Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- Por la cual se expide el Manual del Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional
- Articulo 46. Niveles de niveles de autoridad y responsabilidad
- ALa Policía Nacional establece diferentes roles dentro de la gestión por procesos, determinados por la responsabilidad, autoridad y ejecución sobre los procesos. Estos roles se ven reflejados a través de la asignación de responsabilidades en las actividades del ciclo PHVA de los procesos
- Diagrama Resolución 03392 del 30 julio 2015
- Definir, revisar, modificar, aprobar, actualizar, publicar, entrenar, medir, analizar y mejorar la caracterización, despliegue, procedimientos, guías y formatos requeridos para su ejecución
- Realizar la alineación del proceso con la estrategia e iniciativas a las cuales le aporta
- Responder por el cumplimiento del objetivo del proceso, que le ha sido asignado.
- Efectuar el control de calidad del proceso y efectuar todos los ajustes necesarios para que el producto corresponda con lo planeado, es decir con el objetivo del proceso
- Liderar la revisión por la dirección, cuando aplique
- Propender por la satisfacción del grupo social objetivo o cliente, cuando aplique.
- Promover la mejora continua del proceso, liderando la construcción de las acciones correctivas, producto de los hallazgos identificados a nivel estratégico en las unidades desconcentradas, como también el monitoreoy orientación en la construcción de acciones correctivas por parte de las unidades desconcentradas frente a los hallazgos identificados en los despliegues.
- Monitorear los resultados de la gestión del proceso liderar la revisión por la dirección, cuando aplique.
- Gestionar las acciones para la apropiación de la política y los objetivos de calidad
- Ejercer las responsabilidades determinadas por el dueño de proceso definidas en las caracterizaciones y despliegues de los procesos.
- Proponer los ajustes necesarios para la mejora de la ejecución y gestión al dueño del proceso.
- Realizar seguimiento y facilitar el logren el cumplimiento de los objetivos del proceso a través de la medición de los indicadores, evaluando tendencias para la mejora de su gestión.
- Efectuar el seguimiento a la satisfacción del grupo social objetivo o cliente, cuando aplique.
- Liderar acciones para la apropiación e interiorización de la política y los objetivos de calidad.
- Realizar seguimiento al control del servicio no conforme y ejecutar acciones de mejora., cuando aplique.
- Implementar las acciones de mejora necesarias sobre el resultado de la gestión del proceso.
- Efectuar los ajustes determinados por el dueño de proceso para mejorar la prestación del servicio
- Identificar los riesgos que afectan la ejecución del proceso y controlarlos para evitar su materialización
- Ejecutar las actividades del proceso dejando evidencia de la realización de los mismos en los formatos u otros medios definidos para registro.
- Trabajar permanentemente para lograr el objetivo del proceso.
- Interiorizar la política y los objetivos de calidad.
- Garantizar la coherencia del SGI en la prestación del servicio
- Proponer los ajustes necesarios para la mejora de la ejecución y gestión al dueño del proceso
- Participar activamente en el desarrollo de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
- Colaborar con los dueños de proceso en las actividades de documentación, revisión y actualización de los documentos asociados al proceso, a través de la metodología dispuesta por la Institución.
- Ejecutar de manera inmediata el procedimiento de control de documentos cada vez que un manual, mapa de procesos, proceso, procedimiento, formato y guía entre otros, requiera actualización por cambios de la normatividad legal vigente o procedimental.
- Socializar las actualizaciones de los documentos que afectan al proceso y asegurar su aplicación.
- Apropiar la utilización del módulo de documentos del aplicativo SVE
- Conocer ampliamente el proceso que ejecuta y los procesos con quien interactúa, teniendo siempre como referente la satisfacción del grupo social objetivo o cliente.