Zusammenfassung der Ressource
Organización
- Modelo Orgànico
- Entorno
- Cooperador
- Mentalidad cooperadora
- Supuestos que logran un ambiente
- Pràcticas que la generan
- Mentorìas
- Trabajo en pares
- Responsabilidad social
- Inducciòn relacional
- Recompensas colectivas
- Selecciòn
relacional de
personas
naturalmente
cooperadores
- Mentalidad de excelencia
- Moral
- Intelectual
- No competitiva
- Relaciones
- Expansiòn de los lìmites
- Creaciòn de valor
- explotaciòn
- Innovaciòn
- Exploraciòn
- Capacidad de intercambiar conocimientos
- Mediante vìnculos fuertes, dèbiles y latentes
- Apreciar a quienes atraviesan los lìmites
- Aplicar el campo para involucrarse
- Entrablar conversaciones con propòsito
- Innovación
- Relaciones
- Inteligencia emocional
- Pieza clave para interpretar las interrelaciones personales
- Poco valorada
- Autoconciencia
- Autocontrol
- Empatìa
- Automotivaciòn
- Ayudar a los demàs y a sì mismos
- Clave del èxito
- Factor Humano
- Relaciones
- De pares
- Trato de iguales
- Trabajo en
Equipo: El
proyecto
- Comportamiento
- Inteligencia emocional
- Inteligencia espiritual
- Capacidad de
entender los
problemas
existenciales e
inclinarnos al
cuestionamiento
- Nunca dejar de mejorar
- Busqueda de aprendizaje continuo
- No depende de la organizaciòn
- Integra el desarrollo
- Vivir con
plenitud.
integralidad
y
coherencia
- Estructura
- Ya no clàsica
- MAnifestaciòn del poder
- Puesto
- Burocràtico
- Personas
- Orgànico
- Polìtica
- Burocràtica y orgànica
- Trabajo en
equipo: El
proyecto
- Movilizar la inteligencia de todos
- Eficacia
- Es necesario un mìnimo de conflicto òptimo
- Polìtica
- puede ser funcional o perjudicial
- Poder ilegìtimo
- sistema de influencias
- Autoridad
- Ideologìa
- Conocimientos