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Beschreibung
Mindmap von johana gonzalez muñoz, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von johana gonzalez muñoz
vor etwa 7 Jahre
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LA ENTREVISTA
- Definicion: es una tecnica de
recogida de informacion
y evaluacion
- Sullivan indica que la entrevista
es un proceso de relacion
interpersonal planificada
- Elementos esenciales de la
entrevista:conversacion: comunicacion, la
conversacion se da almenos entre dos
personas:interaccion.proposito: objetivo y
finalidad
- Diferencia entre conversacion y
entrevista
- Conversacion:informacion casual,
espontanea, sobre topicos de mutuo
interes, los conversadores llevan a partes
iguales el peso de la conversacion,no hace
falta llegar a ninguna conclusion
- entrevista:se planifica en el tiempo y se
realiza con cita previa,tiene un proposito y
una intensionalidad,los conversadores
tienen roles y funciones diferentes siendo
uno de ellos el que elige el tema
- Conversacion:informacion casual,
espontanea, sobre topicos de mutuo
interes, los conversadores llevan a partes
iguales el peso de la conversacion,no hace
falta llegar a ninguna conclusion
- El elemento interaccion es el que
marca la diferencia en la conversacion
que se establece en la entrevista
- Diferencia entre conversacion y
entrevista
- En el campo de la salud se trata de
una relacion de ayuda en la que uno
es un profesional
- En el ambito clinico es una tecnica
longitudinal mediante la cual se
realiza todo el proceso clinico, es
decir que es el instrumento atravez
del cual se establece la evaluacion,
la intervencion y la evaluacion de la
intervencion
- tipos de entrevista en el ambito
clinico
- Screening:entrevista semiestructurada y de
menor duracion que permie evaluar aspectos
importantes que suceden o que sufre la
persona
- Entrevista inicial:sirve de primera
toma de contacto y tiene como
proposito identificar el objetivo
generico de la relacion de ayuda
que se puede llegar a establecer
- Entrevista de devolucion:una vez
que el entrevistador ha acabado
su evaluacion da respuesta a la
demanda del paciente
- Entrevista de alta clinica:su
proposito es terminar el proceso y
despedir al paciente cerrando el
caso
- Screening:entrevista semiestructurada y de
menor duracion que permie evaluar aspectos
importantes que suceden o que sufre la
persona
- tipos de entrevista en el ambito
clinico
- En el ambito clinico es una tecnica
longitudinal mediante la cual se
realiza todo el proceso clinico, es
decir que es el instrumento atravez
del cual se establece la evaluacion,
la intervencion y la evaluacion de la
intervencion
- Las entrevistas se pueden clasificar en funcion de su
- Estructura
- Grado de direccion o participacion
- Ambito de aplicacion- fines u objetivos
- Funciones
- Secuencia temporal
- Marco teorico terapeutico
- Estructura
- Modelos terapeuticos que dan lugar
a tres maneras de concebir una
entrevista
- Entrevista dinamica
- entrevista fenomenologica
- Entrevista conductual
- Entrevista dinamica
- En conclusion un buen
entrevistador
- Sabe escuchar
- Sabe hacer las
preguntas adecuadas
- Sabe hacer bien las
preguntas
- Organizarse y preparar bien las preguntas
- Sabe escuchar
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