Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- Movimientos sociales que influyeron en el Derecho Laboral
- Inglaterra durante el año de 1838 hasta 1848.
- Movimiento obrero de índole politico- social, surgido a partir de la "Carta del Pueblo" enviada al Parlamento en 1838
- Radicales (fuerza física)
- Moderados ( fuerza moral)
- Modificar aspectos que afectarán el campo economico y laboral
- Acciones violentas como huelgas de carácter
- -Ley de las 10 horas (laborales) - Ley de Asociación -Ley de regulación del trabajo de mujeres y niños
- Represión del movimiento por parte del Gobierno Británico
- Estos cambios no le dieron a Inglaterra una nueva legislación sobre trabajo.
- -Sufragio universal masculino y secreto. -Dieta a los miembros del departamento . -Parlamento anuales. -Ser miembro sin la necesidad de ser propietario.
- La convención del 4 de febrero de 1839
- -Reducir la pobreza de los trabajadores. - Acceder al parlamento. -Mejores condiciones
- principales representantes
- principales representates
- La segunda reunión cartista de 1842
- El mitin del 10 de abril de 1848
- Inglaterra en la segunda mitad del siglo XVIII
- Fue un conflicto social y político de enormes proporciones y repercusiones en todos los aspectos,
- Estos movimientos sociales impactaron fuertemente el derecho en México, en especial en materia laboral.
- A pesar de que ya existía herencia del derecho Español, le debemos muchas garantías humanas a la ilustración.
- Producto del ideario ilustrado, surgieron pensadores y documentos de extrema relevancia
- En "El Contrato Social", el autor explica el como la humanidad perdió la libertad e igualdad al crear la propiedad, y sienta bases que luego influenciarían la concepción de los derechos humanos.
- La Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano
- Art. 6: (...) Siendo todos los ciudadanos iguales ante ella, todos son igualmente elegibles para todos los honores, colocaciones y empleos, conforme a sus distintas capacidades, sin ninguna otra distinción que la creada por sus virtudes y conocimientos.
- A trabajo igual, salario igual.
- Todas las personas tienen el derecho de dedicarse a la profesión, actividad u oficio que libremente deseen, y a recibir por ello la remuneración acordada, de la cual nunca podrán ser privados.
- El derecho laboral mexicano busca velar por la igualdad y respeto a los derechos de la clase desigual, es decir, los trabajadores.
- Periodo histórico de carácter social y económico
- problemáticas que trajo consigo
- a. Cambio de producción manual a producción en serie.
b. Crecimiento del movimiento obrero, que surge a la par con la burguesía.
- a. Estructura hermética del sistema político y jurídico de la burguesía.
b. Imposibilidad jurídica de preparar una legislación para las relaciones entre el trabajo y el capital.
c. Reclamaciones por los accidentes causados por la maquinaria.
- a. Conquista los bastiones que tenían como lemas la negación de las libertades de coalición, sindicatos y huelgas.
b. Lucha para imponer a la burguesía la negociación y contratación de las condiciones de prestación de servicios.
c. Rebelión de pensamientos por algunas clases medias
- Fue el fundamento ideológico de las revoluciones sociales, en especial la que acabo en la constitución de 1917.
- México fue pionero en derechos laborales, siendo de los primeros países en contemplarlos en la carta magna de manera tan especifica.
- en respuesta, la clase trabajadora
- a. Socialismo utópico - Marx.
b. Socialismo racionalista - Sombart
- Roberto Owen, quien menciona que los vicios y males de la clase obrera son consecuencia de su miseria.
- Desarrollo del movimiento cooperativo y al de trade-unionismo, primera organización sindical importante de Europa y América
- Lo cual impacto en México...
- principios contenidos en el artículo
- Inició el 5 de mayo de 1789 y terminó el 9 de noviembre de 1799,