionarial o laboral de los peustos de trabajo por parte de la administración
-
constitucional la determinación funcionarial o laboral de los peustos de trabajo por parte de la administración
-
el legislador tiene plena autonomia para determinar el alcance del personal laboral
-
el legislador no tiene plena autonomia para determinar el alcance del personal laboral
Question 62
Question
con carácter general los puestos de trabajo de la administracion del estado y de sus organismos autonomos así los de las entidades gestoras y servicios comunes de la seguridad social serán desempeñados por
Question 63
Question
¿el personal laboral es funcionario público?
Question 64
Question
los aspectos esenciales de la situación y la relación funcionarial así como la organización de las administraciones públicas en que se integran es competencia de
Question 65
Question
el personal al servicio de las administraciones locales se encuentran sometidas al contenido básico establecido por el estado en su articulo 149 así como de las CCAA con respeto a la autonomía local
Question 66
Answer
-
han asumido de forma diferenciada sus competencias ya que algunas incluyeron en sus estatutos de autonomía la competencia de desarrollo legislativo de la función pública local mientras que otras carecen de este titulo competencial
-
han asumido de forma igual sus competencias incluyendo todas en sus estatutos de autonomía la competencia de desarrollo legislativo de la función pública local
-
han asumido de forma diferenciada sus competencias ya que algunas incluyeron en sus estatutos de autonomía la competencia de desarrollo ejecutivo de la función pública local mientras que otras carecen de este titulo competencial
-
han asumido de forma igual sus competencias incluyendo todas en sus estatutos de autonomía la competencia de desarrollo ejecutivo de la función pública local
Question 67
Question
las entidades locales se encuentran sometidas a un fuerte modelo inspirado en el estatal por lo que se desatienden sus especificades (falta recursos para un personal especializado, alto numero de personal laboral). Por ello todo esto se prevé en el EBEP
Question 68
Question
las entidades locales se encuentran sometidas a un fuerte modelo inspirado en el estatal por lo que se atienden sus especificades
Question 69
Question
casi 30 años después de la aprobación de la constitucion, el estatuto básico del empleado público sistematizó de forma integral el modelo de función público y estableció un nuevo espacio para el desarrollo a nivel autonómico
Question 70
Question
casi 30 años después de la aprobación de la constitucion, el estatuto básico del empleado público sistematizó de forma integral el modelo de función público y estableció un nuevo espacio para el desarrollo a nivel autonómico
Answer
-
ley 7/2007 de 12 de abril
-
ley 7/2005 de 12 de abril
-
ley 7/2007 de 12 de mayo
-
ley 7/2007 de 12 de junio
Question 71
Question
en el sentido pleno del termino el EBEP es:
Answer
-
ley basica
-
ley específica
-
ley general
-
ley obligatoria
Question 72
Question
el EBEP establece la estructura del empleo público. se limita a los aspectos esenciales y desde una perspectiva general y de principios dejando regulados muchos de ellos como simples habilitaciones que dejan abierta la posibilidad de su desarrollo. Requiere de leyes de desarrollo tanto para el personal al servicio del estado como para el personal al servicio de las CCAA y las entidades locales
Question 73
Question
será directamente aplicable los siguientes titulos del EBEP
Question 74
Question
determinados aspectos del EBEP no pueden entrar en vigor hasta que no hayan sido aprobados por las normas a nivel estatal o autonómico: carrera profesional, regimen retributivo, provision de peustos de trabajo y movilidad
Question 75
Question
las normas precedentes y la normativa estatal reglamentaria de desarrollo
Question 76
Question
todo el personal al servicio de las administraciones públicas se encuentra sometido de forma plena al EBEP
Question 77
Question
no todo el personal al servicio de las administraciones públicas se encuentra sometido de forma plena al EBEP
Question 78
Question
el EBEP constituye la normativa bñasica aplicable al personal al servicio de las administraciones publicas independientemente de sus naturaleza funcionarial o laboral sin perjuicio del sometimiento a determinadas categorías o normas específicas
Question 79
Question
el EBEP se aplica a
Answer
-
administraciones territoriales (adm general del estado, adm de las CCAA y de las ciudades de Ceuta y Melilla y las adm locales)
-
administraciones instrumentales (organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho publico con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de las adm publicas)
-
las universidades públicas
-
personal al servicio de empresas privadas en mano pública (empresas y fundaciones públicas)