Electiva

Flussdiagrammknoten

• PLANIFICACIÓN

• Determinación de oportunidades

• Objetivos

• Premisas de Planeación

• Cursos alternativos de acción 

• Evaluación de los cursos alternativos de acción

• Selección de un curso alternativo de acción

• Formulación de planes derivados

• Presupuesto

• ORGANIZACIÓN

• Identificación y clasificacion de actividades (Objetivos)

• Agrupar las actividades de acuerdo con los RH  y materiales disponibles

• Delegación de autoridad

• Vincular los grupos en forma vertical y horizontal

• Organigrama

• Manuales de funciones

• Manual de funciones

• Diseño del puesto 

• Requisitos del Puesto 

• INTEGRACIÓN DE PERSONAL

• Inventario de recursos humanos

• Análisis de la necesidades / personas

• Reclutamiento

• Selección / Colocación y Promoción

• Inducción y Socialización 

• Capacitación 

• Evaluación del desempeño

• Evaluación del desempeño

• DIRECCIÓN

• Motivación

• Liderazgo

• Comités

• Comunicación

• CONTROL

• Estandares

• Mediciones

• Corrección de desviación