MAPA CONCEPTUAL LEY 1015 DE 2006

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• LEY 1015 DE 2006 CÓDIGO ÚNICO DISCIPLINARIO

• Reconocimiento de  la dignidad humana

• CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS Y SUS SANCIONES

• GRAVES: Multa; que consiste en la acción pecuniaria por parte del sancionado

• LEVES: Amonestación escrita

• GRAVISIMA: Suspención e inabilidad especial- Destitución e inhabilidad general

• TITULO IV

• PRINCIPIOS RECTORES

• Titularidad de la potestad disciplinaria

• Gratuidad

• Autonomía

• Ejecutoriedad

• Contradicción

• Legalidad

• Celeridad del proceso

• Proporcionalidad

• Ilicitud sustancial

• Culpabilidad

• Motivación

• Debido proceso

• Favorabilidad

• Derecho a la defensa

• Resolución de duda

• Igualdad Ley disciplinaria

• Aplicación de principios e integración normatíva

• Presunción de inocencia

• Finalidad de la sanción disciplinaria

• Especialidad

• TITULO I

• NORMAS RECTORAS

• TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA: El Estado es el titular 

• AUTONOMÍA: La acción disciplinaria es autónoma e independientede las acciones judiciales y administratívas 

• LEGALIDAD: El personal será juzgado ante esta ley solo por faltas que acá se encuentren contempladas

• DEBIDO PROCESO: El personal destinatario de ésta ley será juzgado de acuerdo a la ley y prevalecerá la justicia y la verdad

• PRESUNCIÓN DE INOCENCIA: Todo gozará de su inocencia hasta que no se le demuestre lo contrario

• TITULO II

• AUTOR: Es autor quien cometa una falta o quien determine a otro a cometerla

• DESTINATARIOS: Son destinatarios de esta ley el personal uniformado escalonado de la Policía Nacional

• Esta ley se aplicará a faltas cometidas en el territorio nacional y en el extranjero

• TITULO III

• DE LA DISCIPLINA

• AMBITO DE APLICACIÓN

• La disciplina es una de las condiciones escenciales para el funcionamiento policial

• MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA: Son responsables todos los servidores del mantenimiento de la disciplina

• MEDIOS PARA ENCAUDAR LA DISCIPLINA: Preventivos y correctivos