Motivación y teorías de la motivación

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Cuadro sinoptico de la motivación y diversas teorías que la explican.
Alejandro Hernández Sánchez
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Alejandro Hernández Sánchez
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Flussdiagrammknoten

  • Motivación
  • Proceso
  • Interno
  • Dividido en 3 fases
  • 3.-Necesidad satisfecha
  • 2.-Comportamiento hacia una meta
  • 1.-Necesidad insatisfecha 
  • Teorías de la motivación
  • Teorías X Y Z
  • Teoría de la dualidad Frederick Herzberg
  • Teoría de las expectativas (Victor Vroom)
  • 3 conceptos de satisfacción de logros (David McClelland)
  • Jerarquia de las necesidades (Abraham Maslow)
  • 2 premisas principales
  • 5 niveles secuenciales y escalonados
  • 1-.Solo las necesidades insatisfechas motivan la conducta 2-. Las necesidades están ordenadas jerarquicamente una vez satisfecha otra surge 
  • Fisiológicas De seguridad De pertenencia De reconocimiento De autorrealización
  • 3 caracteristicas de los grandes realizadores
  • Aceptan responsabilidad personal Aceptan riesgos moderados Buscan retroalimentación concreta de su desempeño  
  • Compuesta por 3 factores
  • Expectativa Probabilidad
  • Valencia Preferencia
  • Instrumentación Relación de A-B
  • 2 tipos de factores
  • Mantenimiento Ausencia generan insatisfacción Presencia no genera motivación
  • Motivación Ausencia no generan motivación Presencia generan motivación y satisfacción
  • Ejemplos: Seguridad en el trabajo Supervisión técnica
  • Ejemplos: Realización Reconocimiento
  • Teoría X A las personas les disdgusta trabajar Solo trabajan por dinero Necesitan tareas simples y bien supervisadas
  • Teoría Z LA gente quiere ser reconocida y parte de un grupo Necesitan un ambiente que les reconozca  
  • Teoría Y La gente presenta inciativa Presenta autocontrol y autodirección Necesitan un ambiente de desarrollo y participación
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