Falta de Prosocialidad

1. PASO 1
  1. La Prosocialidad
    1. Son Comportamientos que, sin buscar una recompensa externa, favorecen a otras personas o grupos sociales
      1. Aumentan la probabilidad de generar una reciprocidad positiva de calidad y solidaridad
  2. Problema donde se identifica la falta de prosocialidad
    1. Ubicación
      1. Municipio de Peque, ubicado en el noroccidente del departamento de Antioquia
      2. El maltrato infantil se ha convertido en algo muy común
        El Maltrato identificado es el físico
        Los hechos solo son denunciados por Instituciones educativas, guarderías, el hospital y demás
        Lo preocupantes es
        La falta de corresponsabilidad de los ciudadanos
        El miedo a denunciar
        El desconocimiento de los derechos de los niños
        Las creencias
  3. CONTENIDO DE LA UNIDAD 2
    1. Inteligencia emocional
      1. Liderazgo humanizado
        Basado en
        La equidad
        La justicia
        La igualdad de oportunidades
        relacionado con al Promoción de Valores
        Liderazgo prosocial
        Peter lorenzi a definido liderazgo prosocial como una “influencia positiva y efectiva, con metas constructivas que sirven al bien común” (Lorenzi, 2004a, p. 283).
      2. Se define
        Como la habilidad para percibir, valorar y expresar las emociones adecuadamente y adaptativamente; la habilidad para comprender las emociones; el uso de los recursos emocionales; y la habilidad para regular las emociones en uno mismo y en los demás» (Mayer y Salovey, 1997 citado en la obra de Fernández-Abascal Psicología de la emoción)
        implicada en todo el cerebro
        las emociones actúan de forma inconsciente en ciertos procesos personales como la toma de decisiones

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	Erstellt von Claudia Patricia Mazo Guerra vor fast 7 Jahre