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Beschreibung
Mindmap von Jorge Fabian Quemba Riaño, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Jorge Fabian Quemba Riaño
vor etwa 7 Jahre
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Decreto 1072 2015 Implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
- ¿Que es?
- Por medio del cual se expide el Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo
- Contiene una normatividad de:
- 1. Decreto Ley 1295 de 1994: Por el cual se determina la organización y
administración del Sistema General de Riesgos Profesionales“. 2. Decreto
1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)”. 3.
Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo
- Existen dos pilares los
cuales son:
- Estos dos sistemas son complementarios. De esta
forma, todos los colombianos deben estar incluidos
en el Sistema de protección social: como cotizantes y
beneficiarios de la seguridad social o como
beneficiarios de los programas de asistencia social.
- Estos dos sistemas son complementarios. De esta
forma, todos los colombianos deben estar incluidos
en el Sistema de protección social: como cotizantes y
beneficiarios de la seguridad social o como
beneficiarios de los programas de asistencia social.
- Existen dos pilares los
cuales son:
- 1. Decreto Ley 1295 de 1994: Por el cual se determina la organización y
administración del Sistema General de Riesgos Profesionales“. 2. Decreto
1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)”. 3.
Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo
- Contiene una normatividad de:
- Por medio del cual se expide el Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo
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