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Flussdiagrammknoten

• MOTIVACION

• Proceso que origina, estimula y direcciona voluntariamente al individuo hacia el objetivo

• Entorno y cultura

• Motivacion y desempeño

• Teoria de nececidades

• Enfoque de diseño de puesto

• motvacion

• Tipos

• Conductas Necesidades Impulsos

• Elementos individuales *Habilidades *Actitudes *Valores y Creencias               *Valorres y creencias   *  

• Teoria de Mc Clellan *Pertenencia *Poder *Competencia *Logro

• Enfoue mecanista

• Enfoque motivacionL

• Equidad: explicr razon por conseguir relacion mutua

• Motivacion Intrinseca: *Viene desde el interior *Autonimia *Maestria *Propocito  

• Diseño Objetuvo Aprendizaje

• Resultados

• Contexto de trabajo *Ambiente fisico *Diseño del puesto *Coaching *Normas sociales

• Teoria de Masiow *Fisiologicas *Seguridad *Amor *Reconocimiento *Autodesarrollo​​​​​​

• Remuneracion *Valor mutuo *Remuneracion base *Remiuneracion personal

• Motivacion extrisentica *Viene del exterior *Dinero *El tiempo de trabajo *Viajes *Coches *Cenas

• Conductas motivadas *Que hacer? *Cuanto esfuerzo requiere? *Cual es la mejor manera?

• Desempeño

• Teoria de Aldefer *Existencia *Relacion *Crecimiento

• Impulsos de motivacion *Logro *Afilicaion *Competencia

• Incentivos *Vendedor *Jornalero *Ejecutivo

• Grupales *Productivo *Gain Share

• Enfoque biologico