Mapa 2 EAA

Flussdiagrammknoten

• Motivación: Teorías de contenido y aplicaciones

• Punto de partida

• El individuo

• Proceso motivacional

• Necesidades

• Empleado

• Creencia en necesidades

• Búsqueda

• Satisfacer necesidades

• Orientación

• Objetivos

• Rendimiento

• Premios o castigos

• Reevalidación 

• Creencias

• Mejor desempeño

• Empleados

• Orientación

• Conducta

• Fuerza de respuesta

• Motivación

• Orientación

• Metas

• Desempeño

• Conducta y rendimiento

• Comprender

• Conducta observada

• Jerarquías de necesidades Maslow

• Fisiológicas

• Necesidad

• Albergue

• Alimento

• Bebida

• Alivio de dolor

• Estima

• Autoestima y respeto

• Seguridad

• Libre de amenazas

• Pertinencia, intercambio social y amor

• Necesidad

• Amor

• Amistad

• Interacción

• Afiliación

• Autorealización 

• Necesidad

• Realización

• Potencial propio

• Maximización 

• Capacidades y destrezas

• Modelo de jerarquía de necesidades

• Suposición

• Necesidades

• Teorías motivacionales

• Sistema de clasificación

• Deben

• Determinar necesidades

• Satisfacer

• Rendimiento

• Necesidades

• Teoría

• Satisfacción laboral

• Necesidades aprendidas

• McClelland

• Proceso de motivación 

• Describir y analizar 

• Obtención de conducta

• Hezerberg

• ERC

• Existencia

• Relación

• Crecimiento

• Resultado

• Motivación