ANTECEDENTES DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES

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• RELACIONES INDUSTRIALES

• "El conjunto de actividades realizadas por la organización tendientes a alcanzar el máximo desarrollo individual, unas buenas relaciones de trabajo entre los propietarios y los trabajadores y entre los propios trabajadores, y una modelación efectiva de los recursos humanos en contraposición con la de los físicos" (Scott, 1964, pág.6)

• Esclavitud: Representa el sistema mas simple de las relaciones industriales. El esclavo formaba parte de la propiedad del amo.

• Servidumbre: La relación de trabajo se basa en las prestaciones de servicios de ciervos a cambio de la protección del señor feudal.

• Gremios: Las corporaciones ploliferaron rápidamente y fueron en sus talleres donde se vio por primera vez una clara visión entre el patrón y el trabajador.

• Antecedentes. Edad Media:

• Revolución Industrial:

• Las relaciones industriales se definieron como: Una actividad mediadora entre las organizaciones y las personas, suavizaba el conflicto entre los objetivos organizacionales y  los objetivos individuales de las personas, vigilaba que los intereses de las personas no se alejaran de los intereses de la organización. 

• El ser humano como empleado: El ser humano se reducía a ser un elemento más  dentro de la organización, como lo podía ser la MP o la maquinaria.

• Era contemporanea:

• 1950. El concepto de relaciones industriales cambio. Administración de personal: ya no solo se trataba de mediar desacuerdos y de aminorar los conflictos, sino de administrar personas de acuerdo con la Legislación laboral Vigente y de administrar los conflictos que surgían cotidianamente.

• 1960. El concepto sufrió otra transformación.  La legislación Laboral se volvió obsoleta y las personas fueron consideradas como los recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones.

• 1970. Recursos humanos veía a las personas como recursos productivos cuyas actividades deben de ser planeadas  y controladas a partir de las necesidades de la organización.

• 1953. La carrera de Relaciones Industriales surge en México en 1953; en la universidad Iberoamericana campus Santa Fe.   La universidad funge como pionera, al ser la primera en implementar la carrera en una universidad de América Latina.