LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Es aquel en el que sus lideres y seguidores incrementan su nivel de moralidad y motivacion. este tipo de liderazgo tiene que ver mucho con la inteligencia emocional del lider y de sus seguidores
1. SU AUTO CONOCIMIENTO, SU REGULACIÓN EMOCIONAL, SU MOTIVACIÓN, SU EMPATÍA, Y LAS RELACIONES SOCIALES SE COMVIERTEN EN CARACTERISTICA ESCENCIALES PARA ESTE LIDERAZGO.
COMO SE LOGRA
1. TENER UNA VISION CLARA HACIA DONDE QUIERES LLEGAR, FORMULAR PROPOSITOS Y METAS, SER CREATIVO, CONOCER EL MERCADO, MOTIVAR AL PERSONAL HACIA UNA MISMA VISION Y MISION.
2. COMPRENDER LOS MERCADOS CAMBIANTES, COMPETITIVIDAD GLOBAL, ACECHO DE LA COMPETENCIA, PROYECTAR ESCENARIOS DE CAMBIOS
APORTES CON MI PROFESION
1. APORTES COMO MILITAR AL LIDERAZGO
  1. EL ENTRENAMIENTO QUE SE LE IMPARTE AL PERSONAL DE TROPA ES DE SUMA IMPORTANCIA
  2. EFECTUAR CONFERENCIAS PARA TODO EL PERSONAL MILITAR SOBRE LOS VALORES CIVILES Y MILITARES.
  3. FIJARSE COMO META PRIMORDIAL EL ENALTECIMIENTO DEL EJERCITO DE GUATEMALA PARA LA PROTECCION DEL PERSONAL CIVIL
  4. EFECTUAR ACTIVIDADES DE MOTIVACION PARA TODO EL PERSONAL, TANTO CIVICAS, SOCIALES, DEPORTIVAS Y CULTURALES.
  5. PLATICAR TODOS LOS DIAS EN HORARIOS ESTABLECIDOS CON LOS SOLDADOS, PARA SABER SUS PROBLEMAS Y SU MORAL PARA PODER AYUDARLOS

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von edgar aragon vor mehr als 7 Jahre