Mapa conceptual Desarrollo de Habilidades Directivas

Flussdiagrammknoten

• Desarrollo de Habilidades Directivas

• Facultamiento

• Delegación

• sirve

• libertad de acción (jalar)

• hacer lo que NO quiere (empujar)

• no obliga

• Organización

• proporciona

• flexible

• adaptable a cambios

• permanezca

• Empleados

• Gerentes

• resultados

• felices y productivos

• sentir

• amenazados

• perdida de poder

• dilema entre

• debido a

• ayuda

• desarrollar confianza personal

• superar impotencia

• para tomar acción

• vigoriza

• crea

• motivación intrinseca

• diferente a

• Poder

• implica

• fuente externa

• pocos lo entienden

• capacidad mando

• obtener más quitando a alguien

• fomentar competencia

• Facultamiento

• implica

• fuente externa

• todos pueden tenerlo

• capacidad de persuación

• obtener más no afecta lo que otros tienen

• fomenta la cooperación

• dimensiones

• Autoeficiencia

• Autodeterminación

• Consecuencia personal

• Significado

• Confianza

• competencia personal

• opción personal

• sentimiento

• sensación

• tener impacto

• valor en la actividad

• sentimiento

• seguridad

• cuenta con

• incremento de tiempo discrecional del gerente

• desarrollo de conocimientos

• demostración de confianza

• incremento del compromiso

• toma de decisiones

• integración de trabajo mediante coordinación de gerente

• mejoria

• aumento de la eficacia

• Aspectos  a tomar en cuenta

• calificaciones de subordinado

• perspectivas y valores compartidos

• necesidad de compromiso

• tiempo para delegar

• sugerencias

• 1. finalidad en mente

• 2. delegar por completo

• 3. permite participación

• 4. empatar autoridad y responsabilidad

• 5. estructura organizacionla

• 6. apoyo adecuado

• 7. enfocar responsabilidad en resultados

• 8.Delegar de manera consistente

• 9. evitar delegación ascendente

• 10. aclarar consecuencias

• Principios

• decidir cuando

• decidir en quién delegar

• decidir cómo

• resultados eficaces

• relación entre

• Guía para el facultamiento

• Facultamiento experimentado

• Resultados deseados

• Delegación facultada

• Principios de delegación