Question 1
Question
Según Fuertes, ¿cuales son las etapas del acoso?
Answer
-
Prolegomenos, incidentes criticos, acoso y estigmación, intervencion de autoridades, intervencioón de la justicia y exclusión
-
Incidentes criticos, acoso y estigmación, intervencion de autoridades, intervención de la justicia y exclusión
-
Prolegomenos, incidentes criticos, acoso y estigmación, intervención de la justicia y exclusión
-
incidentes criticos, acoso y estigmación, intervención de autoridades y exclusión
Question 2
Question
Según Fuertes los requisitos que se dan en el escenario del acoso son:
Answer
-
Opacidad, clausura y privacidad
-
Cultura y clausura
-
Privacidad, cultura y clausura
-
Opacidad, cultura y clausura
Question 3
Question
Según Fuertes, cuando la victima se resiste, va acumulando frustraciones y sus propuestas son precibidas por el grupo como amenaza estamos en la etapa:
Question 4
Question
En el acoso y la Estigmatización se intenta que la victima tenga problemas de :
Answer
-
Comunicación y contacto social
-
Integridad fisica
-
reputación profesional y laboral
-
Todas las respuestas son correctas
Question 5
Question
La polarización del grupo es:
Answer
-
Tendencia a no tomar las decisiones mas extremas que la de la media de los miembros
-
Tendencia a tomar las decisiones según la media de los miembros
-
Tendencia a tomar solo las decisiones mas arriesgadas que la de la media de los miembros
-
Todas las respuestas son incorrectas
Question 6
Question
Para acabar con las conductas de abuso los testigos deberían de:
Answer
-
Acudir a las autoridades y posteriormente a la justicia
-
Evitar meterse en los problemas agenos
-
Avergonzar todo acto de abuso por parte de aquellas personas que no sepan autocontrolarse
-
Todas las respuestas son correctas
Question 7
Question
El error de atribucion es:
Answer
-
Atribuir el problema de acoso a las dificultades personales de la victima
-
Atribuir el problema de acoso a las dificultades personales del acosador
-
Atribuir el problema de acoso a los espectadores
-
Todas las respuestas son correctas
Question 8
Question
En el grupo como se denomina la acción de Esforzarse menos de lo que uno lo haría indicidualmente
Answer
-
Difusión de responsabilidad
-
Efecto bloqueo de la producción
-
Vagancia o indolencia social
-
Todas las respuestas son erroneas
Question 9
Question
la diferencia entre conflicto y psicoterror es:
Question 10
Question
En el caso de Eva el tipo de acoso es:
Answer
-
Ascendente
-
Descendente
-
Mixto
-
Horizontal
Question 11
Question
El Mobbing se caracteriza normalmente por:
Answer
-
Acciones violentas, agresiones fisicas y faltas de respeto que mantienen en el tiempo
-
Acciones sofisticadas, cuidadosas, cínicas y con gran impacto que se mantienen en el tiempo
-
Acciones sofisticadas, cuidadosas, cínicas y con poco impacto que se mantienen en el tiempo
-
Todas las respuestas son correctas
Question 12
Question
Para seleccionar una medida para combatir el moobing hay que tener claro:
Answer
-
la situación psicología de la victima
-
las diferentes medidas que hay
-
la fase del acoso en la que se encuentra
-
Todas las respuestas son incorrectas
Question 13
Question
Precauciones para evitar que el conflicto se convierta en acoso:
Answer
-
Intervención de la justicia
-
Rehabilitación psicologica
-
Todas las respuestas son correctas
-
Todas las respuestas son falsas
Question 14
Question
El acoso laboral ocurre debido a:
Answer
-
La personalidad de la victima
-
La deficiente gestión del conflicto
-
La organización en el trabajo
-
Todas las respuestas son correctas
Question 15
Question
Los implicados en el bulling son:
Answer
-
Acosador y victima
-
Acosador, victima y profesores
-
Acosador, victima y familiares
-
Todas las respuestas son falsas
Question 16
Question
Los tipos de maltrato son:
Answer
-
Verbales, físicos, sociales y psicologicos
-
Verbales,ambientales, sociales y psicologicos
-
Verbales, físicos, sociales, culturales y psicologicos
-
físicos, no verbales, sociales y psicologicos
Question 17
Question
Las características del bulling son, cual no es correcta:
Answer
-
conducta agresiva ocasionalmente
-
conducta agresiva intencionada
-
conducta agresiva intencional y reiterada
-
desequilibrio de fuerzas entre adultos
Question 18
Question
Los espectadores del acoso pueden ser:
Question 19
Question
La influencia mínima del acoso es:
Answer
-
una vez al mes
-
una vez a la semana
-
a vez cada 3 dias
-
Todos los dias
Question 20
Question
La duración mínima para que una acción sea considerada como acoso es de
Answer
-
7 meses
-
6 meses
-
4 meses
-
5 meses
Question 21
Answer
-
unicamente, Formal e informal
-
Formal, informal y ocasional
-
primario, secundario y terciario
-
Todas las respuestas son falsas
Question 22
Question
En la dinamica y efectos grupales influye
Answer
-
La cultura, los otros y yo
-
la sociedad, la justicia y yo
-
el ambiente, la cultura y la justicia
-
Todas las respuestas son falsas
Question 23
Question
El Principio de Igualdad lo recoge el:
Answer
-
Articulo 12 CE
-
Articulo 14 CE
-
Articulo 15 CE
-
Articulo 13 CE
Question 24
Question
El código penal en el articulo 173.1 expone que el acoso tiene:
Answer
-
pena de prisión de 6 semanas a 2 meses
-
pena de prisión de 2 a 6 meses
-
pena de prisión de 2 a 6 años
-
pena de prisión de 6 meses a 2 años
Question 25
Question
Las características del acoso moral en el trabajo, entre otras, son:
Answer
-
trato vejatorio y padecimiento físico o psiquico
-
intencionalidad, y continuidad
-
Todas las respuestas son correctas
-
intensidad
Question 26
Question
El estatuto de los trabajadores, en materia de acoso pretende:
Answer
-
Integridad y seguridad en el trabajo
-
Jornadas de trabajo mas cortas
-
Personal con mayor cualificación
-
todas las respuestas son falsas
Question 27
Question
La primera fase de la normativa europea de moobing la recoge:
Question 28
Question
Se empieza a a incluir el acoso sexual dentro del laboral tras:
Answer
-
Directiva 2003/73/CE
-
Directiva 2002/78/CE
-
Directiva 2002/73/CE
-
Directiva 2000/43/CE
Question 29
Question
Las causas, efecto y afectados se recogieron en:
Answer
-
Resolución 2001/3229
-
Resolución 2001/2239
-
Resolución 2001/2339
-
Resolución 2001/ 2993
Question 30
Question
Las normas de los grupos son aceptadas debido a:
Question 31
Question
Los miembros del grupo:
Answer
-
piensan, sienten y obran de la misma manera tanto individualmente como colectivamente
-
piensan, sienten y obran de la misma manera individualmente pero diferente a como lo hace el grupo
-
piensan, sienten y obran de la misma manera colectivamente pero diferente de como lo haría individualmente
-
Todas son falsas
Question 32
Question
Las mujeres normalmente utilizan un acoso:
Answer
-
verbal
-
fisico
-
psicologico
-
todas son correctas
Question 33
Question
Los hombre normalmente utilizan mas un acoso
Answer
-
Fisico
-
psicologico
-
social
-
Todas son falsas
Question 34
Question
El objetivo del programa de Olweus es:
Answer
-
cambiar a los menores para que no delincan utilizando castigos punitivos
-
cambiar a los menores modificando las estructuras y recompensas
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Cambiar a la victima para que les plante cara
-
Todas las respuestas son falsas
Question 35
Question
El programa de Olweus (POPAE) se caracteriza por:
Answer
-
Calidez, interés positivo e implicación del adulto
-
Limite fijo de comportamientos inaceptables y actuación con autoridad
-
Aplicación de castigos no punitivos ni fisicos
-
Todas las respuestas son verdaderas
Question 36
Question
La victima se caracteriza por:
Answer
-
No ser buena en los estudios
-
Baja auto estima
-
por tener un carácter agresivo
-
Todas las respuestas son falsas
Question 37
Question
El agresor se caracteriza por:
Answer
-
causar miedo
-
utilizar el acoso como medio para obtener poder
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Puede acosar a mas de una victima
-
Todas las respuestas son verdaderas
Question 38
Question
Los efectos del mobbing influyen:
Answer
-
Sociedad y organización
-
acosador y victima
-
victima, acosador y organización
-
Victima, organización y sociedad
Question 39
Question
El falso sentido de justicia es:
Answer
-
pensar que el acosador hace eso como mediada de porder
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pensar que el acosador hace eso influenciado por el grupo
-
pensar que el acosador hace eso porque algo habrá hecho la victima
-
Todas son falsas
Question 40
Question
Las consecuencias para una empresas donde hay mobbing son:
Answer
-
alteración de entorno y perdida de prestigio
-
disminución de clientes y menor eficacia y produccion
-
Perdida de calidad y deterioro de imagen
-
Todas las respuestas son correctas