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6. What Motivates People
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Cristina Isshiki
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87879
6. What Motivates People
Kurs von
Cristina Isshiki
, aktualisiert more than 1 year ago
Beitragende
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Beschreibung
50-62: Adam, Cristina and Alyssa
Modulinformationen
50. People Are More Motivated as They Get Closer To a Goal
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Notiz
50. People Are More Motivated as They Get Closer To a Goal
100 things
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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51. Variable Rewards Are Powerful
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Karteikarten
51. Variable Rewards Are Powerful
100 things
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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52 - Dopamine makes people addicted to seeking information
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Notiz
52 - Dopamine makes people addicted to seeking information
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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53 - Unpredictability keeps people searching
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Folienset
53 - Unpredictability keeps people searching
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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54 - People are more motivated by intrinsic rewards than extrinsic rewards
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Notiz
54 - People are more motivated by intrinsic rewards than extrinsic rewards
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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55 - People are motivated by progress, mastery, and control
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Folienset
55 - People are motivated by progress, mastery, and control
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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56 - People's ability to delay gratification (or not starts young)
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Flussdiagramm
56 - People's ability to delay gratification (or not starts young)
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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57 - People are inherently lazy
Beschreibung
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Notiz
57 - People are inherently lazy
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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58 - People will look for shortcuts only if shortcuts are easy
Beschreibung
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Notiz
58 - People will look for shortcuts only if shortcuts are easy
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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59. People Assume It's You, Not the Situation
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Flussdiagramm
59. People Assume It's You, Not the Situation
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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60. Forming A Habit Takes A Long Time and Requires Small Steps
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Notiz
60. Forming A Habit Takes A Long Time and Requires Small Steps
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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61. People Are More Motivated to Compete When There Are Fewer Competitors
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Flussdiagramm
61. People Are More Motivated to Compete When There Are Fewer Competitors
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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62. People are Motivated by Autonomy
Beschreibung
Keine Merkmale angegeben
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Notiz
62. People are Motivated by Autonomy
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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6 - What Motivates People Course Quiz
Beschreibung
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Quiz
6 - What Motivates People Course Quiz
50 - 62
der nutzer hat seine fachbereichs-information gelöscht.
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6. What Motivates People
50. People Are More Motivated as They Get Closer To a Goal
51. Variable Rewards Are Powerful
52 - Dopamine makes people addicted to seeking information
53 - Unpredictability keeps people searching
54 - People are more motivated by intrinsic rewards than extrinsic rewards
55 - People are motivated by progress, mastery, and control
56 - People's ability to delay gratification (or not starts young)
57 - People are inherently lazy
58 - People will look for shortcuts only if shortcuts are easy
59. People Assume It's You, Not the Situation
60. Forming A Habit Takes A Long Time and Requires Small Steps
61. People Are More Motivated to Compete When There Are Fewer Competitors
62. People are Motivated by Autonomy
6 - What Motivates People Course Quiz