Question 1
Question
51. ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS EN LOS CUALES SE SUSTENTA LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PUBLICO (LOSEP) SON LA CALIDAD, CALIDEZ, COMPETITIVIDAD, CONTINUIDAD, DESCENTRALIZACIÓN, DESCONCENTRACIÓN, EFICACIA, EFICIENCIA, EQUIDAD, IGUALDAD
Question 2
Question
52. EL SERVICIO PÚBLICO Y LA CARRERA ADMINISTRATIVA TIENEN POR OBJETIVO PROPENDER AL DESARROLLO PROFESIONAL, TÉCNICO Y PERSONAL DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICO
Question 3
Question
53. LAS DISPOSICIONES DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO (LOSEP) SON DE APLICACIÓN OBLIGATORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES EN TODA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Question 4
Question
54. PARA INGRESAR AL SERVICIO PÚBLICO SE REQUIERE SER MAYOR DE 18 AÑOS Y ESTAR EN EL PLENO EJERCICIO DE LOS DERECHOS PREVISTOS POR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
Question 5
Question
55. EL PLURIEMPLEO SE REFIERE A QUE NINGUNA PERSONA DESEMPEÑARÁ, AL MISMO TIEMPO, MÁS DE UN PUESTO O CARGO PÚBLICO
Question 6
Question
56. PARA DESEMPEÑAR UN PUESTO PÚBLICO SE REQUIERE DE NOMBRAMIENTO O CONTRATO LEGALMENTE EXPEDIDO POR LA RESPECTIVA AUTORIDAD NOMINADORA
Question 7
Question
57. PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, UN TIPO DE NOMBRAMIENTOS ES EL PROVISIONAL
Question 8
Question
58. UN DEBER DEL SERVIDOR PÚBLICO ES RESPETAR, CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA, LEYES, REGLAMENTOS Y MÁS DISPOSICIONES EXPEDIDAS DE ACUERDO CON LA LEY
Question 9
Question
59. UN DEBER DEL SERVIDOR PÚBLICO ES SOMETERSE A EVALUACIONES PERIÓDICAS DURANTE EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES
Question 10
Question
60. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GOZAR DE ESTABILIDAD EN SU PUESTO
Question 11
Question
61. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ASOCIARSE Y DESIGNAR A SUS DIRECTIVAS EN FORMA LIBRE Y VOLUNTARIA
Question 12
Question
62. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, GOZAR DE PRESTACIONES LEGALES Y DE JUBILACIÓN DE CONFORMIDAD CON LA LEY
Question 13
Question
63. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, GOZAR DE VACACIONES, LICENCIAS, COMISIONES Y PERMISOS DE ACUERDO CON LO PRESCRITO EN LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO. (LOSEP)
Question 14
Question
64. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, RECIBIR INDEMNIZACIÓN POR SUPRESIÓN DE PUESTOS O PARTIDAS
Question 15
Question
65. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ES ABANDONAR INJUSTIFICADAMENTE SU TRABAJO
Question 16
Question
66. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS ES EJERCER ACTIVIDADES ELECTORALES EN USO DE SUS FUNCIONES O APROVECHARSE DE ELLAS PARA ESOS FINES
Question 17
Question
67. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS ES PARALIZAR A CUALQUIER TÍTULO LOS SERVICIOS PÚBLICOS
Question 18
Question
68. TODO SERVIDOR PÚBLICO TENDRÁ DERECHO A GOZAR DE LICENCIA CON REMUNERACIÓN POR ENFERMEDAD CATASTRÓFICA O ACCIDENTE GRAVE DEBIDAMENTE CERTIFICADO
Question 19
Question
69. TODA SERVIDORA PÚBLICA TENDRÁ DERECHO A GOZAR DE LICENCIA CON REMUNERACIÓN POR MATERNIDAD
Question 20
Question
70. TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE DERECHO A DISFRUTAR DE TREINTA DÍAS DE VACACIONES ANUALES PAGADAS DESPUÉS DE ONCE MESES DE SERVICIO CONTINUO
Question 21
Question
71. EL SERVIDOR PÚBLICO QUE INCUMPLIERE SUS OBLIGACIONES, ESTÁ SUJETO A RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, SIN PERJUICIO DE LA ACCIÓN CIVIL O PENAL QUE PUDIERE DERIVARSE
Question 22
Question
72. LAS FALTAS DISCIPLINARIAS EN LAS QUE PUEDE INCURRIR EL SERVIDOR PÚBLICO DE ACUERDO A LA LOSEP, SON SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS
Question 23
Question
73. SE CONOCE COMO FALTAS LEVES, AQUELLAS ACCIONES U OMISIONES QUE CONTRARÍEN DE MANERA GRAVE EL ORDENAMIENTO JURÍDICO O ALTERAREN GRAVEMENTE EL ORDEN INSTITUCIONAL
Question 24
Question
74. SE CONOCE COMO FALTAS GRAVES, A AQUELLAS ACCIONES U OMISIONES REALIZADAS POR DESCUIDOS O DESCONOCIMIENTOS LEVES
Question 25
Question
75. LAS FALTAS GRAVES DEL SERVIDOR PÚBLICO, ACARREAN ÚNICAMENTE AMONESTACIONES DE TIPO VERBAL
Question 26
Question
76. UNA DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS QUE ESTABLECE LA LOSEP PARA EL SERVIDOR PUBLICO ES LA PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD
Question 27
Question
77. UNA DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS ACTUALMENTE DEROGADA DE LA LOSEP, ES LA DESTITUCIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO
Question 28
Question
78. EL SUMARIO ADMINISTRATIVO ES UN PROCESO ADMINISTRATIVO, ORAL Y MOTIVADO, QUE SE SUSTANCIA ANTE EL JUEZ DEL TRABAJO
Question 29
Question
79. EL ABANDONO INJUSTIFICADO DEL TRABAJO POR TRES O MÁS DÍAS LABORABLES CONSECUTIVOS POR PARTE DEL SERVIDOR PÚBLICO, NO SE ENCUENTRA RECONOCIDA, COMO UNA CAUSAL DE DESTITUCIÓN DE ACUERDO A LA LOSEP
Question 30
Question
80. UNA COMPETENCIA DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, ES CONOCER Y RESOLVER LOS JUICIOS DE TRABAJO PROPUESTOS POR EL TRABAJADOR EN CONTRA DEL EMPLEADOR
Question 31
Question
81. EL CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES PARA EL SERVIDOR PUBLICO, SE ENCUENTRA REGULADO EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO
Question 32
Question
82. EL SERVIDOR PÚBLICO CON CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES, TIENE DERECHO A INGRESAR A LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO, MIENTRAS DURE SU CONTRATO
Question 33
Question
83. EL CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES SE PODRÁ RENOVAR POR ÚNICA VEZ HASTA POR TREINTA Y SEIS MESES ADICIONALES EN CASO DE NECESIDAD INSTITUCIONAL
Question 34
Question
84. LA DÉCIMA CUARTA REMUNERACIÓN, SE CANCELA ÚNICAMENTE A LOS TRABAJADORES, MAS NO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS
Question 35
Question
85. EL PAGO POR HORAS EXTRAORDINARIAS O SUPLEMENTARIAS, UNICAMENTE LE CORRESPONDE A LOS SERVIDORES PUBLICOS QUE TRABAJAN EN EL SUBSUELO
Question 36
Question
86. EL NEPOTISMO ESTÁ PERMITIDO DENTRO DEL SECTOR PÚBLICO
Question 37
Question
87. DE ACUERDO A LO PREVISTO EN LA LOSEP, EL SERVIDOR PÚBLICO PUEDE DESEMPEÑAR AL MISMO TIEMPO, MÁS DE UN PUESTO O CARGO PÚBLICO
Question 38
Question
88. PARA DESEMPEÑAR UN PUESTO PÚBLICO NO SE REQUIERE DE NOMBRAMIENTO O CONTRATO LEGALMENTE EXPEDIDO POR LA RESPECTIVA AUTORIDAD NOMINADORA
Question 39
Question
89. LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO DE ACUERDO A LA LOSEP ES AQUELLA QUE SE CUMPLE POR CATORCE HORAS DIARIAS EN FORMA CONTINUA
Question 40
Question
90. LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO ACTUALMENTE SE ENCUENTRA DEROGADA
Question 41
Question
91. TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE DERECHO A GOZAR DE DIEZ DÍAS DE VACACIONES ANUALES PAGADAS DESPUÉS DE ONCE MESES DE SERVICIO CONTINUO