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Tipos de personal ley 5/2001 y 55/2003

Cristina Ledo 47 questions

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Questions in this quiz (47)

  1. 1Ley 5/2001 sancion de separacion del servicio (art 80)
    1. A5 años
    2. B6 años
    3. C4 años
    4. D3 años
  2. 2Ley 5/2001 suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta..(art80)
    1. A6 años
    2. B4 años
    3. C3 años
    4. D5 años
  3. 3Ley 5/2001 suspension de empleo y sueldo, en el caso de faltas graves no podra superar los..
    1. A3 años
    2. B4 años
    3. C2 años
    4. D5 años
  4. 4Ley 5/2001 en la suspension de empleo y sueldo, si la suspension no supera los ...., el interesado no perdera su puesto de trabajo (art80)
    1. A6 meses
    2. B5 meses
    3. C6 años
    4. D2 años
  5. 5Ley 5/2001 traslado forzoso sin derecho a indemnizacion a puesto de trabajo sit en localidad distinta por un periodo de hasta..
    1. Acuatro años
    2. Btres años
    3. Cdos años
    4. Dcinco años
  6. 6Ley 5/2001 traslado forzoso sin derecho a indemnizacion, puesto de trabajo sit en localidad distinta, para el caso de faltas graves..
    1. Ados años
    2. Btres años
    3. Ccuatro años
    4. Dcinco años
  7. 7Ley 5/2001 prohibicion temporal de participar en proc relacionados con la provision, carrera o promocion por periodo..
    1. Aminimo de dos años y maximo de cuatro
    2. Bminimo de dos años y maximo de cinco
    3. Cmimimo de tres años y maximo de cuatro
    4. Dmimimo de tres años y maximo de cinco
  8. 8Falta muy grave (art80)
    1. Aseparacion del servicio
    2. Bsuspension de empleo y sueldo
    3. Ctrasldo forzoso en localidad distinta
    4. Dprohibicion temporal de participar en proc relacionados con la provision, carrera o promocion
  9. 9Faltas graves y muy graves (art80)
    1. Asuspension de empleo y sueldo
    2. Btraslado forzoso sin derecho a indemnizacion en local distinta
    3. Cprohibicion temporal de participar en proc relacionados con la provision, carrera o promocion
    4. Dseparacion del servicio
  10. 10Faltas graves o muy graves (art80)
    1. Asuspension de empleo y sueldo
    2. Btraslado forzoso en localidad distinta
    3. Capercibimiento
    4. Dprohibicion temporal de participar en proc relacionados con la provision, carrera o promocion

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Test en General, creado por Cristina Ledo en 28/07/2017.
Language
Español
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