sgs

Flussdiagrammknoten

• Liderazgo de servicio

• Se basa en la ética, las virtudes y la moralidad, priorizando el bienestar de los demás sin esperar nada a cambio y valorando a sus seguidores altamente.

• Liderazgo administrativo

• Tipo de Liderazgo

• Atributos

• Ayudar a otros a descubrir su espíritu interno

• Ganar y mantener la confianza del otro

• Escucha efectiva

• Servicio por encima del interés propio

• -No imponen su voluntad sobre el equipo.                      -Escuchan y se comprometen a resolver problemas.         -Muestran amor, aceptación, ánimo y empatía.

• -Ayudar a otros en lugar de buscar poder y control. -Toman decisiones por los intereses del grupo.

• -Ganan confianza siendo honestos y leales.                          -Trabajan para preservar su integridad.                              -Ceden poder y control si beneficia a la organización.       -Influyen a través de la confianza, no del poder.

• Ser empáticos con las circunstancias de otros y sin miedo de mostrar sus vulnerabilidades.