Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- Psicología organizacional
- Elementos que influyen en el aprendizaje
- Estudio del comportamiento de las personas en el seno de una organización
- Estudio de las consecuencias que tienen los grupos
- Conflictos personales, familiares, trastornos del ánimo, rendimiento escolar, etc.
- Trabajo entre terapeuta y paciente
- Se desarrolla en centros de salud o consultorios particulares
- Etapas del aprendizaje durante el desarrollo humano
- Infancia
Adolescencia
Adultez
Vejez
- La Teoría del Aprendizaje
- Principios psicológicos, problemas dentro de los negocios y la industria.
- Teoría e investigación en el escenario laboral
- Estudio del comportamiento, los pensamientos y sentimientos. Uso de la información para aumentar al máximo el bienestar económico y psicológico de los empleados
- Producto de la cultura sobre la conducta individual
- Campo de acción: organizaciones sociales, gubernamentales y no gubernamentales
- Bibliografía
Bringas, H. (2008). Psicología: una ciencia con sentido humano. 1era Edición. México. Ed. Esfinge
Cruz.B & Garbizo. F. (2016). ¿Qué es la psicología organizacional y qué papel debe jugar está en la gestión de los riesgos psicosociales? (parte III). Recuperado el 11 de mayo del 2021, de https://www.google.com/search?q=representantes+de+la+psicolog%C3%ADa+organizac
Copyright ©. (2018). Psicología organizacional. Recuperado el 11 de mayo del 2021, de
https://definicion.de/psicologia-organizacional/