NOMINA

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• NÓMINA

• Se conoce por nómina los pagos mensuales o quincenales que el empleador o empresa debe realizar a los trabajadores que tiene vinculados mediante contrato de trabajo, pagos que comprenden el salario, comisiones, horas extras, recargos nocturnos, festivos, dominicales, descuentos, etc.

• Estos son los datos vigentes para el año 2022: Salario mínimo $1.000.000 Auxilio de transporte $117.172 Salario mínimo integral $13.000.000.

• Recordemos que el salario integral está compuesto por un factor salarial y un factor prestacional; el factor salarial mínimo de 10 salarios mínimos y el factor prestacional de 3 salarios mínimos.

• Respecto a los porcentajes de nómina a considerar en el 2022, tenemos los siguientes.

• Aportes parafiscales 2022. Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4%

• Cargas Prestacionales 2022. Cesantías 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% Intereses sobre las Cesantías 1% mensual

•      SEGURIDAD SOCIAL 2022 Salud: Empresa 8.5%. Empleado 4% Pensión: Empresa 12% Empleado 4%