flujograma

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examenes laborales
saray bravo
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saray bravo
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Zusammenfassung der Ressource

Flussdiagrammknoten

  • Realizar el examen de Espirometría
  • Brindar las indicaciones necesarias
  • Medir el volumen de aire y velocidad de flujo de aire. Repetir por los menos 3 veces el procedimiento para así confirmar que el resultado no esté alterado
  • El resultado fue satisfactorio y opta de un buen estado respiratorio
  •  Mediante el uso de un espirómetro  
  •  Remitir los exámenes y dar aprobación del buen estado de salud a los jefes o encargados  
  • No apto para la labor
  • Realizar otros estudios o diagnosticar el proceso
  • Hacer un seguimiento  instrumental para empezar el examen 
  • SI
  • NO
  • SI
  • NO
  • Examen de Visiometría
  • Mediante un instrumento Visiometro. Analizar los signos que presentan los pacientes durante el examen visual
  •  El estudio del Test de agudeza visual, el Test de percepción cromática, Test de estereopsis, cove test y la oftalmoscopia generan un buen estado visual
  • Verificación de exámenes y nuevos analices
  • Se hace la respectiva notificación en cuanto a los resultados
  • NO
  • SI
  • El trabajador esta apto para su labor o seguir laborando con un buen estado visual
  •  Examen de Audiometría
  • Medir la capacidad auditiva de una persona y los niveles sonoros
  • Apto para laborar sin ninguna anomalía auditiva
  • Hacer seguimiento e identificar el nivel de afectación el individuo
  • Presenta algún signo de molestia o nivel auditivo negativo 
  • Informar las afectaciones que padece el trabajador a sus directivos dando un diagnostico medico definitivo luego de varios estudios y exámenes
  • SI
  • SI
  • NO
  • Examen médico osteomuscular
  • Revisión médica física general, tiene como objetivo asegurar el bienestar del trabajador dentro de la labor
  • Evalúa los órganos que incluyen el esqueleto, los músculos, los cartílagos, los ligamentos, y otros tejidos conectivos
  • Examen de ingreso
  •  Presenta alguna anomalía en su sistema osteomuscular
  • Exámenes con especialista
  • Diagnostico, trabajador no apto para la labor
  • Trabajador apto y sin anomalías osteomusculares
  •  Examen Periódicos
  • Examen de egreso 
  • Diagnosticar de acuerdo a los hallazgos médicos e informar al jefe
  • SI
  • NO
  • Cambiar al trabajador de labor
  • Brindarle tratamientos médicos de acuerdo a la valoración
  • SI
  • Seguir con su labor normalmente e implementar todas las medidas de seguridad
  • NO
  • Realizarle todos los estudios para tener un comprobante de que el trabajo salió de la empresa en perfecto estado físico
  • Tomar las medidas necesarias de cuerdo a lo estipulado en las normas con el fin de mejorar su estado de salud ya sea física por alguna lesión provocado durante su periodo laboral
  • SI
  • NO
  • Examen médico ocupacional
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