Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- La Gerencia se refiere a la persona o conjunto de personas que se encargan de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresa u otra entidad.
- ALTA GERENCIA
(Nivel Estratégico)
Se toman las decisiones importantes para la empresa
- NIVEL INTERMEDIO
(Nivel Técnico)
Se toman decisiones a nivel de departamentos
- PRIMER NIVEL
(Nivel Operativo)
Se cumplen los requerimientos emanados desde la alta gerencia y la gererencia tecnica
- INTERPERSONAL
Asume el liderato de la empresa, es la figura de autoridad.
- INFORMATIVO
Es el principal vocero y difusor de informacion relevante a la operatividad de la empresa
- DE DECISIÓN
Es el principal negociador dentro de la empresa, sus decisiones determinaran el exito o fracaso de la misma.
- HABILIDADES DE LOS GERENTES
- Dependiendo del nivel gerencial, se vuelven más o menos importante tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso:
Habilidades técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos propios del área e que ocupa.
Habilidades Humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con las personas.
Habilidades Conceptuales: Se trata de la formulación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, entre otros.
- La Gerencia Publicitaria a su vez representa la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar proyectos y empresas relacionados al mundo de la publicidad.