Zusammenfassung der Ressource
GOBIERNO CORPORATIVO Y AUDITORÍA
DE RSE
- GOBIERNO CORPORATIVO
- Concepto
- "Integración de controles externos e
internos que armonicen el conflicto de
intereses entre accionistas y directivos
resultante de la separación entre la
propiedad y el control" (Baysinger y
Hoskisson, 1990)
- "Conjunto de mecanismos que pueden
prevenir a la empresa de políticas
alejadas de la maximización del valor
de un stakeholder a expensas de
otros" (Prowse, 1994)
- "Un mecanismo para la toma de
decisiones que no se ha especificado
en el contrato inicial" (Hart, 1995)
- "Sistema por el cual los negocios
corporativos son dirigidos y
controlados y donde se establecen
derechos y obligaciones entre las
diferentes personas involucradas en
la empresa" (OCDE, 1999)
- " Conjunto de métodos y
procedimientos que adoptan las
empresas para asegurar que sus
acciones y las de sus directivos se
dirjan a cumplir los fines de los
accionistas" (Olcese, 2005)
- Separación
- Propiedad
- Control
- Teorías
- Teoría de la agencia
- Objetivo: Maximizar el valor del accionista
- Separación de la propiedad y el
control, información asimétrica y
posibilidad de comportamientos
oportunistas por el "agente"
- Solución: firmar contratos
completos y supervisar
eficientemente
- Teoría de stewarship
- Objetivo: maximizar el valor del accionista
- Separación de la propiedad y el control, los
directivos son por naturaleza buenos
administradores
- Solución: Organización administrada
por directivos interno, los
mecanismos de control deben
minimizarse
- Principios
- 1. Transparencia
- 2. Responsabilidad
- 3. Diligencia y buena fe
- 4. Criterios de selección
- 5. Necesidades de Comités
- 6. Gestión preventiva de riesgos
- 7. Control interno
- Separación de poderes
- Incorporación equilibrada
- Creación de valor
- Un gobierno
corporativo más una
cultura basada en la
ética
- Transparente
- Confiable
- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- Definición
- La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la
contribución al desarrollo humano sostenible, a
través del compromiso y la confianza de la empresa
hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la
sociedad en general y hacia la comunidad local, en
pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de
toda la comunidad
- Busca un equilibrio entre
- AUDITORÍA DE LA RSE
- REQUERIMIENTOS
- ¿Qué es?
- un proceso estratégico y formal
que ayuda a las empresas a medir
su desempeño frente a los
objetivos sociales que ha
establecido para sí misma, y cómo
su toma de decisiones, su misión,
sus principios rectores y su
conducta de negocios se alinean
con ello.
- Sirve para
- Analizar el ambiente
externo, determinar
vulnerabilidades y riesgos y
poner en marcha iniciativas
para prevenir
consecuencias derivadas del
impacto ambiental y social
- Pasos
- Análisis de la situación
- Objetivo de referencia
- Lluvia de ideas
- Evaluar alternativas
- Plan de acción
- MODELO DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO
EMPRESARIAL
- Simétrico y consistente
con la actuación
- Orientado a la ejecución
del plan de negocios
- Armonizado con los intereses
de la sociedad
- “No se puede garantizar que una
empresa ética sea más rentable –nada lo
puede garantizar- pero sí es seguro que
una empresa ética está más preparada
para responder a los retos futuros y para
perdurar en el tiempo con éxito. Si una
empresa actúa con integridad y
responsabilidad, con transparencia y
respeto, está sentando las bases de la
confianza”