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PARIS 401 A 500

Description

tour de vacaciones 2017 Quiz on PARIS 401 A 500, created by DANIEL PEREZ on 09/06/2017.
DANIEL PEREZ
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Resource summary

Question 1

Question
401.- CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DISCIPLINARIO DE INMEDIATO SE DECLARARÁ INCOMPETENTE, DEBIENDO TURNAR LAS ACTUACIONES A:
Answer
  • EL OFICIAL CORRESPONDIENTE
  • EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE
  • EL CONSEJO DE HONOR

Question 2

Question
402.- ¿DE QUÉ MANERA DEBE PROCEDER EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE CUANDO UN ORGANISMO DISCIPLINARIO TURNA SUS ACTUACIONES AL DESPRENDERSE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO?
Answer
  • HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES JUDICIALES QUE CORRESPONDA
  • HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS OFICINAS DE GOBIERNO QUE CORRESPONDA
  • ARRSTANDO A LOS CULPABLES

Question 3

Question
403.- DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ¿QUÉ SITUACIONES IMPLICARÁN LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES A LOS RESPONSABLES?
Answer
  • LAS PERMITIDAS O LA DIFUSIÓN DE LA LEY SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO
  • LAS ARRESTOS CORRESPONDIENTES
  • LAS INDISCRECIONES O LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO

Question 4

Question
404.- DENTRO DEL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, LAS INDISCRECIONES O LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO IMPLICARÁN:
Answer
  • CARCEL A LOS RESPONSABLES
  • LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES A LOS RESPONSABLES
  • CONSEJO DE HONOR A LOS RESPONSABLES

Question 5

Question
405.- DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, AL FRENTE DE ELLA ESTARÁ EL SECRETARIO, QUIEN PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA SE AUXILIARÁ DE:
Answer
  • SERVIDORES PÚBLICOS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ÓRGANOS COLEGIADOS Y UNIDADES OPERATIVAS
  • SERVIDORES PRIVADOS, UNIDADES DIRECTIVAS, ÓRGANOS COLEGIADOS Y UNIDADES TERRESTRES
  • PRESIDENTES LOCALES, AUXILIARES Y MUNICIPALES

Question 6

Question
406.- CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON ALGUNOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LOS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
Answer
  • CAPITANES , OFICIALES Y JEFES
  • SUBSECRETARIO, OFICIAL MAYOR, INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA
  • CONSEJO DE HONOR Y DE GUERRA

Question 7

Question
407.- DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON ALGUNAS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
Answer
  • UNIDAD DE ATENCIÓN Y PROCURACIÓN A LA CIUDADANÍA, UNIDAD JURÍDICA Y UNIVERSIDAD NAVAL
  • SUBSECRETARIAS, OFICINAS DE ATENCION AL PUBLICO Y MODULOS
  • UNIDAD JURÍDICA , UNIVERSIDAD NAVAL Y ORGANOS DISCIPLINARIOS

Question 8

Question
408.- PARA EFECTOS DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON ALGUNAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES DE LAS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
Answer
  • DIRECCIÓN DE CONSTRUCCIONES NAVALES, DE SERVICIOS Y DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
  • UNIDAD DE ATENCIÓN Y PROCURACIÓN A LA CIUDADANÍA, UNIDAD JURÍDICA Y UNIVERSIDAD NAVAL
  • DIRECCION GENERAL ADJUNTA, DIGASBISO

Question 9

Question
409.- DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LOS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
Answer
  • JUNTA DE ALMIRANTES Y JUNTA NAVAL
  • CONSEJO DE HONOR Y DE GUERRA
  • ORGANISMOS DISCIPLINARIOS

Question 10

Question
410.- DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LAS FUERZAS NAVALES, REGIONES, ZONAS, SECTORES Y OTRAS QUE SE ESTABLEZCAN, EL CUARTEL GENERAL DEL ALTO MANDO, LA UNIDAD DE INTELIGENCIA NAVAL Y UNIDAD DE OPERACIONES ESPECIALES DE LA ARMADA DE MÉXICO, CONSTITUYEN:
Answer
  • LAS UNIDADES OPERATIVAS
  • LAS UNIDADES BASICAS
  • LAS ZONAS NAVALES

Question 11

Question
411.- CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL MANDO SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS.
Answer
  • EL SECRETARIO DE MARINA
  • EL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
  • EL SUBSECRETARIO DE MARINA

Question 12

Question
412.- EN APEGO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES QUIEN EJERCE EL ALTO MANDO DE LA ARMADA Y ADMINISTRA EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN.
Answer
  • EL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
  • EL SECRETARIO DE MARINA
  • EL SUBSECRETARIO DE MARINA

Question 13

Question
413.- DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, PARA LA MEJOR ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, EL SECRETARIO DE MARINA PODRÁ DELEGAR CUALQUIERA DE SUS FACULTADES EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS SUBALTERNOS, EXCEPTO AQUELLAS INDELEGABLES, EXPIDIENDO EL ACUERDO QUE DEBERÁ PUBLICARSE EN:
Answer
  • EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN
  • LA REVISTA ANUAL DE LA SECRETARIA
  • LA LEGISLACION VIGENTE

Question 14

Question
414.- DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, UNA DE LAS FACULTADES INDELEGABLES DEL SECRETARIO DE MARINA ES:
Answer
  • DIRIGIR LA SECRETARIA DE MARINA
  • EJERCER EL ALTO MANDO DE LA ARMADA Y ADMINISTRAR EL PODER FEDERAL DE LA NACION
  • EJERCER EL ALTO MANDO DE LA ARMADA Y ADMINISTRAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN

Question 15

Question
415.- DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES UNA DE LAS FACULTADES INDELEGABLES DEL SECRETARIO DE MARINA.
Answer
  • SOMETER A APROBACIÓN DEL PRESIDENTE LA ORGANIZACIÓN JURISDICCIONAL DE LAS REGIONES Y ZONAS NAVALES
  • SOMETER A APROBACIÓN DEL PRESIDENTE LA ORGANIZACIÓN JURISDICCIONAL DE LAS BASES Y OFICINAS NAVALES
  • VELAR Y CUIDAR LA INTEGRIDAD DE LA SEMAR

Question 16

Question
416.- CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, UNA DE LAS FACULTADES INDELEGABLES DEL SECRETARIO DE MARINA ES:
Answer
  • DAR CUENTA AL PRESIDENTE QUE GUARDAN LOS ASUNTOS DE LA SECRETARÍA
  • DAR CUENTA AL CONGRESO DE LA UNIÓN DEL ESTADO QUE GUARDAN LOS ASUNTOS DE LA SECRETARÍA
  • DAR CUENTA AL GOBERNADOR DEL ESTADO QUE GUARDAN LOS ASUNTOS DE LA SECRETARÍA

Question 17

Question
417.- EN APEGO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ESTABLECER LOS PROGRAMAS DE CONSTRUCCIÓN, REPARACIÓN, RENOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA, ES UNA DE LAS FACULTADES DE:
Answer
  • EL SUBSECRETARIO
  • EL SECRETARIO
  • EL PRESIDENTE

Question 18

Question
418.- DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ESTABLECER LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN OCEANOGRÁFICA, HIDROGRÁFICA Y METEOROLÓGICA, ES UNA DE LAS FACULTADES DE:
Answer
  • EL INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA
  • EL SECRETARIO
  • EL SUBSECRETARIO

Question 19

Question
419.- DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, UNA DE SUS FACULTADES ES IMPULSAR LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS QUE REQUIERA LA ARMADA.
Answer
  • EL SUBSECRETARIO
  • EL SECRETARIO
  • EL INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA

Question 20

Question
420.- DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ESTABLECER LA COORDINACIÓN OPERATIVA DEL SISTEMA NACIONAL DE ALERTA DE TSUNAMIS, ES UNA DE LAS FACULTADES DE:
Answer
  • EL PRESIDENTE
  • EL SECRETARIO
  • EL SUBSECRETARIO

Question 21

Question
421.- CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ATENDER, INVESTIGAR Y RESOLVER LAS QUEJAS Y DENUNCIAS PRESENTADAS EN CONTRA DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA, ES UNA FACULTAD DE:
Answer
  • EL INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA
  • EL SUBSECRETARIO
  • EL SECRETARIO

Question 22

Question
422.- DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, UNA DE SUS FACULTADES ES FUNGIR COMO ENLACE Y REALIZAR LA COORDINACIÓN DE LA SECRETARÍA CON LAS FUERZAS ARMADAS E INSTITUCIONES NACIONALES Y EXTRANJERAS.
Answer
  • EL JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA
  • EL INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA
  • EL SUBSECRETARIO

Question 23

Question
CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ADMINISTRAR EL SERVICIO DE BÚSQUEDA Y RESCATE PARA LA SALVAGUARDA DE LA VIDA HUMANA EN LA MAR, ES UNA FACULTAD DE:
Answer
  • EL JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA
  • EL INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL
  • EL SECRETARIO DE MARINA

Question 24

Question
DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LE CORRESPONDE ADMINISTRAR, MANTENER Y DESARROLLAR LOS ESTABLECIMIENTOS DE CONSTRUCCIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE UNIDADES DE SUPERFICIE Y VEHÍCULOS MILITARES.
Answer
  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE SUPERFICIES NAVALES
  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE CONSTRUCCIONES NAVALES
  • ASTILLEROS DE MARINA

Question 25

Question
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LE CORRESPONDE SUPERVISAR EL APOYO TÉCNICO NECESARIO PARA MANTENER EN CONDICIONES OPERATIVAS EL ARMAMENTO NAVAL.
Answer
  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE CONSTRUCCIONES NAVALES
  • EL OFICIAL MAYOR
  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS

Question 26

Question
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SUSCRIBIR LOS CONVENIOS Y CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO, ADQUISICIONES, SERVICIOS Y DE OBRA PÚBLICA, ASÍ COMO OTROS EN LOS QUE LA SECRETARÍA SEA PARTE, PREVIA AUTORIZACIÓN DEL SECRETARIO Y CONFORME A LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES, ES UNA FACULTAD DE:
Answer
  • EL OFICIAL MAYOR
  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS
  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE CONSTRUCCIONES NAVALES

Question 27

Question
LA SECRETARÍA DE MARINA A TRAVÉS DE SUS SERVIDORES PÚBLICOS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS, UNIDADES OPERATIVAS Y ÓRGANOS COLEGIADOS REALIZARÁ SUS ACTIVIDADES DE MANERA PROGRAMADA, CONFORME A LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN ESTABLECIDAS EN:
Answer
  • EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
  • EL PLAN NACIONAL ADIESTRAMIENTO
  • CATALAGO DE FALTAS

Question 28

Question
¿QUIÉN EJERCE EL MANDO NAVAL EN LA JURISDICCIÓN, CON EL FIN DE CUMPLIMENTAR LAS DISPOSICIONES DEL ALTO MANDO PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS PLANES Y OBJETIVOS CONCEBIDOS PARA LA OPERACIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS EN LA SEDE DEL ALTO MANDO?
Answer
  • LA ZONA NAVAL
  • EL CUARTEL GENERAL
  • LA REGION NAVAL

Question 29

Question
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LE CORRESPONDE IDENTIFICAR LAS AMENAZAS A LA SEGURIDAD NACIONAL EN EL ÁMBITO DE COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA DE MARINA Y ELABORAR LA AGENDA INSTITUCIONAL DE RIESGOS.
Answer
  • UNIDAD DE INTELIGENCIA NAVAL
  • UNIDAD DE APOYO NAVAL
  • UNIDAD DE LOGISTICA NAVAL

Question 30

Question
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, TODO SERVIDOR PÚBLICO DE ESTE ORGANISMO DEBERÁ OBSERVAR PUNTUALMENTE LO QUE EL CÓDIGO DE CONDUCTA ESTABLECE, EVITANDO LOS CONFLICTOS DE INTERÉS, ANTEPONIENDO:
Answer
  • LOS INTERESES PERSONALES
  • LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES AL PARTICULAR
  • SU GRADO Y GERARQUIA

Question 31

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, PARA SER IMPARCIAL EN LA TOMA DE DECISIONES, EL SERVIDOR PÚBLICO NO DEBE PERMITIR SUBORDINARSE A INTERESES QUE RESULTEN CONTRARIOS A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, MANTENIENDO:
Answer
  • AUTONOMÍA
  • INDEPENDENCIA
  • INTEGRIDAD

Question 32

Question
PARA SER IMPARCIAL EN LA TOMA DE DECISIONES, ¿QUÉ SE DEBE OBSERVAR EN LA ACTUACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA, PARA NO SER INFLUENCIADO POR PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS A ALGÚN INDIVIDUO U ORGANIZACIÓN?
Answer
  • CONFLICTO DE INTERESES
  • INTEGRIDAD
  • CONFLICTO DE SENTIMIENTOS

Question 33

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE OBLIGA AL SERVIDOR PÚBLICO A ACTUAR SIN CONCEDER PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS INDEBIDOS A ORGANIZACIÓN O PERSONA ALGUNA.
Answer
  • IGUALDAD
  • IMPARCIALIDAD
  • INTEGRIDAD

Question 34

Question
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EN LA TOMA DE DECISIONES, SON LOS CASOS EN LOS QUE EL SERVIDOR PÚBLICO SE EXCUSARÁ DE INTERVENIR, POR MOTIVO DE SU ENCARGO, EN CUALQUIER FORMA EN LA ATENCIÓN, TRAMITACIÓN O RESOLUCIÓN DE ASUNTOS.
Answer
  • EN LOS ASUNTOS QUE TENGA INTERESES BASICOS A LOS SENTIMIENTOS DEL SER
  • EN LOS ASUNTOS QUE TENGA INTERESES PERSONALES, FAMILIARES O DE NEGOCIOS
  • CUANDO SE SIENTA INCOMPETENTE PARA LLEVARLOS ACABO

Question 35

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE SE REFIERE A QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE PERMITIR Y GARANTIZAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN GUBERNAMENTAL, SIN MÁS LÍMITE QUE EL QUE IMPONGA EL INTERÉS PÚBLICO Y LOS DERECHOS DE PRIVACIDAD DE LOS PARTICULARES ESTABLECIDOS POR LA LEY.
Answer
  • TRANSPARENCIA
  • INTEGRIDAD
  • COMUNICACION

Question 36

Question
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE, PARA EL SERVIDOR PÚBLICO, SIGNIFICA QUE DEBERÁ ASUMIR PLENAMENTE ANTE LA SOCIEDAD LA RESPONSABILIDAD DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN FORMA ADECUADA Y SUJETARSE A LA EVOLUCIÓN DE LA PROPIA SOCIEDAD.
Answer
  • RENDICIÓN DE CUENTAS
  • TRANSPARENCIA DE CUENTAS
  • INFORME DE CUENTAS

Question 37

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EN EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ES EL RESPONSABLE DE ADMINISTRAR, MANEJAR, CUSTODIAR, EJERCER Y APLICAR LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TÉRMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES.
Answer
  • EL PERSONAL DE SERVIDORES
  • EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA
  • LA CAMARA DE SENADORES

Question 38

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR EN EL QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE OBSERVAR QUE SE ADMINISTRE, MANEJE, CUSTODIE, EJERZA Y APLIQUEN LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TÉRMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES.
Answer
  • RENDICIÓN DE INFORMES
  • TRANSPARENCIA
  • RENDICIÓN DE CUENTAS

Question 39

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE ESTABLECE QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE CONDUCIRSE CON UNA ACTITUD SENSIBLE Y SOLIDARIA, DE RESPETO Y APOYO HACIA LA SOCIEDAD Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS CON QUIENES INTERACTÚA.
Answer
  • GENEROSIDAD
  • RESPETO
  • AMABILIDAD

Question 40

Question
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE SE REFIERE A QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS QUE ASEGUREN LA PRONTA ATENCIÓN A LOS CIUDADANOS, EN PUNTUAL OBSERVANCIA A LAS ENCOMIENDAS QUE SE LE HAGAN, OPTIMIZANDO EL USO DEL TIEMPO Y LOS RECURSOS DISPONIBLES.
Answer
  • EFICACIA
  • RESPONSABILIDAD
  • RAPIDEZ

Question 41

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE HACE MENCIÓN A QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE PRESTAR LOS SERVICIOS QUE SE LE HAN ENCOMENDADO A TODOS LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD QUE TENGAN DERECHO A RECIBIRLOS, SIN IMPORTAR SU SEXO, EDAD, ETNIA, RAZA, CREDO, RELIGIÓN, PREFERENCIA SEXUAL O POLÍTICA Y NIVEL ECONÓMICO.
Answer
  • IGUALDAD Y EQUIDAD
  • AMABILIDAD Y GENEROSIDAD
  • EMPATIA Y LEGALIDAD

Question 42

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL VALOR POR EL CUAL EL SERVIDOR PÚBLICO DEBERÁ AJUSTAR SU PROCEDER A LO QUE INSTRUYA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEYES SECUNDARIAS Y DEMÁS REGLAMENTACIONES QUE DE ELLAS EMANEN, ES:
Answer
  • LA LEGALIDAD
  • LA IGUALDAD
  • LA EQUIDAD

Question 43

Question
APEGADO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR QUE DEBE CONDUCIR AL PERSONAL NAVAL A SACRIFICAR LAS COMODIDADES, LAS AFECCIONES DE LA FAMILIA Y TODO BENEFICIO AJENO A LA PROFESIÓN MILITAR PARA CUMPLIR ESTRICTAMENTE CON LOS DEBERES NAVALES.
Answer
  • ABNEGACIÓN
  • SACRIFICIO
  • PATRIOTISMO

Question 44

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE ESTE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE.
Answer
  • DEBER
  • COMPROMISO
  • DISCIPLINA

Question 45

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL VALOR QUE LE EXIGE AL PERSONAL NAVAL EVITAR INMISCUIRSE EN HECHOS DELICTIVOS O EN FALTAS ADMINISTRATIVAS, ES:
Answer
  • LA LEGALIDAD
  • LA HONRADEZ
  • LA LEALTAD

Question 46

Question
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL VALOR NAVAL, CUYO PROPÓSITO ES ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DENTRO DE UN ORDEN JERÁRQUICO QUE ES OBJETIVO E IMPERSONAL, ES:
Answer
  • LA LEALTAD
  • LA DISCIPLINA
  • LA HONRADEZ

Question 47

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE SE BASA EN LA COHESIÓN Y EN LA SOLIDEZ DEL SISTEMA INSTITUCIONAL, SE MANIFIESTA PRINCIPALMENTE EN EL INCREMENTO DE LOS EFECTOS AL SUMAR LOS ESFUERZOS INDIVIDUALES Y EN UN VIVO ORGULLO DE PERTENECER A LA ARMADA DE MÉXICO.
Answer
  • EL ESPÍRITU DE CUERPO
  • EL ESPÍRITU DE SERVICIO
  • EL ESPÍRITU DE JUSTICIA

Question 48

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL BASADO EN LA CONFIANZA MUTUA, EN LA PERCEPCIÓN DE LEGITIMIDAD DE LA LABOR A REALIZAR Y EN LA SITUACIÓN PERSONAL DERIVADA DE LA SENSACIÓN DE PROTECCIÓN.
Answer
  • ESPÍRITU DE EQUIPO
  • ESPÍRITU DE CUERPO
  • ESPÍRITU DE JUSTICIA

Question 49

Question
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL VALOR QUE GARANTIZA PARA TODA PERSONA OPORTUNIDADES JUSTAS E IGUALES, QUE ES CUALIDAD PRIMORDIAL EN TODO AQUEL QUE OSTENTE UNA JERARQUÍA EN LA ARMADA DE MÉXICO Y QUE POR LO TANTO TENGA EL CONTROL Y LA RESPONSABILIDAD SOBRE OTROS, ES:
Answer
  • EL ESPÍRITU DE JUSTICIA
  • EL ESPÍRITU DE CUERPO
  • EL ESPÍRITU DE EQUIPO

Question 50

Question
APEGADO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE PUEDE MANIFESTARSE INDIVIDUAL O COLECTIVAMENTE, EN ÉL DEBEN FUNDIRSE LAS ASPIRACIONES MÁS NOBLES Y DESINTERESADAS POR LOGRAR SOSTENER A LAS FUERZAS ARMADAS, SIN IMPORTAR LOS SACRIFICIOS O SUFRIMIENTOS QUE EL SERVICIO IMPONE, PROCURANDO ALCANZARLO CUMPLIENDO LAS OBLIGACIONES MILITARES.
Answer
  • ESPÍRITU DE CUERPO
  • ESPÍRITU MILITAR
  • PATRIOTISMO

Question 51

Question
ES EL VALOR NAVAL QUE, CONFORME AL ARTÍCULO TERCERO DEL REGLAMENTO GENERAL DE DEBERES NAVALES, DEBERÁ ENTENDERSE COMO LA NORMA A LA QUE EL PERSONAL NAVAL SUJETA SU CONDUCTA, TIENE COMO BASE LA OBEDIENCIA Y UN ALTO CONCEPTO DEL HONOR, LA JUSTICIA Y LA MORAL.
Answer
  • DISCIPLINA
  • DEBER
  • COMPORTAMIENTO

Question 52

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE EXIGE AL PERSONAL DE LA ARMADA PREPARAR SU CUERPO Y ESPÍRITU PARA ENFRENTAR LAS SITUACIONES Y DESAFÍOS QUE LA VIDA NAVAL LES DEPARA, PARA SALVAGUARDAR LA SOBERANÍA NACIONAL Y LA SEGURIDAD DE TODOS LOS MEXICANOS.
Answer
  • DEBER
  • DISCIPLINA
  • AMOR

Question 53

Question
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE DEBE FOMENTARSE EN TIEMPOS DE PAZ, SOPORTANDO CON RESIGNACIÓN LAS PENALIDADES QUE IMPONE EL SERVICIO MILITAR, MARCHANDO VALIENTE Y DECIDIDAMENTE HACIA EL ENEMIGO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA MISIÓN.
Answer
  • ESPÍRITU DE SACRIFICIO
  • ESPÍRITU DE CUERPO
  • ESPÍRITU DE EQUIPO

Question 54

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES LA CUALIDAD MORAL QUE A UN ELEMENTO DE LA ARMADA DE MÉXICO AL MÁS SEVERO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON SU NACIÓN, SUS CONCIUDADANOS Y CON ÉL MISMO.
Answer
  • EL DEBER
  • EL HONOR
  • LA DISCIPLINA

Question 55

Question
DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES LA SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PERSONAL AL INTERÉS COLECTIVO, SE BASA EN LA CONFIANZA MUTUA Y SE MANIFIESTA EN LAS RELACIONES ENTRE INDIVIDUOS.
Answer
  • LEALTAD
  • AMOR
  • AMISTAD

Question 56

Question
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES LA CUALIDAD DE SER JUSTO Y HONRADO, PERMITE AL PERSONAL NAVAL DE LA ARMADA DE MÉXICO TRANSMITIR CONFIANZA EN SU TRATO CON OTROS DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCIÓN.
Answer
  • RECTITUD
  • SINCERIDAD
  • INTEGRIDAD

Question 57

Question
EN APEGO AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL VALOR NAVAL QUE, BIEN ENTENDIDO, ES UN FACTOR IMPORTANTE PARA LA COHESIÓN Y RESPETO ENTRE LOS DIFERENTES NIVELES JERÁRQUICOS Y DEL MISMO GRADO.
Answer
  • LA LEALTAD
  • LA FIRMEZA
  • LA AMISTAD

Question 58

Question
CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES LA FORMA SUPERIOR DE ENTREGA QUE DA EL CORAJE SUFICIENTE PARA CUMPLIR LA MISIÓN ENCOMENDADA CUALESQUIERA QUE SEAN LOS RIESGOS QUE SE CORRAN. ES PRODUCTO DE LA FORTALEZA MENTAL, MORAL Y FÍSICA EN CADA ELEMENTO.
Answer
  • VALOR
  • VALENTIA
  • FORTALEZA

Question 59

Question
DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES QUIEN TIENE LA OBLIGACIÓN DE OBSERVAR TODOS AQUELLOS VALORES Y ACTITUDES ÉTICAS QUE LO DISTINGAN, EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑA POR SU CARGO, COMISIÓN, GRADO O PROFESIÓN.
Answer
  • EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SEMAR
  • EL SERVIDOR PÚBLICO
  • EL PERSONAL DE LA SEMAR

Question 60

Question
ES LA UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS, TÁCTICAS, MÉTODOS Y ARMAMENTO, QUE REALIZA EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS PARA CONTROLAR, REPELER O NEUTRALIZAR ACTOS DE RESISTENCIA NO AGRESIVA, AGRESIVA O AGRESIVA GRAVE.
Answer
  • USO DE LA FUERZA
  • PODER
  • USO DEL PODER

Question 61

Question
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, Y SEGÚN LO PREVISTO EN EL CÓDIGO PENAL FEDERAL, CONSISTE EN REPELER UNA AGRESIÓN REAL, ACTUAL O INMINENTE, Y SIN DERECHO, EN PROTECCIÓN DE LA VIDA, BIENES JURÍDICOS PROPIOS O AJENOS, SIEMPRE QUE EXISTA NECESIDAD DE LA DEFENSA Y RACIONALIDAD DE LOS MEDIOS EMPLEADOS Y NO MEDIE PROVOCACIÓN DOLOSA.
Answer
  • LEGÍTIMA DEFENSA
  • FUERZA LEGÍTIMA
  • AGRAVIO A TERCERO

Question 62

Question
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL REQUISITO PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA, QUE SE REFIERE AL MOVIMIENTO CORPORAL DEL ATACANTE QUE AMENAZA LESIONAR O LESIONA INTERESES JURÍDICAMENTE PROTEGIDOS Y QUE HACE NECESARIA LA OBJETIVIDAD DE LA VIOLENCIA POR PARTE DE QUIEN LA RECHAZA.
Answer
  • AGRESIÓN
  • INSULTO
  • VIOLENCIA

Question 63

Question
CONFORME AL MANUAL DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL REQUISITO PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA, REFERENTE AL ACTUAR DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, DESPUÉS DE HABER REALIZADO EL ANÁLISIS CORRESPONDIENTE SOBRE LA ACTITUD Y CARACTERÍSTICAS DEL AGRESOR, ASÍ COMO LAS CAPACIDADES PROPIAS, PARA DETERMINAR LA PROPORCIONALIDAD DEL USO DE LA FUERZA, ES:
Answer
  • LA NECESIDAD INTENCIONAL DE DEFENSA
  • LA NECESIDAD RACIONAL DE DEFENSA
  • LA NECESIDAD RACIONAL DE FUERZA

Question 64

Question
CUANDO LA UTILIZACIÓN DEL USO DE LA FUERZA SE REALIZA SIN OBSERVAR LOS PRINCIPIOS Y REGLAS PREVISTAS EN LAS DIRECTIVAS Y EN EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, NOS ENCONTRAMOS ANTE:
Answer
  • UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA
  • UN USO DEBIDO DE LA FUERZA
  • LA NECESIDAD RACIONAL DE DEFENSA

Question 65

Question
EN APEGO AL MANUAL DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES LA OBLIGACIÓN DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS QUE HAYA TENIDO CONOCIMIENTO DE QUE SE HIZO USO INDEBIDO DE LA FUERZA.
Answer
  • DENUNCIAR LOS HECHOS ANTE EL COMANDANTE MILITAR U OFICIAL PÚBLICO DE LA FEDERACIÓN
  • DENUNCIAR LOS HECHOS ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO MILITAR O MINISTERIO PÚBLICO DE LA FEDERACIÓN
  • DAR PARTE A LA AUTORIDAD NAVAL Y FEDERAL

Question 66

Question
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, SE ABSTENDRÁ DE HACER USO DE LA FUERZA, EXCEPTO EN LOS CASOS EN QUE SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO, EVITANDO COMETER CONDUCTAS COMO:
Answer
  • HOMICIDIOS, DETENCIONES ARBITRARIAS, TORTURA, VIOLENCIA SEXUAL Y DESAPARICIONES FORZADAS
  • GOLPES, INSULTOS,EMPUJONES ARBITRARIOS,TABLAZOS , VIOLENCIA Y DESAPARICIONES FORZADAS
  • METER LA CABEZA AL TAMBO, DAR LATIGAZOS, TEHUACANAZOS Y ROBOS DE PERTENENCIAS

Question 67

Question
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, LA UTILIZACIÓN DE LOS NIVELES DE FUERZA POR LOS INTEGRANTES DE LAS FUERZAS ARMADAS SÓLO ES PROCEDENTE CUANDO SEA ESTRICTAMENTE INEVITABLE O INDISPENSABLE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN QUE TENGA ASIGNADA, EN APOYO A:
Answer
  • LAS AUTORIDADES CIVILES
  • LOS AUTORIDADES MILITARES
  • LAS FAMILIARES

Question 68

Question
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, SE REALIZARÁ CON ESTRICTO APEGO A LOS DERECHOS HUMANOS, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE AGRESIÓN, ATENDIENDO A LOS PRINCIPIOS DE OPORTUNIDAD, PROPORCIONALIDAD, RACIONALIDAD Y LEGALIDAD.
Answer
  • USO DE GOLPES JUSTIFICADOS
  • USO DE LA FUERZA
  • ABUSO DE PODER

Question 69

Question
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CUANDO LA FUERZA SE EMPLEA EN EL MOMENTO EN QUE SE REQUIERE, Y SE EVITA TODO TIPO DE ACTUACIÓN INNECESARIA CUANDO EXISTA EVIDENTE PELIGRO O RIESGO DE LA VIDA DE LAS PERSONAS AJENAS A LOS HECHOS, SE ATIENDE AL PRINCIPIO DE:
Answer
  • OPORTUNIDAD
  • SEGURIDAD
  • LIBERTAD

Question 70

Question
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CUANDO LA FUERZA SE UTILIZA EN LA MAGNITUD, INTENSIDAD Y DURACIÓN NECESARIAS PARA LOGRAR EL CONTROL DE LA SITUACIÓN, ATENDIENDO AL NIVEL DE RESISTENCIA O DE AGRESIÓN QUE SE ENFRENTE, SE APLICA EL PRINCIPIO DE:
Answer
  • PROPORCIONALIDAD
  • DISTRIBUCIONALIDAD
  • UNIFORMIDAD

Question 71

Question
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, SE DETERMINA POR LA MAGNITUD DE LA AGRESIÓN, LA PELIGROSIDAD DEL AGRESOR, SEA INDIVIDUAL O COLECTIVA, LAS CARACTERÍSTICAS DE SU COMPORTAMIENTO YA CONOCIDAS, LA POSESIÓN O NO DE ARMAS O INSTRUMENTOS PARA AGREDIR Y LA RESISTENCIA U OPOSICIÓN QUE PRESENTEN.
Answer
  • LA GRAVEDAD DE UNA AMENAZA
  • RESISTENCIA NO AGRESIVA
  • LA GRAVEDAD DE PODER

Question 72

Question
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL PRINCIPIO QUE SE APLICA CUANDO EL USO DE LA FUERZA ES DESARROLLADO CON APEGO A LA NORMATIVA VIGENTE Y CON RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS.
Answer
  • LEGALIDAD
  • LIBERTAD
  • VERDAD

Question 73

Question
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL NIVEL DE RESISTENCIA QUE SE REFIERE A LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EXENTA DE VIOLENCIA, PARA NEGARSE A OBEDECER ÓRDENES LEGÍTIMAS COMUNICADAS DE MANERA DIRECTA POR PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, EL CUAL PREVIAMENTE SE HA IDENTIFICADO COMO TAL.
Answer
  • RESISTENCIA NO AGRESIVA
  • RESISTENCIA AGRESIVA
  • RESISTENCIA AGRESIVA GRAVE

Question 74

Question
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL NIVEL DE RESISTENCIA QUE SE MANIFIESTA EN LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EMPLEANDO LA VIOLENCIA, EL AMAGO O LA AMENAZA, PARA NEGARSE A OBEDECER ÓRDENES LEGÍTIMAS COMUNICADAS DE MANERA DIRECTA POR PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, ES:
Answer
  • LA RESISTENCIA AGRESIVA
  • LA RESISTENCIA NO AGRESIVA
  • LA RESISTENCIA AGRESIVA GRAVE

Question 75

Question
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL NIVEL DE RESISTENCIA QUE SE REFIERE A LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EMPLEANDO LA VIOLENCIA, EL AMAGO O LA AMENAZA CON ARMAS O SIN ELLAS PARA CAUSAR A OTRA U OTRAS O A PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, LESIONES GRAVES O LA MUERTE.
Answer
  • RESISTENCIA AGRESIVA GRAVE
  • RESISTENCIA NO AGRESIVA
  • RESISTENCIA AGRESIVA

Question 76

Question
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL NIVEL DEL USO DE LA FUERZA QUE CONSISTE EN LA SIMPLE PRESENCIA FÍSICA, SE MATERIALIZA CON LA PRESENCIA VISIBLE DE PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, A PETICIÓN DE LA AUTORIDAD CIVIL, DONDE SE HA DETECTADO UNA SITUACIÓN QUE AFECTA LA SEGURIDAD DE LA POBLACIÓN.
Answer
  • DISUASIÓN
  • DISPERSIÓN
  • INFORMACIÓN

Question 77

Question
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL NIVEL DEL USO DE LA FUERZA QUE CONSISTE EN LA UTILIZACIÓN DE MEDIOS LETALES (ARMAS DE FUEGO, CONTUNDENTES E IMPROVISADAS) PARA PROTEGER LA VIDA PROPIA, DE TERCEROS O SE VAYA A COMETER UN DELITO PARTICULARMENTE GRAVE, SE DENOMINA:
Answer
  • ARMA IMPROVISADA
  • FUERZA LETAL
  • FUERZA GRAVE

Question 78

Question
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL TIPO DE ARMA QUE SE REFIERE AL OBJETO DE CONSISTENCIA DURA DE BORDES OBTUSOS NO CORTANTES O COSA MANIPULADA, COMO PUEDEN SER LOS TOLETES Y BASTONES POLICIALES.
Answer
  • ARMA CONTUNDENTE
  • ARMA IMPROVISADA
  • ARMA BASICA

Question 79

Question
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES CUALQUIER OBJETO, HERRAMIENTA O ACCESORIO QUE ES USADO COMO ARMA DE MANERA PROPORCIONAL Y RACIONAL.
Answer
  • ARMA IMPROVISADA
  • ARMA CONTUNDENTE
  • ARMA LETAL

Question 80

Question
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, FORMA PARTE DE LOS TEMAS DE ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL MILITAR.
Answer
  • LOS PRINCIPIOS DEL USO DE LA FUERZA, NIVELES DEL USO DE LA FUERZA Y NIVELES DE RESISTENCIA
  • LOS PRINCIPIOS DEL USO DE LAS ARMAS, NIVELES DEL USO DE LAS ARMAS Y NIVELES DE PODER
  • LOS PRINCIPIOS DEL USO DEL PODER, NIVELES DEL USO DE LA DOCTRINA Y NIVELES DE RESISTENCIA

Question 81

Question
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LOS COMANDANTES DE UNIDAD.
Answer
  • CONCIENTIZAR A SU PERSONAL SOBRE EL USO DE LA FUERZA, RESPETANDO A LOS DERECHOS HUMANOS
  • CONCIENTIZAR A SU PERSONAL SOBRE EL USO DE LAS ARMAS, RESPETANDO A LOS CIVILES
  • CONCIENTIZAR A SUS OFICILAES SOBRE EL USO DE LA FUERZA, RESPETANDO A LOS DERECHOS HUMANOS

Question 82

Question
PARA EFECTOS DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CONTROLAR A UNA PERSONA CON LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE DEFENSA PERSONAL QUE RESTRINJAN LA RESPIRACIÓN O LA IRRIGACIÓN DE SANGRE AL CEREBRO, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE:
Answer
  • UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA
  • LA RESISTENCIA NO AGRESIVA
  • LA FUERZA BASICA

Question 83

Question
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA.
Answer
  • COLOCAR A UNA PERSONA ESPOSADA EN UNA POSICIÓN QUE RESTRINJA SU RESPIRACIÓN
  • TABLEAR A UNA PERSONA Y VOLTEARLA DE CABEZA
  • INCOMUNICAR A LAS PERSONAS CUANDO SON DETENIDAS

Question 84

Question
DISPARAR A TRAVÉS DE VENTANAS, PUERTAS, PAREDES Y OTROS OBSTÁCULOS, HACIA UN OBJETIVO QUE NO ESTÉ PLENAMENTE IDENTIFICADO, DE ACUERDO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CONSTITUYE UNA ACCIÓN DE:
Answer
  • USO INDEBIDO DE LA FUERZA
  • PELIGRO PARA LAS PERSONAS
  • MALA PUNTERIA

Question 85

Question
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA.
Answer
  • DISPARAR CUANDO HAY UN RIESGO INMINENTE PARA TERCEROS
  • DISPARAR CUANDO HAY UN RIESGO DE MATAR AQUIEN NO
  • DISPARAR CUANDO HAY UN RIESGO PARA SEGUNDOS

Question 86

Question
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA.
Answer
  • ACTUAR CON OPORTUNIDAD
  • ACTUAR CON AGILIDAD
  • NO DAR OPORTUNIDAD

Question 87

Question
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, PARA ESTAR EN CONDICIONES DE APORTAR MEDIOS DE PRUEBA FEHACIENTES SOBRE LA ACTUACIÓN DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN OPERACIONES, SE REQUIERE CONTAR CON:
Answer
  • CÁMARA DE VIDEOGRABACIÓN, FOTOGRÁFICA O INSTRUMENTOS DE GRABACIÓN DE SONIDO
  • TESTIGOS QUE DEN FE Y LEGALIDAD DEL HECHO
  • REDACTAR Y LEVANTAR EL ACTA CORRESPONDIENTE

Question 88

Question
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CUANDO EN EL LUGAR DE LOS HECHOS RESULTARAN PERSONAS CIVILES O MILITARES MUERTOS O HERIDOS, Y SE ENCUENTRE PRESENTE LA AUTORIDAD CIVIL, SE PROCEDERÁ:
Answer
  • A PROCURAR O PERMITIR SU ATENCIÓN MÉDICA
  • A BUSCAR QUIEN LE ATENCIÓN
  • A RETIRAR LOS CUERPOS DEL LUGAR

Question 89

Question
DE ACUERDO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNO DE LOS REQUISITOS PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA.
Answer
  • AGRESIÓN ACTUAL O INMINENTE
  • AGRESIÓN BASICA O INMINENTE
  • REPRESION ACTUAL O INMINENTE

Question 90

Question
SE CONCIBEN COMO TODAS AQUELLAS FACULTADES, PRERROGATIVAS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES QUE TIENE UNA PERSONA POR EL SIMPLE HECHO DE SERLO, SIN LAS CUALES NO SE PUEDE VIVIR COMO SER HUMANO.
Answer
  • DERECHOS HUMANOS
  • LIBERTADES HUMANAS
  • VALORES HUMANOS

Question 91

Question
ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS, DENOMINADOS LIBERTADES CLÁSICAS, QUE FUERON LOS PRIMEROS EN APARECER Y SE DIERON POR LA EXIGENCIA DEL PUEBLO.
Answer
  • PRIMERA GENERACIÓN
  • SEGUNDA GENERACIÓN
  • TERCERA GENERACIÓN

Question 92

Question
LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE TIPO COLECTIVO, COMO LOS RELATIVOS AL TRABAJO, A LA PROTECCIÓN DE GRUPOS O DE SECTORES SOCIALES QUE CONSTITUYEN UNA OBLIGACIÓN DEL ESTADO, ES:
Answer
  • LA SEGUNDA GENERACIÓN
  • LA PRIMERA GENERACIÓN
  • LA TERCERA GENERACIÓN

Question 93

Question
ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE SOLIDARIDAD, DE COOPERACIÓN O DE LOS PUEBLOS, ENTRE LOS QUE SE DISTINGUEN LOS DERECHOS A LA PAZ, DERECHO AL DESARROLLO, ETC.
Answer
  • TERCERA GENERACIÓN
  • SEGUNDA GENERACIÓN
  • PRIMERA GENERACIÓN

Question 94

Question
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE LOS DERECHOS HUMANOS SON INHERENTES A LA CONDICIÓN HUMANA, QUE TODAS LAS PERSONAS SON TITULARES DE LOS DERECHOS HUMANOS Y NO PUEDEN INVOCARSE DIFERENCIAS POLÍTICAS, SOCIALES, CULTURALES O DE CUALQUIER OTRO TIPO, ES:
Answer
  • UNIVERSALIDAD
  • TEMPORALDIAD
  • PROGRESIVIDAD

Question 95

Question
ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE LOS DERECHOS HUMANOS SIEMPRE PERTENECEN AL HOMBRE COMO INDIVIDUO DE UNA ESPECIE, ESTÁN POR ENCIMA DEL TIEMPO Y POR LO TANTO, DEL ESTADO MISMO.
Answer
  • TEMPORALIDAD
  • PROGRESIVIDAD
  • UNIVERSILIDAD

Question 96

Question
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE, COMO NO DEPENDEN DE SU RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO, SIEMPRE ES POSIBLE EXTENDER EL ÁMBITO DE LA PROTECCIÓN A DERECHOS QUE ANTERIORMENTE NO GOZABAN Y ASÍ CONCRETAR LAS EXIGENCIAS DE LA DIGNIDAD HUMANA EN CADA MOMENTO HISTÓRICO, SE LLAMA:
Answer
  • PROGRESIVIDAD
  • TEMPORALIDAD
  • UNIVERSILIDAD

Question 97

Question
ES EL PRINCIPIO QUE SE REFIERE A QUE, UNA VEZ QUE DETERMINADO DERECHO HA SIDO FORMALMENTE RECONOCIDO COMO INHERENTE A LA PERSONA HUMANA, QUEDA DEFINITIVA E IRREVOCABLEMENTE INTEGRADO A LA CATEGORÍA DE AQUELLOS DERECHOS CUYA INVIOLABILIDAD DEBE SER RESPETADA Y GARANTIZADA.
Answer
  • IRREVERSIBILIDAD
  • PROGRESVIDAD
  • TEMPORALIDAD

Question 98

Question
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS NO NACEN DEL HECHO DE SER NACIONAL DE DETERMINADO ESTADO, SINO QUE TIENEN COMO FUNDAMENTO LOS ATRIBUTOS DE LA PERSONA HUMANA, SE DENOMINA:
Answer
  • TRANSNACIONALIDAD
  • IRRESIBILIDAD
  • PROGRESIVIDAD

Question 99

Question
ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS CONFORMAN UNA UNIDAD, NO SON DERECHOS AISLADOS ENTRE SÍ SINO QUE SE INTERRELACIONAN.
Answer
  • INTEGRIDAD
  • INSTRASFERIBILIDAD
  • DEPENDENCIA

Question 100

Question
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE ESTOS DERECHOS NO PUEDEN SER CEDIDOS, CONTRATADOS O CONVENIDOS PARA SU PÉRDIDA O MENOSCABO, SE LLAMA:
Answer
  • INTRANSFERIBILIDAD
  • INTEGRIDAD
  • IRREVERSIBILIDAD
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