unidad 1 mapa conceptual Métodos Alternativos para la Solución de conflictos

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unidad 1 mapa conceptual Métodos Alternativos para la Solución de conflictos
Mery Leon Salcedo
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Mery Leon Salcedo
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Flussdiagrammknoten

  • Métodos alternativos para la solución de conflictos
  • NEGOCIACION
  • CONCILIACIÓN
  • ARBITRAJE 
  • definicion diálogo entre dos o más personas con la intención de acercar posturas de las partes enfrentadas y poder alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes
  • QUIENES INTERVIENEN dos o más partes recurren a un tercero neutral
  • JURIDICCION
  • QUIENES INTERVIENEN   las partes involucradas  los intereses involucrados la relación entre las partes sus interacciones durante el proceso de negociación
  • caracteristicas La posibilidad de compensación.  Agenda restringida Utilización de un agente negociador. Negociaciones entrecruzadas.
  • Definición trata de un medio alternativo en el que las partes resolverán sus problemas sin tener que acudir a un juicio, mediante la participación de un tercero ajeno al procedimiento judicial
  • CARACTERISTICAS Es solemne. Onerosa Es bilateral. Es conmutativa.  Es de libre discusión. Es acto nominado.
  • DEFINICION un tercero neutral e imparcial, conocido como mediador, ayudará a las partes enfrentadas a comunicarse e intentar buscar una solución pactada entre ellas.
  • MEDIACION
  • CARACTERISTICAS El objetivo básico es mejorar la comunicación entre las partes e intentar que lleguen a acuerdo. Debe de existir un tercero o mediador que intentará llegar a acuerdo o mediar entre las partes.
  • QUIENES INTERVIENEN Las partes El mediador
  • DEFINICIÓN las partes de mutuo acuerdo, nombran a un tercero independiente denominado árbitro que será el encargado de resolver el conflicto, dictando un laudo de obligado cumplimiento tras escuchar a las partes.  
  • CARARACTERISTICAS El proceso arbitral se desenvuelve conforme a etapas basado en determinadas formalidades  
  • personas que intervienen Es necesario la existencia de un conflicto entre dos o más partes para que sea necesario recurrir a la institución arbitral
  • QUIENES INTERVIENEN dos o más partes recurren a un tercero neutral
  • DEFINICIÓN  la jurisdicción está regida con carácter general por el principio de publicidad.
  • CARACTERISTICAS  
  • QUIENES INTERVIENEN    
  • AUTOCOMPOSITIVOS
  • HETEROCOMPOSITIVOS
  • clasificación y jerarquización de los intereses
  • Un conflicto de interés es un conflicto entre los deberes públicos y los intereses privados de un funcionario público, en el cual el funcionario público tiene intereses privados que pudieran en forma indebida influenciar el ejercicio de sus obligaciones y responsabilidades oficiales.
  • Creación del valor en la negociación
  •   la negociación genera valor en el individo e la sociedad y en la organización. en el individo crea valores que se reflejan en la sociedad
  • ELEMENTOS DE LA NEGOCIACION Alternativas, intereses, opciones, criterios, Relacion, Comunicacion, Compromiso
  • La Persuasión y el poder en la negociación 
  • La Persuasión y el poder en la negociación 
  • La Persuasión y el poder en la negociación 
  • separar las personas de los problemas. concentrarse en los interese y no en las posiciones. inventar las acciones del mutuo beneficio
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