INICIATIVA EMPRENDEDORA

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• INICIATIVA EMPRENDEDORA

• Es la capacidad de convertir una idea en realidad

• CREATIVIDAD

• INNOVACION

• ASUNCION DE RIESGOS

• EMPRESARIO

• Es aquella persona que pone en practica una iniciativa emprendedora

• Funciones

• Satisfacer las necesidades de los consumidores

• Ofrecer puestos de trabajo

• Requiere

• Competencias conductuales

• Experiencia

• Formacion

• Es el conjunto de conocimientos y habilidades

• Conocimientos

• Habilidades

• Son el resultado de nuestra formacion y se deben ir utilizando durante toda la vida

• Son destrezas innatas o adquiridas, para hacer alguna cosa

• Son el conjunto de habilidades personles y sociales, y valores

• Habilidades

• Valores

• Son principios que guian nuestro comportamiento en la vida, como el compromiso, la responsabilidad...

• Personales

• Sociales

• Determinan como nos relacionamos con los demas

• Determinan como nos relacionamos con nosotros mismos

• Son los conocimientos y habilidades adquiridos con la practica

• Implica

• CUALIDADES

• Personales y sociales

• Iniciativa Personal

• Es la capacidad de idear, inventar, comenzar cosas nuevas y tomar decisiones

• Autoestima

• Tolerancia a la frustracion

• Es la habilidad de afrontrar los obstaculos y perservar

• Asertividad

• Es la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera mable, franca abierta, directa y adecuada, de modo que logremos decir lo que queremos sin ofender a los demas

• Tenacidad

• Es la firmeza, obstinacion y confianza para cumplir un objetivo

• Cooperacion

• Consiste en el trabajo en comun para conseguir un objetivo compartido por un grupo

• Estar satisfechos con nosotros mismos

• Culidades de direccion

• Planificar y programar

• Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio masapropiado para lograrlos antes de emprender la accion

• Comunicar

• Es la habilidad de informar sobre nuestros proyectos, deseos, sentimientos...

• Liderar y dirigir equipos

• Es una destreza que se puede adquirir y que esta relacionada con lo que uno es como persona y con como se muestra en sus relaciones con quienes le rodean

• Habilidades del buen lider

• Ser honrado y digno de confianza

• Dar ejemplo de compromiso y responsabilidad

• Estar atento a las necesidades de los demas

• Mostrar una actitud positiva y entusiasta

• Exigir responsabilidad a las personas, pero trantandolas con respeto

• Saber adaptar su conducta a las necesidades de cada situacion