Zusammenfassung der Ressource
12 Hábitos "Lean" Del Líder Tecnológico
Del Siglo XXI
- TPS tiene como objetivo reducir el
tiempo entre la orden de un cliente
y el pago por la entrega de un
vehículo reduciendo los
desperdicios que no agregan valor.
- “El continuo éxito de Toyota
proviene de una filosofía
empresarial más profunda basada en
la comprensión de las personas y la
motivación humana”.
- El Modelo Toyota se caracteriza
por “su compromiso en la gestión
para invertir continuamente en
su gente y promover una cultura
de mejora continua”.
- En la Casa "Lean" para el
Siglo XXI, el techo
representa el objetivo:
- Este es
soportado
por cuatro
pilares:
- Hábito 1. Invertir en
la gente quien realiza
el trabajo
- Los líderes tecnológicos
eficaces del siglo XXI
invierten en la gente quien
realiza el trabajo.
- Hábito 2. Eliminar
el desperdicio en
el trabajo
- No hay nada más feo
que hacer trabajo sin
valor; y más si ese
trabajo que se podria
automatizar .
- Hábito 3. Fomentar la
cultura de equipo único
- Este equipo de equipos
necesita entender que
sus están vinculados
que al igual que tienen
éxito como equipo y
también pueden
fracasar como ello.
- Hábito 4. Visualiza
tu mundo
- Dos técnicas de
visualización que los
líderes tecnológicos
encuentran muy
útiles son:
- 1. Una vista del
requerimiento
que entra en su
departamento o
programa
- 2. Una vista del trabajo que
está siendo entregado
actualmente por sus equipos
- Hábito 5. Limitar el
trabajo en proceso
- Limitar la cantidad de trabajo en la
que su equipo se encuentra
trabajando activamente mejorará el
flujo de valor para sus clientes.
- Hábito 6. Descentralizar la
toma de decisiones
- Los líderes tecnológicos a
veces están a merced de tal
disfunción, y en otras
ocasiones son la causa.
- Hábito 7. Dedicar tiempo
a la innovación
- Esto significa construir
tiempo de innovación en sus
modelos de costos.
- Hábito 8. Utilizar
aprendizaje validado
- No importa que tan innovadoras
sean sus ideas, si usted no puede
venderlas, entonces usted no
tiene un negocio.
- Hábito 9. Usar la
inestabilidad integrada para
fomentar la creatividad
- “Ofrecer a un equipo de proyecto
una amplia medida de libertad y
también establece metas
extremadamente desafiantes”.
- Hábito 10. Entender
el sistema de trabajar
a través de pasar
tiempo en el Gemba
- Para ser un líder tecnológico , usted
necesita abordar este punto ciego, y
la mejor forma de hacerlo es
destinando tiempo en el GEMBA[
- Hábito 11. Mejorar el
sistema de trabajo
- El papel del líder tecnológico del
siglo XXI es mejorar el sistema de
trabajo para las personas que
hacen el trabajo.
- Hábito 12. Leer libros
- La gente exitosa lee
libros y el leer libros
seria la opción 1
- Conclusión Usted tiene una docena
de nuevas tecnicas recuerde aplicar
los hábitos, y al implementar los
hábitos haga su trabajo visible.