Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- Enfocado en como nos ven y nos proyectamos dentro de una organización.
- - Las empresas cambian y su personal debe adaparse.
-Las personas no permanecen toda la vida en una organización.
-los puestos de trabajo son inestables, existe competencia.
- Capacidad para valor y desarrollar competencias requeridas para encontrar y mantener una forma de contribución profesional.
- COMO MEJORAR LA COMPETITIVIDAD
- -Competencias personales valoradas.
-La demanda en el mercado laboral.
-Exposición ante los decisores del mercado.
- -Definir sus logros y aportes.
-Esta actualizado en su area de estudio.
-Ventajas competitivas (idiomas, viajes etc)
- - Etica y valores.
-Relaciones interpersonales.
- Actitud frente a la vida ( positiva, energetica, proactiva)
- - Vender nuestra marca diariamente.
-Vender nuestros servicios.
- USTED COMO GERENTE DE INVESTIGACIÓN
- USTED COMO GERENTE ADMINISTRATIVO
- USTED COMO GERENTE DE MARKETING Y VENTAS
- Conocer el mercado y ofrecer lo que sabe hacer, ser leal con usted mismo.
- Lograr que las decisiones sean a favor de nuestra marca, que nos prefieran en el mercado
- MARKETING PERSONAL : VENTA DE NUESTROS SERVICIOS
- hacer sentir bien al otro
- Dejar huella en los demas
- Relaciones a largo plazo con personas importantes para nosotros.