Zusammenfassung der Ressource
Espiritualidad en el ambiente laboral
Anlagen:
- Moving to
CSR
- Nuevo Concepto De
CSR
- Cosmo: Constantes cambios
cosmológicos
- Sciene: Necesidad de conocimiento de ciencias sociales y
naturales
- Religion: Tomar en cuenta el pensamiento
humano
- Proposito
- Moral
- Se determina de acuerdo a
factores interpersonales
educación, cultura, etc.
- SIM
- Paradigmas:
- Stakeholders
- Desempeño
- Alianzas
corporativas
- Etica en los
negocios
- Enfoque
- Desempeño social
corporativo
- Primisias
- Conflicto en el concepto de
ética
- Problemas sociales desfavorecen operaciones y
admon
- Falta de
integración
- Paradigma
dominante
- Conceptualización de
religion & espiritualidad
- Psicologia vs religion y
espiritualidad
- Espiritualidad:
Identidad &
proposito personal
- Psicologia
basica
- Adquisición
social
- Fenómenos
cognitivos
- Ayuda a
determinar
la
personalidad
- Cultura: Justifica acciones
personales, diferencia
entre grupos.
- Análisis de espiritualidad y
actitudes de trabajo
- Dimensiones (3)
- Nivel
individual:
"trabajo
significativo"
- Proposito y
sentido del
trabajo.
Como los
empleados
interactúan
con el
entorno
laboral.
- Nivel
grupal:
"Sentido de
comunidad"
- relación
con los
demás
- Conexión
mental,
emocionales y
espirituales.
- Nivel
Organizacional:
"Alineación con
los valores"
- Mismos valores
personas -
organización.
- Variables (5)
- Compromiso
de la
organización
- Intención de
renunciar
- Satisfacción
laboral
- Implicación en
el trabajo
- Autoestima
organizacional
- Espiritualidad en el trabajo
- Organización = Ente
vivo
- Motivar &
crear sentido
de pertenencia
- Para mejorar:
desmotivación,
inconformidad,
inconstancia en
grupos civiles y
sociales.
- Objetivo: Involucrar a los
empleados para motivarlos y
brindar razones que les den
sentido a sus vidas.
- Vida
interior
- Oportunidad de
expresar aspectos
físicos como
intelectuales
- Es necesario,
comprensión
de empleados
y empatía
- La espiritualidad no solos se da
de manera personal, si no se
necesita vivir en un entorno
congruente.
- Etica