Ergonomía

Flussdiagrammknoten

• ERGONOMÍA

• conjunto de conocimientos científicos aplicados

• para

• el trabajo, los sistemas, productos y ambientes

• se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.

• a determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al colaborador a fin de evitar distintos problemas de salud

• OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA

• Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales

• Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo

• Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo

• Controlar la introducción de las nuevas tecnologías en las organizaciones

• Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo

• MÉTODOS DE EVALUACIÓN

• F-PSICO

• factores psicosociales

• UNE

• LEST

• carga de trabajo mental

• variables relativas al puesto de trabajo

• PRINCIPIOS BÁSICOS Y CLASIFICACIÓN

• Prevención

• Bienestar

• Diseño/ Corrección

• aspectos físicos y psicológicos

• Antropometría

• Trabajo muscular

• Trabajo sentado

• Postura en el trabajo

• Trabajo de pie

• Biomecánica

• Fatiga general

• Fatiga y recuperación

• Carga mental de trabajo

• Vigilancia