Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- Métodos alternativos para la
solución de conflictos
- definicion
diálogo entre dos o más personas con la intención de acercar posturas de las partes enfrentadas y poder alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes
- QUIENES INTERVIENEN
dos o más partes recurren a un tercero neutral
- QUIENES INTERVIENEN
las partes involucradas
los intereses involucrados
la relación entre las partes
sus interacciones durante el proceso de negociación
- caracteristicas
La posibilidad de compensación.
Agenda restringida
Utilización de un agente negociador.
Negociaciones entrecruzadas.
- Definición
trata de un medio alternativo en el que las partes resolverán sus problemas sin tener que acudir a un juicio, mediante la participación de un tercero ajeno al procedimiento judicial
- CARACTERISTICAS
Es solemne.
Onerosa
Es bilateral.
Es conmutativa.
Es de libre discusión.
Es acto nominado.
- DEFINICION
un tercero neutral e imparcial, conocido como mediador, ayudará a las partes enfrentadas a comunicarse e intentar buscar una solución pactada entre ellas.
- CARACTERISTICAS
El objetivo básico es mejorar la comunicación entre las partes e intentar que lleguen a acuerdo.
Debe de existir un tercero o mediador que intentará llegar a acuerdo o mediar entre las partes.
- QUIENES INTERVIENEN
Las partes
El mediador
- DEFINICIÓN
las partes de mutuo acuerdo, nombran a un tercero independiente denominado árbitro que será el encargado de resolver el conflicto, dictando un laudo de obligado cumplimiento tras escuchar a las partes.
- CARARACTERISTICAS
El proceso arbitral se desenvuelve conforme a etapas basado en determinadas formalidades
- personas que intervienen
Es necesario la existencia de un conflicto entre dos o más partes para que sea necesario recurrir a la institución arbitral
- QUIENES INTERVIENEN
dos o más partes recurren a un tercero neutral
- DEFINICIÓN
la jurisdicción está regida con carácter general por el principio de publicidad.
- clasificación y jerarquización de los intereses
- Un conflicto de interés es un conflicto entre los deberes públicos y los intereses privados de un funcionario público, en el cual el funcionario público tiene intereses privados que pudieran en forma indebida influenciar el ejercicio de sus obligaciones y responsabilidades oficiales.
- Creación del valor en la negociación
-
la negociación genera valor en el individo e la sociedad y en la organización.
en el individo crea valores que se reflejan en la sociedad
- ELEMENTOS DE LA NEGOCIACION
Alternativas, intereses, opciones, criterios, Relacion, Comunicacion, Compromiso
- La Persuasión y el poder en la negociación
- La Persuasión y el poder en la negociación
- La Persuasión y el poder en la negociación
- separar las personas de los problemas.
concentrarse en los interese y no en las posiciones.
inventar las acciones del mutuo beneficio