SG-SST

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• SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

• La implementación del SG-SST debe de ser liderada e implementada por el empleador

• Los siguientes documentos y registros del SG-SST deben ser conservados por un período mínimo de veinte (20) años, contados a partir del momento en que cese la relación laboral del trabajador con la empresa:

• Medicina Preventiva

• Medicina del Trabajo

• Higiene y Seguridad Industrial

• Ciclo Phva (binary/octet-stream)

• Subprogramas

• Basado en los principios del ciclo PHVA. (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar)

• Incluye

• La política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría, acciones de mejora.

• Objetivo Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.

• Los resultados de los perfiles epidemiológicos de salud y los conceptos de los exámenes de ingreso, periódicos y de retiro de los trabajadores.

• Cuando la empresa cuente con médico especialista en áreas afines a la seguridad y salud en el trabajo, los resultados de exámenes de ingreso, periódicos y de egreso, así como los resultados de los exámenes complementarios

• Resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo

• Registros de las actividades de capacitación, formación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo

• Para los demás documentos y registros, el empleador deberá elaborar y cumplir con un sistema de archivo o retención documental, según aplique, acorde con la normatividad vigente y las políticas de la empresa.

• Prevención, promoción control de la salud del trabajador, actividades que desarrolla:

• Exámenes médicos ocupacionales y paraclínicos para ingreso, reubicación, ascensos o retiro de trabajadores

• Actividades de vigilancia epidemiológicas sobre accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades laborales y panorama de riesgos

• Define y ejecuta actividades de educación en salud

• Identifica y controla los riesgos ambientales en  los puestos de trabajo.

• Inspecciones a los puestos de trabajo

• Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales

• Señalización

• Plan de emergencia

• Programa de educación de riesgos laborales

• Estadísticas actualizadas de accidentabilidad

• Panorama de riesgos

• Elementos de protección personal

• Programa de mantenimiento preventivo de los equipos

• Inspección a los equipos de seguridad

• Sistema de control para mitigar riesgos industriales.