PROCESO DE NEGOCIACIÓN

Beschreibung

Tecnologo Negocios/Emprendimiento Flussdiagramm am PROCESO DE NEGOCIACIÓN, erstellt von Eliana Linares am 17/06/2017.
Eliana Linares
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Eliana Linares
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Zusammenfassung der Ressource

Flussdiagrammknoten

  • NEGOCIACIÓN
  • es
  • El proceso de comercializar o realizar una transacción de un producto o servicio.
  • INTEGRANTES DE LA NEGOCIACIÓN
  • ACUERDOS COMERCIALES
  • Está conformado por
  • Sus tópicos son
  • Comprador
  • Vendedor
  • Expertos
  • Objeto de la negociación
  • La concesión
  • La franquicia
  • El leasing
  • Acuerdo de depósito
  • Acuerdo de comisión
  • DIMESIONES DE LA NEGOCIACIÓN
  • ASPECTOS A NEGOCIAR
  • TEMAS A NEGOCIAR
  • Contenido a discutir
  • Procedimientos
  • Interacción personal
  • Ambiente en el que ambos actúan
  • Objetivos de la negociación
  • Precio
  • Especificaciones
  • Cantidad
  • Condiciones
  • Formas y plazos de pago
  • Tipo de acuerdo
  • Descuentos
  • Garantía
  • Transporte
  • Se caracteriza
  • TIPOS DE NEGOCIACIÓN
  • ESTILOS DE NEGOCIACIÓN
  • Según el campo de aplicación
  • Según las personas involucradas
  • Según los asuntos que se negocian
  • Según el status de los negociadores
  • Según los factores desencadenantes
  • Según el canal de comunicación
  • Según la intenciones de los actores
  • Intrapersonal Interpersonal Organizacional Inter-organizacional Internacional -
  • Individuos-Individuos Individuos-Grupos Grupos-Grupos
  • Según la participación de los interesados
  • Directas Indirectas
  • Comerciales Políticas Religiosas Técnicas Afectivas
  • Horizontales Verticales Oblicuas
  • Según el clima humano
  • Amistosas Abiertas y sinceras
  • Libres o forzadas Morales o legales
  • Cara a cara Telefónico Epistolar Representantes Internet
  • Distributiva Integrativa Cooperativa Puntiva Multifases
  • Competitiva
  • Cooperativa
  • El negociador
  • PERSONALIDAD
  • Autocontrol
  • Autocrítico
  • Empatíco
  • Asertivo
  • Honesto
  • Legal
  • Leal
  • Respetuoso
  • Abierto
  • Flexible
  • Creativo
  • CONDUCTAS
  • Se centra en los intereses
  • Distingue entre personas y problemas
  • Persistente y tenaz
  • Es emotivo
  • Evita el dogmatismo
  • Retroalimenta
  • Evita hacer juicios de valor
  • Dramático
  • Usa la lluvia de ideas
  • Pregunta
  • Observa y escucha
  • No es egocentríco
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